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2024年护理工作工作总结模板8篇
护理工作工作总结篇1
新年伊始,护理部组织了一次对新护士长上岗及护士长的培
训讲座,历时十二天。全院护士长均参加了学习培训,护理部邀
请了院办公室、计财科、经管办、医患纠纷协调办、护理部的多
位主任、副主任为大家讲课,从医院发展史、绩效分配、规范财
务运行管理、护理安全、质量管理、护士长自身建设等方面进行
了系统、细致、深入的讲解。通过这次学习使我受益匪浅,不仅
开拓了视野,而且学到了许多宝贵的经验,更新了观念,使工作
思路更加清晰明确,也深切体会到了作为一名护士长,要不断地
学习新的专业知识和科学的管理方式,不断地积累经验,具备卓
越的协调沟通能力,严格果断的执行力,这样才能真正地做好科
室的护理管理工作。在这十二天里我总结了如下心得体会:
1、护士长是护理工作的“排头兵”,要成为一个优秀的护士
长,需要认真学好护理管理这门艺术,充分运用人格魅力的影响,
扮演好一个基层管理者的角色;要具有较高的业务能力和综合能
力,具备奉献精神、创新意识、竞争意识、质量意识,不断进取
第1页共25页
创新,才能更好地适应现代护理工作。
2、增强学习氛围,营造一个积极向上、团结协作的护理团队,
做到人人有责任,事事有人管。
3、安全管理是护理管理的重点,也是我们反复强调、再三重
申的一个话题,是护理质量的保证,当出现问题时,护士长不是
先批评犯错的护士,而是要查看我们的操作环节哪一步出现了漏
洞,尽快完善修改,加强这方面的管理,并引以为戒,避免同样
错误再次出现,这才是护理安全管理的最终目标。
4、有效沟通包括利用语言、声音、笑容、表情等传递给对方
信息。
5、质量考核方面:一级质量考核是最直接、最真实、最根本
的考核方式,护士长要加强学习,掌握各种质量标准和操作流程,
严把质量关,培训指导护理人员,实现护理质量的持续改进。
6、加强细节管理:细节决定护理服务质量,细节可以融洽护
患关系,细节可以加强护理安全,细节可以确保护理质量。
在计财科主任与经管办主任对规范财务运行管理、绩效考核
方面做了讲解后,让我认识到护士长在科室财务管理方面有着重
大的责任,从中我学习到了:
1、合理利用人力资源,做到人尽其才,物尽其用,充分发挥
每个人的潜在优势。
2、建立健全绩效考核分配制度,利用激励机制调动全科护士
第2页共25页
的工作积极性。
院办公室曹亚宁副主任的“医院历史延革及概况”,使我对
我院的历史发展有了一个系统全面的了解,各届院领导通过不懈
地努力,带领我院一路发展壮大,爱院之情油然而生。尤其是我
要牢记我院的“三十二字”办院方针,以此为工作的标准和前进
的动力。
数日的讲座结束了,每一次我都早早地到场,认真地记录,
生怕漏掉了一丁点儿内容。培训之后,我思考了很多,计划重新
整理一下笔记,并重点看一些相关方面的书籍,明确自己的职责,
在我科的护理业务学习日里,将我学到的这些理念、经验、知识
传授给我科的护理人员,让大家加强认识,从自身抓起,共同进
步。
护理工作工作总结篇2
20xx年我科医务人员积极配合,共同努力,努力在管理与服
务上下功夫紧紧围绕“二级甲等综合医院”的各项要求,认真开
展优质护理服务工作,落实爱婴医院各项措施,按年初制定的工
作计划,圆满完成了20xx年的各项工作,现将全年护理工作总结
如下:
一、坚持“二级甲等医院”的标准要求,深化开展优质护理
服务工作,并顺利通过了今年的“二级甲等医院”二次复审。
(一)按照“二级甲等综合医院”的评审标准,严格制定各
第3页共25页
项整改措施,完善护理管理工作。征对质控活动中运用pdca管理
工具不熟练,结合儿专科特点,年初制定了护理核心制度、专科
护理常规、护理应急预案的培训计划,在日常工作中严格落实并
督查,及时对各项工作加强痕迹管理,针对20xx年“二级级等医
院”评审中存在的问题,积极整改,于20xx年8月7—9日接受
了“二级级等医院”的复审。
(二)继续深入开展优质护理服务工作,我科室实施责任制
整体护理,扁平化排班及减少交
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