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围绕经济抓党建抓好党建促发展

围绕经济抓党建抓好党建促发展

新形势、新阶段组织工作如何围绕经济建设发挥作用，

如何为经济建设提供强有力的组织保证，是我们当前致力解

决的重要课题。多年的实践表明，我们必需切实抓牢组织工

作服务经济建设的切入点。创新工作，紧贴发展，不断开拓

组织工作新局面。我认为在新形势下我们必需从以下几个方

面入手做好党建工作：

一、创新组织工作贴紧经济建设的观念。

实践证明，就党建抓党建没有生机，就经济抓经济没有

保证，只有紧扣中心抓党建、抓好党建促经济，组织工作才

有生命力。在前进中要切实解决思想认识游离中心，目标追

求偏离中心，工作运行脱离中心的问题，想问题，做决策，

抓工作都应着眼于发展，有利于发展，服务于发展，做到“一

切妨碍发展的思想观念都要坚决冲破，一切束缚发展的做法

和规定都要坚决改变，一切影响发展的体制弊端都要坚决革

除”。要在观念上实现“六破六树”：一是破除就组织工作抓

组织工作的单一思想，树立组织工作紧紧围绕经济建设来开

展的理念。要为解放生产力和发展先进生产力提供保证，使

组织工作成为经济增长的重要一极。二是在选拔任用干部工

作上破除封闭保守、神秘化思想，树立民主开放和紧扣生产

力标准选贤任能的理念。在干部选任过程中落实好群众的参

与、选择、知情、监督“四权”，选拔“有本事、靠得住”

的经济能人担当重任。三是在人才管理使用上破除划地为牢

和部门、单位所有的狭隘思想，树立不求所有，但求所用的

理念。四是在干部教育培训上破除不求质量、不图效果，为

完成培训任务而培训的应付思想，树立学以致用，多渠道、

多途径、多层次，围绕经济建设需要大规模培训干部的市场

化理念。五是在基层组织建设上要破除重形式轻内容的务虚

思想，树立既重形式更重内容、重实效的求真务实的理念。

要创新载体、搭建平台，虚实并重、软硬兼施，把基层组织

抓出实实在在的经济效益和社会效益。六是在党员发展上要

破除计划经济下条件标准一成不变的僵化思想，树立看本质、

看发展，党员条件标准与时俱进的理念。要把承认党的纲领

和章程，自觉为党的路线和纲领而奋斗，经过长期考验，符

合党员条件和其他社会阶层的先进分子吸收到党内来，增强

党在新的社会阶层和新经济领域的影响力和凝聚力。

二、创新组织工作服务经济建设的方式。

相对于经济工作，组织工作属政治范畴，“经济基础决

定上层建筑，上层建筑要适应经济基础”。随着经济的快速

发展，组织工作内容、对象、环境、条件、任务都在发生着

深刻变化，如何适应这些新变化是亟待研究解决的课题。当

前，组织工作在服务经济建设方式上要着力实现三个转变：

一是由被动型向主动型转变。组织工作超前性不够甚至滞后

就会抑制先进生产力，影响经济发展，因而，组织工作更应

强化与时俱进和抢前争先意识。结合实际，我们要积极探索

组织工作服务经济工作的规律，增强组织工作的主动性。要

针对流动党员不断增多，教育管理出现的新情况、新问题，

研究制定流动党员管理的办法和措施，加强对流动党员的管

理和教育。加速人才队伍建设，努力打造我市人才建设高地，

为项目建设和经济发展提供可持续的、强大的智力支持和人

才保证。二是由业务型向服务型转变。服务中心是组织工作

的出发点和落脚点，我们追求目标既要看业务工作的成效，

又不能仅仅只盯着考察任用了多少名干部，培养发展了多少

名党员等单纯业务数字上沾沾自喜，要跳出具体业务看业务，

要在寻求组织工作业务与经济建设紧密结合的载体和途径

上花力气。三是由“消耗型”向效益型转变。长期以来，由

于组织工作本身具有特殊性，对其工作效能效益的考察评估

没有引起足够重视，工作往往是政治挂帅，不计成本，投入

产出比例失调。服务经济建设，组织工作不仅要有强烈政治

意识，更要有效益观念，开展工作要强化成本控制，把效益

最大化作为追求目标。今后，我们要以“三项创建”为契机，

用发展的眼光和创新的手段解决前进中的问题，敢于突破陈

规，敢于开拓进取，在努力探索能够推动党的建设和提高组

织工作效益的好做法和好举措上，要大胆实践，大胆创新。

在领导班子建设上，要着眼于提高驾驭市场经济能力，提高

驾驭项目工作能力，实现追赶型、跨越式、超常规发展战略

和经济全球化的新要求，选拔复合型人才，增强各级领导班

子抓项目、抓经济、抓发展的能力。在基层组织建设上，要

以构建经济发展的核心动力，凝聚经济建设的合力为目标，

大力建设发展型、创业型的基层党组织。立足乐平实际，各

基层单位要把招商引资、农村产业结构调整、乡镇财政、村

集体经济和农民收入等