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五一劳动奖章发言稿

五一劳动奖章发言稿一

尊敬的各位领导和同事:

大家好!

在这一年的时间里，我严格要求自己，认真对待自己的每项工作和领导交待的

任务，努力学习各种专业技能，虚心领导和同事们的教导，并且得到了领导个同事

们的充分肯定，在这段时间里，凭借自己稳扎稳打虚心求教的工作态度和同事们的

热心帮助，我的各项工作都取得了优异的成绩!在XX年中我共生产了725684件，

合格率达到9999，并且无一重大质量问题，我严格遵守公司的劳动纪律，在这一

年的时间里无一天请假记录，从不迟到早退!

团结互助是企业员工应有的优良品质，是我们公司持续发展的力量源泉。新时

期要努力培养自己的团队精神和互助观念，确立“一枝独秀不是春，百花齐放春满

园”的思想，团结互助为公司，一心一意谋发展。古人云:“人心齐，泰山移”，

我们坚信，只要努力做到:管理人员与员工之间团结互助，力创优秀部门，争做优

秀员工。领导干部之间团结互助，更好的协调工作;全体公司成员之间团结互助，

共创公司发展的未来，定然能够在日益激烈的市场竞争中长盛不衰，协和的明天必

然更加辉煌!

“爱岗敬业”

怎样才算爱岗，怎样才算敬业呢?没有任何借口，扎扎实实做好本职工作。当

你接到领导交办工作的时候，是讨价还价能推就推，还是尽职尽责努力完成不讲任

何理由?当你在工作中遇到困难和挫折的时候，是等待观望半途而废，还是自我激

励攻坚克难无往而不胜?当你自觉晋级升迁没有达到期望值的时候，是牢骚满腹怨

天忧人，还是自我反省加倍努力厚积而薄发?总之，接人待物，为官处世，你是喜

欢拿着放大镜百般挑剔找外因，还是常常拿着显微镜自我剖析找内因??

我们都在平凡的岗位上做着平凡的工作，可是只要把这份平凡的工作做好，就

是不平凡。我以前在一个地方看过这么一句话，叫:“千万次重复的把简单的事情

做好就是不简单。把工作当做学习和锻炼的机会，在工作中找到工作的快乐。使我

们的工作变得有意义!,即使是最平凡的工作,也会有闪光的地方,在普通的岗位上,

也能创造出人生价值!

各位领导，各位同事，感谢大家给我的这个机会。在最后，让我们共同努力，

共同进步，共同为公司做出贡献!

祝，协和明天会更好!

五一劳动奖章发言稿二

尊敬的各位领导，同志们:

大家好!

我是xx公司xx分公司总经理、党委书记强xx。在“五一”国际劳动节即将

来临之际，很高兴能作为“全国五一劳动奖章”新获得者代表在这里向大家汇报。

这枚沉甸甸的奖章，不仅是我个人的荣誉，更是全市邮政行业的荣耀，它凝结了

xx人民和党政领导对全市3500多名邮政员工辛勤劳动的肯定，当然还凝结着更大

的期待。在这里，我首先要感谢市委、市政府领导、市总工会领导和广大群众对

xx邮政一直以来的关心和支持，没有你们对邮政企业的厚爱，邮政和我个人就不

可能取得哪怕一点点的成绩，更不用说今天的这份荣誉。

这个荣誉是劳动的荣誉，劳动是光荣的，xx邮政员工的劳动也是光荣的。邮

政作为特种行业，党和国家赋予了“通政、通商、通民”的职能，在xx这块热土

上，xx邮政向800多万人民和“党政军学商”提供着7*24小时、365天不间断的

普遍服务、特殊服务和商业服务。我自XX年底主持xx邮政工作以来，平均每天工

作10-11个小时，始终把服务好xx的经济和社会发展、服务好xx百姓的民生、服

务于提升邮政员工的幸福指数，作为自己辛勤劳作的根本动力，我们提出要把“群

众满意、政府放心、社会赞誉、员工幸福”作为邮政追求的目标。

近年来，我们根据市委“苏北领先、全省争先、沿海当先”的发展总要求，重

点突出转型发展、可持续发展和服务型发展，在发展上我们将“尊重员工、依靠员

工、发展员工”作为基本原则，强力推进“员工减负工程”、“员工关爱工程”、

“员工成长工程”，企业重大事项均交由职代会讨论通过，职工代表参与工程和采

购的招投标、新员工招聘、员工晋级和评先评优等决策过程，“以人为本”和“民

主管理”的做法调动了员工的积极性，三年来xx邮政经济规模由3亿元数量级上

升到了去年的5亿元数量级，企业盈利能力、净资产利润率、资产负债率、投资

回收率等主要kpi指标在全省同行的排位三年内均实现了大幅的进位争先，去年排

名基本上在全省前六。三年来，全市邮政员工人均收入增长了29.15%，年均增长

13.66%，其中劳务派遣人员收入年均增长15.85%，XX年还将xx