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无固定期限劳动合同简单范本5篇
篇1
甲方:[单位名称]
地址:[单位地址]
乙方:[员工姓名]
性别:[员工性别]
身份证号码:[员工身份证号码]
住址:[员工住址]
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经协商一致,订立本劳动合同。鉴于双方希望建立长期稳定的劳动关系,特签订本无固定期限劳动合同。
一、合同期限
第一条本合同期限自______年______月______日起至法定或约定的终止条件出现时止。
二、工作内容和工作地点
第二条甲方聘请乙方从事______岗位工作。乙方应积极履行岗位职责,遵守甲方的相关规章制度。
甲方可根据经营需要调整乙方的岗位、职务。
第三条乙方的工作地点应在甲方指定的地点,如甲方因业务需要外派,乙方应服从安排。
三、工作时间和休息休假
第四条甲方执行国家劳动法规定的工作时间和休息休假制度。因工作需要,经与乙方协商后,甲方可安排乙方加班或调整工作时间。
四、劳动报酬
篇2
甲方:[单位名称]
地址:[单位地址]
乙方:[员工姓名]
性别:[员工性别]
身份证号码:[员工身份证号码]
住址:[员工住址]
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经协商一致,订立本劳动合同。鉴于双方希望建立长期稳定的劳动关系,特签订本无固定期限劳动合同。
一、合同期限
第一条本合同自XXXX年XX月XX日起至法定或约定的终止条件出现时止。即乙方与甲方签订无固定期限的劳动合同。
二、工作内容和工作地点
第二条甲方根据工作需要,安排乙方在[具体岗位名称]岗位工作。乙方应服从甲方的工作安排,完成相应的工作任务和职责。
第三条乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。
三、工作时间和休息休假
第四条甲方遵循国家法律法规及劳动行政部门的规定,结合公司的实际情况和岗位工作要求,制定公司相关的工作制度和作息时间。乙方必须遵守甲方的相关规定及制度。具体的休息休假方式及时间按照公司相关规定执行。
第五条根据岗位工作需求,乙方需服从加班安排。加班原则上需经乙方同意,依据国家法律法规的规定支付相应的加班工资或调休补偿。甲方加班安排应符合法律法规的规定。未经乙方同意,不得强迫乙方加班。具体加班政策按照公司规定执行。
四、劳动报酬与社会保险福利待遇
第六条甲方根据公司规定及乙方工作岗位确定乙方工资标准,计薪方式为月薪制,包括基本薪资、绩效薪资及其他补贴等福利津贴,劳动报酬不得低于当地最低工资标准。甲方按国家或公司规定的各项福利待遇及各项社会保险等条件予以乙方享受。具体的薪酬待遇按公司规定执行。
甲方:[单位名称]
地址:[单位地址]
乙方:[员工姓名]
性别:[员工性别]
身份证号码:[员工身份证号码]
联系方式:[员工联系方式]
鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定,本着平等、自愿的原则,经协商一致,订立本劳动合同:
一、劳动合同期限
篇3
甲方:[公司名称]
地址:[公司地址]
法定代表人:[公司法人姓名]
乙方:[员工姓名]
性别:[员工性别]
身份证号码:[员工身份证号码]
住址:[员工住址]
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿的基础上,经协商一致,签订本劳动合同。由于双方选择订立无固定期限劳动合同,因此本劳动合同没有明确终止时间。
一、劳动合同期限
本劳动合同自XXXX年XX月XX日起至法定或约定的终止条件出现时止。由于是无固定期限劳动合同,双方不存在固定期限的约定,但不影响合同的其他条款效力。
二、工作内容和工作地点
1.甲方根据工作需要,安排乙方在[具体岗位名称]岗位上工作。乙方应服从甲方的工作安排,并努力完成岗位所规定的任务。甲方可根据工作需要及乙方的工作表现和能力,调整乙方的工作岗位。
2.乙方的工作地点为[具体工作地点]。如甲方因业务发展需要调整办公地点,乙方应服从安排。
三、工作时间和休息休假
1.甲方执行标准工时制,每周工作时间不超过法定规定的时间。特殊情况下需延长工作时间的,需经乙方同意,并依法支付加班费用。
2.甲方因工作需要安排乙方加班的,应支付加班工资或安排调休。具体
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