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聘用合同范文法律工作者聘用合同7篇

篇1

甲方（聘用方）：XXXX律师事务所

地址：XXXX

法定代表人：XXXX

乙方（受聘方）：XXXX

性别：XXXX

出生日期：XXXX年XX月XX日

住址：XXXX

身份证号码：XXXX

联系方式：XXXX

根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国律师法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方向甲方提供法律服务达成如下协议，以资共同遵守。

第一条聘用岗位及职责

乙方同意作为法律工作者被甲方聘用，在甲方的指导下开展法律服务工作。乙方的工作岗位为法律工作者，主要负责的工作内容包括但不限于法律咨询、法律文书起草、法律风险评估、法律培训等。乙方应尽心尽责完成甲方交办的工作，并接受甲方的管理和考核。

第二条聘用期限

本合同有效期为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满，双方可以协商续签。

第三条工作时间和地点

乙方的工作时间根据甲方的业务需要确定，必要时需加班或出差。乙方应在甲方指定的工作地点开展工作，如需异地办公，应事先取得甲方的同意。

第四条薪酬及支付方式

乙方的薪酬为年薪制，具体数额根据乙方的资历、经验及工作表现确定，并由甲方按月支付给乙方。乙方需提供相应的税务证明，以便甲方代扣代缴个人所得税。

第五条社会保险和福利

甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。乙方因病、因伤等非因工负伤的治疗费用，按照社会保险的规定执行。甲方可根据实际情况，提供相应的福利制度。

第六条违约责任

1.乙方在合同期内，如未经甲方同意，擅自离职或从事其他职业的，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金。违约金数额为乙方当年薪酬的XX%。

2.乙方在合同期内，如因过错或违法违纪行为，造成甲方损失的，乙方应承担赔偿责任。具体赔偿数额根据乙方的过错程度和造成的损失情况确定。

3.甲方如未按本合同约定，逾期支付乙方薪酬或未为乙方缴纳社会保险费的，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付拖欠的薪酬和经济补偿金。

第七条合同的变更和解除

1.双方协商一致，可以变更本合同的内容。但变更内容不得违反法律法规的规定。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）乙方被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定提供劳动保护和条件的；

（2）甲方未及时支付乙方薪酬的；

（3）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的。

4.双方协商一致，可以解除本合同。但应注意的是，协商一致解除合同的，双方应签订书面协议，明确解除合同的生效时间、财产清算、经济补偿等事宜。

5.合同期满后，双方未续签合同的，本合同自动解除。但甲方如有特殊需要，经双方协商一致，可以续签本合同。

第八条争议解决和适用法律

1.本合同的解释和适用，应遵循《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国律师法》等相关法律法规的规定。如遇法律法规未规定的事项，可由双方协商解决。协商不成的，可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.在处理与本合同有关的问题时，如双方存在分歧或争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。但涉及本合同的存在、效力、履行、变更和解除等问题的争议，应由甲方所在地有管辖权的人民法院管辖。如一方需向其他有管辖权的人民法院提起诉讼的，应事先取得另一方的同意。如一方擅自向其他有管辖权的人民法院提起诉讼的，另一方有权向人民法院提出管辖权异议。

3.在处理与本合同有关的问题时，如涉及商业秘密或个人隐私等敏感信息，双方应严格必威体育官网网址，不得泄露给任何第三方。如因一方泄露敏感信息给第三方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。具体赔偿数额根据泄露信息的范围、造成的损失情况以及双方的过错程度等因素确定。

4.本合同的订立、履行、解释和争议解决均适用中华人民共和国的法律。如遇相关法律法规修改或废止的，应按照修改或废止后的法律法规执行。但涉及

篇2

甲方（聘用单位）：_________

乙方（受聘人）：_________

根据《中华人民共和国律师法》以及相关的法律、法规和政策的规定，经双方协商，特订立本合同。

一、聘用条件

1.乙方应具备以下条件：

（1）热爱律师