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职业化素养和行为修炼试题

1.下列关于职业素养的叙述，不正确的一项是（）。[单选题]

A、职业素养是一个人在职业过程中表现出来的综合品质

B、职业素养主要是由先天素养决定的，与后天努力关系不大(正确答案)

C、资质、知识、行为和技能是显性职业素养，人力资源管理中比较重视

D、职业道德、职业意识、职业态度隐性职业素养更深刻影响着员工发展

2，关于价值观的说法，正确的是（）.[单选题]

A、企业只要能盈利，价值观并不重要

B、一个家庭出生的人价值观就一模一样

C、企业价值观对员工影响很大(正确答案)

D、人的行为选择完全不受价值观的影响

3.下列关于职业生涯规划的叙述，不正确的一项是（）。[单选题]

A、职业生涯规划就是一个人有意识地计划个人工作的全过程

B、正确合理的职业生涯规划是事业取得成功的关键因素

C、不管在什么情况下都要坚定不移地按照规划执行(正确答案)

D、制定职业生涯规划，有利于认识特质，发掘潜力，实现长远发展

4.中国人评价一个人的最核心尺度是（）.[单选题]

A、外貌

B、地位

C、性格

D、道德(正确答案)

5.下列不属于换位思考的是（）.[单选题]

A、用别人的思维去思考

B、己所不欲，勿施于人

C、理解至上，善待他人

D、坚持自我(正确答案)

6.下列（）是正确的倾听他人的方式。[单选题]

A、表达自己

B、尽量占主导地位

C、思维跳跃

D、体察对方感受(正确答案)

7.下列不属于积极态度的构成部分的是（）。[单选题]

A、乐观

B、热情

C、勇气

D、懦弱(正确答案)

8.（）是指个人结合自身情况，对主观因素和客观环境进行分析，为自己确立职

业方向和职业目标，选择职业道路，以及制定用于实施的教育计划、发展计划，

以实现职业生涯目标。[单选题]

A、职业意识

B、自我评价

C、职业生涯规划(正确答案)

D、素质准备

9.（）是人的综合素养的主题和核心。[单选题]

A、职业技能

B、职业行为

C、职业意识

D、职业素养(正确答案)

10.（）对职业生涯发展具有决定性作用。[单选题]

A、职业生涯规划

B、职业素养(正确答案)

C、职业技能

D、身体状况

11.下列选项属于正确的求职择业心理的是（）。[单选题]

A、自卑畏缩

B、盲目从众

C、正视挫折(正确答案)

D、过度依赖

12.由员工和管理层组成的一个共同体，能合理利用每一个成员的知识和技能，

协同工作，解决问题，达到共同的目标，这个共同体被称之为（）。[单选题]

A、群体

B、团队(正确答案)

C、公司

D、社会

13.下列选项中是职业匹配的非关键要素的是（）。[单选题]

A、兴趣匹配

B、能力匹配

C、企业(正确答案)

D、以上选项全是

14.（）是指个人对职业的看法和想法，他是职业生活的最初动力。[单选题]

A、职业意识(正确答案)

B、岗位评估

C、职业生涯规划

D、自我评价

15.（）是职业人最为重要的职业素质之一，是从业人员在生产活动中必须遵循

的行为准则。[单选题]

A、岗位道德素养(正确答案)

B、岗位担当素养

C、岗位服务素养

D、岗位安全素养

16.沟通的关键技巧是（）.[单选题]

A、随意的表态

B、可以随时打断对方的谈话，帮助对方分析问题

C、倾听和尊重对方(正确答案)

D、以上描述全部错误

17.（）是一种良好的职业精神和职业修养，是一种软实力。[单选题]

A、职业技能

B、职业素养(正确答案)

C、职业计划

D、以上选项都不正确

18.提升交往效果和交往质量的重要方法是（）。[单选题]

A、良好的心理素质

B、自身的人格魅力

C、良好的交往态度(正确答案)

D、强大的沟通能力

19.（）是人的综合素养的主题和核心。[单选题]

A、职业技能

B、职业行为

C、职业意识

D、职业素养(正确答案)

20.（）对职业生涯发展具有决定性作用。[单选题]

A、职业生涯规划

B、职业素养(正确答案)

C、职业技能

D、身体状况