护士职业生涯规划PPT课件.pptx

护士职业生涯规划讲述人：时间：20XX.XX.XXCareerDevelopmentforNurses概念丨原则丨阶段与发展丨方法丨管理NURSELOGOHERE

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01护士职业生涯规划的概念CareerDevelopmentforNurses概念丨原则丨阶段与发展丨方法丨管理PART.LOGOHERE

护士职业生涯规划的概念职业生涯是指一个人在其一生中所承担工作的相继历程，它是个体获得职业能力、培养职业兴趣、职业选择、就职到最后退出职业劳动的完整职业发展过程。职业生涯又称职业发展。

护士职业生涯规划的概念是指护理人员计划自己在护理专业生涯中根据专业发展和个人需要，获得相关知识和技术，拟定需要达到的目标，设计达到目标的活动，并通过自身的努力最终达到既定目标的过程。护士职业生涯规划

护士职业生涯规划的概念123456平凡辛苦奉献价值收获快乐选择护士职业意味着什么？

护士职业生涯规划的概念1243如何把生活过的精彩？如何让工作充满激情？用行动证明自己的能力与价值人生最大的挑战就是挑战自我

02护士职业生涯规划的原则CareerDevelopmentforNurses概念丨原则丨阶段与发展丨方法丨管理PART.LOGOHERE

护士职业生涯规划的原则12全程性：是系统工程，要全程考虑阶段性：明确制定出每个阶段切实可行的工作计划全程性与阶段性原则职业规划应建立在组织和社会需求的基础上，让个人的特长和能力在组织的发展中得到不断发挥和提升，以保证个人和组织共同发展。个人特长与组织需要相结合原则

护士职业生涯规划的原则稳定性与动态性原则职业生涯规划应具有一定的稳定性目标应随环境、组织、个体发展而动态调整，考虑新目标的确定团队和时限性原则短期计划：1年中期计划：2-4年长期计划：5年以上0102

03护士职业生涯的阶段与发展CareerDevelopmentforNurses概念丨原则丨阶段与发展丨方法丨管理PART.LOGOHERE

护士职业生涯的阶段与发展阶段工作年限探索期≤1年创立期2~5年独立期6~15年成熟期＞15年约持续30年，分为4个阶段

护士职业生涯的阶段与发展探索期阶段特征：求知欲强精力充沛执行力强缺少实践创立期阶段特征：护理技能稳定工作责任心强专科业务掌握判断思维欠缺独立期阶段特征：临床经验丰富获得专业认证善于分析思考善于沟通协调成熟期阶段特征：学术技术精专独立解决问题体力精力减退参与教学/管理适应新环境获得成就感被多方认可尊重自我价值实现护士职业生涯年≤1年

护士职业生涯的阶段与发展纵向发展横向发展护理部主任科护士长护士长临床护理专家专科护士临床护士资深护士临床带教老师临床教育专家职业发展通路------层级晋升通道

护士职业生涯的阶段与发展1324专业管理科研教学专业发展职业发展通路1、层级晋升通道2、职称晋升通道

护士职业生涯的阶段与发展1234N1N2N3N4新手熟练精通专家临床护士成长路径

护士职业生涯的阶段与发展12345护士护师主管护师副主任护师主任护师职业发展通路------职称晋升通道

04护士职业生涯规划的方法CareerDevelopmentforNurses概念丨原则丨阶段与发展丨方法丨管理PART.LOGOHERE

护士职业生涯规划的方法123设立总体目标转变管理方式针对性设计护士个人目标是医院大目标的一部分激发护士责任心和创造性，赋予责任护士天资/能力/动机/需要/态度和价值观等

护士职业生涯规划的方法4、明确个人目标5、制定行动方案6、动态评估与调整方案1、评估自己能力2、评估发展机会3、选择发展路线

护士职业生涯规划的方法职业生涯规划=知己+知彼+抉择+目标+行动知己知彼抉择确定目标行动知己、知彼是各项基础是否能胜任工作是否愿意做护士是否适合工作需要何种护士能否成为杰出专科护士

护士职业生涯规划的方法保持谦虚心态高度负责精神不断学习知识勤于动脑思考正确自我评价有勇气够专业善沟通肯协作杜