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珍惜岗位,感恩企业[五篇范例]

第一篇：珍惜岗位,感恩企业

珍惜岗位，感恩企业

在漫长的人生中，每个人的大部分时间都是在工作中度过的。而

我自12年入职以来,在金玉普惠已经呆了3个年头,在这期间我一直很

热爱并珍惜自己的工作,因为我相信我们只有珍惜工作，我们才能热爱

工作，才能释放出对工作的积极性和创造性，才会全力以赴地去把自

己的工作做到最好，实现金玉普惠与个人的双赢，在工作舞台上充分

的展现自我，实现自我价值。

我看到很多同事来来去去,忘了珍惜。有时候我们只知道享受好的

工作环境，要高薪、要待遇，却抱着消极的态度对待自己的工作，轻

视和不珍惜自己的工作。在工作岗位上，总是觉得自己大材小用，总

是对自己的工作充满了抱怨，总是认为自己应该干更重要的事情，有

更大的作为，而不愿意从扎扎实实的工作。抱着一副公司需要我、工

作需要我的态度，却从没有想过，这个世界根本没有哪份工作必须你

来做才能完成，忘了问自己我为金玉普惠做了什么？也忘了我们连一

份工作都做不好，还谈什么理想，什么价值，什么人生追求？眼高手

低，在抱怨中浪费了青春，磨灭了激情。甚至把工作当成了包袱和负

担，对工作抱着一种应付的态度，对工作充满了抱怨、不满和谴责，

当一天和尚撞一天钟，得过且过。然后直到辞职离开才在回首时才醒

悟,原来,曾经在金玉普惠的工作是那么的充实，不仅有舒适的工作环境、

良好的工作平台、更有关心员工的领导。

我们忽视了太多，认为太多的工作不值得去做，所以没有珍惜。

同事们，请珍惜你现在的岗位，珍惜现在的工作，从现在开始，从今

天开始把自己的工作努力做到做好，做最好的自己，停止如何形式的

抱怨和借口。我们的心在哪里，收获就在哪里。吹毛求疵的恶习只会

使我们丢失责任感和使命感，抱怨让我们不再积极想办法去解决问题，

却将诉苦和抱怨视为理所当然，只对寻找不利因素兴趣十足，与酒店

格格不入，从而使自己发展的道路越走越窄，每天想着要干大事却连

一件小事也做不好。当我们珍惜工作时，我们才能热爱工作、热爱金

玉普惠事业，才能释放出对工作的积极性和创造性，才能百分之百地

投入到工作中去，才会全力以赴地去把自己的工作做到最好，让自己

在工作中不断突破不断提升，从而追求更美好的人生。

有人说：重要的岗位容易调动人的积极性，而平凡的岗位很难让

人产生敬业之情，不值得珍惜。如果不珍惜自己的工作，不认真对待

工作，连一个普通员工都做不好我们又从何谈起管理他人？珍惜岗位，

是一种敬业精神更是很好的学习的平台，成绩是需要我们去努力的创

造的，平凡岗位的我们可以平凡但绝不可以平庸。

当然，在金玉普惠公司工作的时候，我也会遇到不开心、遇到挫

折和失败，有些客户打电话来咨询时，胡搅蛮缠，蛮不讲理，有时候

也想要直接挂断电话，或者顶几句回去。但是，气消后，再转念想想，

这何尝不是工作给我的一种锻炼，我为什么不能心平气和的听客户报

怨那些问题，为什么不能尽量表示理解他们？于是，我尝试用不同的

方式耐心的和他们沟通，当我们想客户所想，站在客户的立场重视客

户的问题解决问题的时候，我才发现原来友善的客户真的很多很多。

改变立场，不仅做好了自己的工作，也提升了自己的沟通能力。让我

们珍惜现在的金玉普惠岗位，珍惜自己的工作机会，踏踏实实，从小

事做起，从点滴做起，充分用好自己在岗位上的每一天，刻苦钻研，

奋发图强，来回报养育我的父母、回报信任我关心我的领导，回报支

持我帮助我的金玉普惠同事。感谢金玉普惠给了我工作机会，让我能

够在这里创造价值、服务他人、快乐自己。

第二篇：珍惜岗位感恩企业演讲稿

“珍惜岗位感恩企业”演讲稿

幸福的符号

尊敬的各位领导，亲爱的同事们：

大家好！今天我演讲的题目是《幸福的符号》。

在这里我想给大家讲一个我自己的小故事。五年前，可爱的儿子

降临人间，而在家中休产假的半年里，除了初为人母的幸福与带孩子

的辛苦，让我感受最深的就是自己那颗变得非常懒懒的心。那时的我，

没有了朋友之前常常羡慕的笑容，没有了家人之前喜欢的个性，连我

自己也整天烦躁地找不到方向。后来，婆婆的一句话让我如梦初醒，

她说：“快过节了，你们单位该忙了，你提前上班吧。”上班的第一

天，我清楚的记得，客流很大。以前看到过节很多的旅客经常牢骚满

腹，而那天，那如潮如海的客流，在我眼中却成了一道美丽的风景。

之前怎么没有感觉到呢？我在问自己。从此以后再也没有“什么时间

能让我休个长假”的强烈渴望，那天下班我是