个人对照中央八项规定检查材料(必威体育精装版篇) .pdfVIP

个人对照中央八项规定检查材料

个人对照中央八项规定检查材料

的质量；厉行勤俭节约，杜绝铺张浪费；加强对照检查，确保作

风改进落到实处等方面作了具体的规定,力求以务实高效的作风和积极

有效的作为,为公司依法履职提供有力保障。

1、形势任务教育深入基层，增强基层员工亲近感、归属感和凝聚

力.创新支部考核新机制和新形式，将季度支部

考核与形势任务教育相结合.党委领导带领相关部门分别走访孝

感、仙桃、咸宁、远安等片区，组织片区管理部人员及项目人员开展

形势任务教育，做到形势任务教育纵向到底，横向到边，深入施工一

线各片区，进一步统一职工思想,形成合力。

2、转变机关工作作风，增强服务基层、服务一线的意识。开展

密切联系群众,转变工作作风主题活动,号召全体干部职工进一步发扬

密切联系群众的优良作风，增强政治意识、责任意识、主动意识，做

到五主动，主动思考谋划，主动计划安排，主动沟通协调，主动检

查落实，主动请示汇报，做到常事快办、急事急办、特事特办、当天

事当天办，把各项工作办快、办实、办好，通过开展多方位的宣传教

育及加强考核,公司全体员工切实改进工作作风，展示出新风貌。

3、重视职工思想疏导与引导，努力为职工办实事办好事。积极引

导职工主流思想始终朝着积极健康的方向发展，促企业发展。公司党

委领导带领相关部门深入施工现场，深入职工群众，通过召开现场职

工座谈会、发放调查问卷等形式，倾听员工呼声与意见，积极为员工

排忧解难,就员工共同关心的热点、焦点、难点等问题进行了广泛深入

的研究，并采取相应的改进措施,确保员工队伍的和谐稳定。201X年春

节前,公司拨2万元专款到公司送温暖爱心基金公司出资近万元对职

工家属区公共设施进行维修或更换，对用电线路进行改造，改善职工

生活条件;公司及时添置更换了电脑、空调,改善了职工工作条件。

坚持一切从简，精简各类会议、文件。今年以来，公司坚持改进

文风、会风，厉行从简办事组织会议的原则,要求在不影响会议效果的

前提下，精简会期、压缩各类工作报告和材料;会场周边减少悬挂标

语；会场不摆鲜花、不摆水果，会议不发纪念品。公司发文也精简文

件数量,严格控制文件篇幅，文件、简报等全部实行在公司内部局域网

上传输和网上办理,尽量减少纸质文件和简报资料，降低运行成本。如:

3月12日召开的公司职代会，会议时间由以前年度一天时间缩短

为半天时间;7月3日召开的公司七一表彰暨公司六届四次党代会,会

议时间由以前年度一天时间缩短为半天时间以及最近召开的上半年经

济活动分析会由往年度异地召开改为就近召开，几个会议费用大有减

少，以实际行动贯彻落实八项规定。

大力推进节约型公司建设。公司首先从公务接待和公务用车入

手，崇尚勤俭节约。公司减少接待次数，降低招待标准，减少接待人

数和陪客人数,降低招待支出。要求下班或人员外出办公时,关闭或切

断电源，减少公司水、电等能源消耗；压缩办公经费，严格控制办公

耗材，千方百计降低办公成本。

以党风廉政责任制为抓手,以节假日宣传教育为重点,营造文明和

谐、廉洁健康的氛围。

1、公司将党风廉政建设责任制落实纳入年度经营目标管理考核,

党、政领导与公司副职领导、中层以上干部、党支部书记、项目经

理、重要岗位管理人员等45人签订了《党风廉政建设责任书》或《廉

洁自律承诺书》，做到一级抓一级,层层抓落实的党风廉政建设责任管

理体系.公司领导班子成员在大规模施工生产经营活动中，按照市场双

赢规则，认真贯彻执行党和国家的方针政策、正确应对复杂的社会交

往，正确处理单位之间人脉关系，规范自己的从业行为，严格遵守廉

洁自律七项要求，自觉加强党性锻炼和党性修养。

2、以春节等重大节日为重点，认真落实中央和集团关于厉行节约

的各项要求,按照简朴、节约、务实的原则安排好节假日期间的各项活

动，大力倡导勤俭节约、文明过节理念，坚决反对各种奢侈浪费行

为。公司领导干部都能够严格遵守和执行《廉政准则》各项规定要求,

自觉抵制不良风气，没有收受现金、有价证券和支持凭证及土特产情

况，没有公款吃喝、高消费娱乐活动行为,没有公款旅游，切实营造了

欢乐、祥和、廉洁、文明的节日氛围。

3、在今年反腐倡廉教育月工作活动中根据廉洁务实促发展,风

清气正好杨帆主题,开展了以制作一期主题宣传展板;由党委书记上

一堂廉政党课；组织一次红色景区和领袖故里学习