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用工合同范本6篇

篇1

甲方（用人单位）：___________________________

地址：_______________________________________

法定代表人/主要负责人：_____________________

联系电话：__________________________________

乙方（员工）：_______________________________

性别：_____________________________________

身份证号：_________________________________

联系电话：__________________________________

家庭住址：__________________________________

户口所在地：_______________________________

邮政编码：_________________________________

现居住地：_________________________________（身份证详细地址）

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本用工合同。

一、合同期限与工作内容

第一条合同期限

篇2

甲方（用人单位）：_________________________

地址：_____________________________________

联系方式：_______________________________

乙方（员工）：_____________________________

住址：___________________________________

联系方式：_______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动用工事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：______________________。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间制度按甲方相关规定执行。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班费或安排调休。

3.乙方享有国家规定的假期和婚假、产假等休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资标准为______元/月，根据岗位和工作表现享受相关津贴和奖金。

2.甲方每月以法定货币形式支付工资，不得拖欠。

3.甲方根据企业经营状况、经济效益和乙方的工作表现，可调整乙方的工资水平。

五、劳动纪律和劳动保护

1.甲乙双方应遵守国家的法律法规和甲方的劳动纪律。

2.甲方必须为乙方提供必要的工作条件和劳动保护，保障乙方的职业健康和生命安全。

六、社会保险和其他福利待遇

1.甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享受甲方规定的员工福利和待遇。

七、合同变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。

2.在约定情况下，甲方可以解除劳动合同。同样，乙方亦可依法解除劳动合同。

3.本合同到期前，甲乙双方应提前商议续签或终止事宜。

八、违约责任

甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，支付违约金或赔偿损失。

九、其他约定事项

双方可另行约定其他与本合同相关的事项，作为本合同的附件。

十、争议解决

因执行本合同发生的劳动争议，甲乙双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或直接向人民法院提起诉讼。

篇3

甲方（用人单位）：____________________

地址：___________________________________

法定代表人或主要负责人：__________________

联系方式：_____________________________

乙方（员工）：_______________________

性别：________________年龄：_____