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2024年机关作风建设年作风整顿活动第二阶段小结

一、活动背景

在____年机关作风建设年的活动目标下，我们按照市委、市

政府的要求，开展了作风整顿活动的第二阶段工作。本阶段的核

心目标是进一步提升机关工作作风的规范性、廉洁性和高效性，

打造过硬的人民公仆形象。通过全体工作人员的共同努力和持续

深化，我们取得了以下成效。

二、活动成果

1.作风整顿取得初步成效。本阶段，全体工作人员在市委、

市政府的领导下，严格按照规定要求，落实工作纪律、廉政纪律

和干部作风规定。大幅度减少了套近乎、应酬和形式主义的现

象，提高了工作效率和公信力。

2.规范工作程序。针对一些工作程序不规范的问题，我们制

定了相关制度和流程，明确工作流程和责任分工，确保工作各环

节的高效有序完成。对于一些重要决策事项，我们注重开展调研

和论证，提高了工作的科学决策程度。

3.加强廉洁教育。在整顿过程中，我们注重加强廉洁教育，

通过组织廉政教育培训、组织党风廉政建设讲座等方式，使全体

工作人员明确廉洁底线，树立起廉洁意识和风险意识，有效防范

和遏制腐败行为。

4.倡导务实作风。在工作实践中，我们注重倡导务实作风，

推动工作更加注重实际效果和实质性问题，不追求虚名、不做表

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面文章，重视工作实效和解决实际问题，提高了工作的效果和感

受度。

5.强化工作纪律。为了进一步规范和加强工作纪律，我们深

入查找问题根源，制定了一系列纪律要求和工作措施，加强了对

工作纪律的监督和执行，确保整个工作过程的严肃性和纪律性。

三、经验总结

1.层层压实责任。作风整顿活动是一场长期而复杂的工程，

需要各级领导重视和层层推进。我们通过明确各级领导的责任和

分工，确保整顿工作的连贯性和高效性。

2.注重教育引导。作风整顿活动需要通过教育引导来提升工

作人员的素质和意识。我们注重通过廉洁教育培训、原则问题的

解答等方式，帮助工作人员正确理解和执行作风整顿的要求。

3.营造良好工作氛围。良好的工作氛围对于作风整顿活动的

开展至关重要。我们通过组织各种形式的座谈交流、经验分享等

活动，营造了积极向上、务实高效的工作氛围。

4.注重问题导向。作风整顿活动的目的是解决问题、改进工

作。我们注重发现和解决工作中的问题，通过开展专项调研和深

入剖析分析等方式，找出问题的根源，制定有针对性的解决措

施。

5.加强督查问责。作风整顿活动需要进行全程监督和问责。

我们建立了健全的监督机制和问责机制，及时发现和纠正工作中

的问题，对严重违纪或违法行为依法严肃追究责任。

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四、展望未来

在作风整顿活动的第二阶段取得初步成效的基础上，我们将

进一步巩固和提高整顿成果。未来，我们将继续深化作风整顿，

推动机关作风的转变和提升，确保机关工作更加规范、廉洁和高

效。我们将进一步加强廉政建设，提高工作人员的廉洁意识和纪

律意识，严肃查处腐败行为。同时，我们将注重加强教育引导，

培养和践行社会主义核心价值观，营造良好的工作氛围。在未来

的工作中，我们将继续推动机关作风建设年活动的深入开展，为

实现机关改革发展和服务大局作出更大的贡献。

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