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通用兼职聘用合同范本8篇

篇1

合同编号：XXXX-XXXX-XXXX

甲方（聘用方）：XXXX公司

地址：XXXX市XXXX区XXXX街XXXX号

法定代表人：XXXX

联系方式：XXXX

乙方（受聘方）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

住址：XXXX市XXXX区XXXX街XXXX号

联系方式：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，达成以下兼职聘用合同：

一、合同期限

本合同期限为XXXX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满后，双方可以协商续签。

二、工作内容和职责

1.乙方同意在甲方的指导下，从事XX岗位的工作。具体职责包括但不限于：XX岗位的日常工作、参与项目研究和开发、提出改进意见等。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，并达到规定的工作标准。

3.乙方有权对甲方的工作提出合理化建议和意见，甲方应当认真听取并予以改进。

三、工作时间和地点

1.乙方的工作时间根据甲方的实际需要安排，可能涉及部分加班。具体加班时间及地点，甲方会提前通知乙方。

2.乙方的工作地点为甲方指定地点，乙方应按时到达并开始工作。

四、报酬和支付方式

1.乙方的报酬由基本工资和绩效工资两部分组成。具体金额根据乙方的岗位职责和工作表现确定，并按照甲方制定的薪酬制度支付。

2.甲方应按月以货币形式支付乙方的报酬，每月XX日为发薪日。如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。

3.乙方如因工作需要出差，差旅费由甲方承担，并按照甲方差旅费报销规定执行。

五、社会保险和福利

1.甲方应按照国家和地方的规定，为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方的报酬中代扣代缴。

2.甲方应按照公司福利政策，为乙方提供相应的福利待遇，如员工食堂、员工宿舍等。具体福利政策按照甲方规定执行。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供必要的安全生产条件和劳动防护用品，保障乙方的职业安全与健康。

2.乙方应严格遵守安全操作规程，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

3.如因甲方原因导致乙方在工作时间或工作地点发生工伤事故，甲方应承担相应的赔偿责任。具体赔偿标准按照国家相关法律法规执行。

七、合同的变更和解除

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。变更后的合同文本应作为本合同的组成部分。

2.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。解除合同的日期以双方书面同意的日期为准。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响或经甲方提出拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

4.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照本合同约定提供劳动保护和劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的；

（5）甲方以欺诈、胁迫的手段或乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同的；

（6）甲方违反国家强制性规定或违反双方约定的其他内容。

5.无论何种原因解除本合同，双方均应互相配合，妥善处理遗留问题。甲方应在解除合同之日起XX个工作日内办理完乙方的离职手续，并支付应得的报酬和福利。乙方应在离职前完成工作交接，并遵守公司的必威体育官网网址规定和其他相关要求。

八、争议解决和适用法律

1.本合同的订立、履行、解释和争议解决均适用中华人民共和国的法律。任何因执行本合同而引起的争议或纠纷，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.在争议解决期间，除涉及争议的部分外，其他条款仍应继续履行。双方应继续履行本合同中规定的各自的其他义务。九、其他条款

1.

篇2

合同编号：XXXX-XXXX-XXXX

甲方（雇主）：XXXX公司

地址：XXXX路XXXX号

法定代表人：XXXX

联系方式：XXXX

乙方（兼职员工）：XXXX

性别：XX