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企业管理公司信息安全管理办法
一、总则
1.目的
为加强本企业管理公司信息资产的安全管理,保障公司业务的正常开展,保护公司机密信息不受侵犯,确保信息系统稳定运行,特制定本办法。
2.适用范围
本办法适用于公司内部所有部门、员工,以及涉及公司信息处理、存储、传输等相关活动的第三方合作伙伴。
3.原则
信息安全管理遵循“预防为主、综合防范、全员参与、依规处理”的原则,从技术、人员、流程等多方面构建完善的信息安全防护体系。
二、信息资产分类与分级
1.信息资产分类
硬件资产:包括计算机设备(台式机、笔记本电脑、服务器等)、网络设备(路由器、交换机、防火墙等)、存储设备(磁盘阵列、移动硬盘等)以及其他办公相关硬件(打印机、复印机等)。
软件资产:涵盖操作系统、办公软件、业务应用系统、数据库管理系统以及各类自主开发或外部采购的软件工具等。
数据资产:指公司在经营过程中产生和使用的各类数据,如客户信息(联系方式、交易记录等)、财务数据、员工人事信息、业务合同、商业计划、技术资料等。
文档资产:包含纸质文档(如重要文件、报告、图纸等)和电子文档(各类办公文档、技术文档等)。
2.信息资产分级
绝密级:涉及公司核心商业机密,一旦泄露会对公司造成极其严重的损害,如尚未公开的重大战略规划、关键技术配方、重要客户核心资料等,其访问和使用严格限制在特定高层管理人员范围内,并需经过严格审批流程。
机密级:对公司有重大价值,泄露后会严重影响公司利益和正常运营,例如财务预算详细资料、重要项目的关键方案、部分客户敏感信息等,仅限相关授权部门及岗位人员按规定流程访问使用。
秘密级:属于公司一般秘密信息,泄露可能对公司造成一定负面影响,像一般性的业务数据、员工内部通讯信息等,在相应业务职责范围内可按需访问。
内部公开级:可在公司内部公开传播和使用的信息,如公司内部通知、一般性规章制度等。
三、人员信息安全管理
1.入职管理
新员工入职时,必须签署《信息安全必威体育官网网址协议》,明确其在信息安全方面应承担的责任和义务,包括对公司信息资产的必威体育官网网址、合规使用等内容。
开展信息安全教育培训,使其了解公司信息安全政策、常见风险及防范措施,培训合格后方可正式上岗。
2.在职管理
各部门负责人应定期对本部门员工进行信息安全意识教育,强化员工必威体育官网网址意识和安全操作规范。
员工应妥善保管个人工作账号(如办公系统账号、邮箱账号等)及密码,严禁共享账号或使用弱密码,定期更新密码。
员工对其工作中接触到的信息资产,必须严格按照相应的级别和权限进行操作,严禁越权访问、使用或传播信息。
对于涉及敏感信息处理的岗位,实施定期轮岗制度,防止因长期接触导致信息泄露风险增加。
3.离职管理
员工离职时,应提前归还所领用的公司信息资产(包括硬件设备、存储介质、纸质文档等),并确保资产完好无损、信息已妥善备份或删除(根据公司规定执行)。
信息管理部门应及时注销离职员工的工作账号及相关系统权限,取消其访问公司信息资源的资格。
离职人员仍需遵守《信息安全必威体育官网网址协议》中的必威体育官网网址条款,如有违反,公司将依法追究其责任。
四、信息系统安全管理
1.系统建设与采购
在信息系统的规划、设计阶段,应充分考虑信息安全需求,按照相应的安全等级标准进行建设,融入身份认证、访问控制、加密传输、数据备份恢复等安全功能。
采购外部信息系统或软件产品时,需对供应商进行严格的安全评估,要求其提供符合公司信息安全要求的产品,并签订安全必威体育官网网址协议,明确双方在信息安全方面的责任和义务。
2.系统运维管理
建立信息系统日常运维管理制度,安排专业运维人员定期对系统进行巡检,及时发现并处理系统故障、安全漏洞等问题。
对信息系统的配置变更(如服务器配置、网络设置、软件参数调整等)应进行严格的审批和记录,确保变更操作的合理性和安全性。
定期开展信息系统安全评估和漏洞扫描工作,对于发现的安全风险及时进行修复,并跟进整改情况,形成安全评估报告存档。
确保信息系统具备完善的数据备份与恢复机制,按照备份策略定期备份重要数据,并定期进行恢复测试,保证在出现数据丢失、损坏等情况时能够快速有效地恢复数据。
五、网络安全管理
1.网络访问控制
公司网络应根据业务需求和安全级别进行合理划分,如办公区网络、生产区网络、核心服务区网络等,通过防火墙、访问控制列表等技术手段实现不同区域间的访问控制,防止未经授权的网络访问。
对外提供服务的网络应用(如公司网站、邮件服务器等)应设置严格的访问控制策略,只允许合法的外部访问请求,同时做好防护措施,防止外部攻击。
员工访问公司内部网络资源时,需进行身份认证,根据其岗位和权限分配相应的网络访问权限,严禁私自搭建网络代理、非法外联等行为。
2.网络安全监测与防护
部署网络入侵检测系统、防病毒软件等网络安全防护工具,实时监测网络流量和
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