岗前安全培训(ppt30).pptVIP

1岗前安全培训

2培训内容●公司基本情况介绍和安全管理情况●国家有关生产、消防安全的法律、法规●公司安全管理基本情况●典型安全事故案例及发生的原因分析●消防常识、灭火的基本方法和火场逃生自救的办法以及如何使用消防器材设施。●安全事故责任与追究●安全警示语句

3国家有关生产安全的法律、法规为了预防和减少安全事故，保障员工生命安全，2002年11月1日《安全生产法》正式实施。工作方针为“安全第一、预防为主”，该法规范了企业安全管理行为，并赋予了员工在安全生产方面有以下权利和义务：●权利：1.享受工伤保险和伤亡求偿权2.危险因素和应急措施的知情权3.安全管理的批评检控权4.拒绝违章指挥、强令冒险作业权5.紧急情况下的停止作业和紧急撤离权●义务：1.遵章守规，服从管理的义务2.佩戴和使用劳动防护用品的义务3.接受培训，掌握安全生产技能的义务4.发现事故隐患及时报告的义务

4安全管理●公司成立安委会，下设安委办；●设有安全主管部门，负责日常安全管理；●部门有安全管理小组，车间有兼职安全员。生产安全消防安全治安安全交通安全物流安全安全

5安全色：红、蓝、黄、绿红色表示禁止、停止的意思。黄色表示注意、警告的意思。?蓝色表示指令、必须遵守的意思?绿色表示通行、安全和提供信息的意思。

6安全事故分类事故发生后，按照员工所受伤害程度和伤亡人数分类：●轻伤事故：造成员工肢体伤残，或者某些器官功能性或器质性轻度损伤，表现为劳动能力轻度或暂时丧失的伤害。●重伤事故：造成职工肢体残缺或视觉、听觉等器官受到严重损伤，一般能引起人体长期存在功能障碍，或者劳动能力有重大损失的伤害。●死亡事故：指一次死亡1-2人的事故●重大死亡事故：指一次死亡3-9人的事故●特大死亡事故：指一次死亡10人以上的事故

7发生安全事故的主要原因是:1、人的不安全行为；2、物的不安全状态；3、管理上的缺陷。(结合生产看安全，安全事故查原因)

8人的不安全行为： 1、麻痹侥幸心理，工作蛮干，在“不可能意识”的行为中，发生了安全事故。2、不正确佩戴或使用安全防护用品。3、机器在运转时进行检修、调整，清扫等作业。4、在有可能发生坠落物、吊装物的地方下冒险通过、停留。5、在作业和危险场所随意走、攀、坐、靠的不规范行为。6、操作和作业，违反安全规章制度和安全操作规程、未制定相应的安全防护措施，如动用明火、进入有限空间、上锁挂牌、化学品使用等。

11安全管理上的缺陷：1、有些管理者在思想上对安全工作的重要性认识不足，将其视为可有可无，日常以麻木的心态和消极的行为，对待安全工作，安全法律责任意识极为淡薄。2、安全规章制度（包括设备巡检）、操作规程、岗位责任制、相应预防措施、安全注意事项和物流管理程序等，未建立、健全或不完善。3、有些管理人员，不学习、不理解、不落实或不彻底落实公司的各种安全规章制度，不落实工程建设上的“三同时”和日常管理上的“五同时”，只注重生产指标，忽视安全检查、教育和隐患整改。4、有少数管理者，未能按照公司安全管理制度和安全管理要求，结合管辖区域的生产特点和作业环境，用心、负责、钻研，确保管辖区域的人员健康和财产安全的管理办法及有效的预防措施，安全管理的执行力很差。

125、有些管理者的安全知识、安全管理能力和手段有缺陷。6、保证规章制度落实的有效奖惩措施，需完善措施和加大促动力度。7、管理者不注重“管理要求”如安全通报、通知。8、管理者不重视安全、不落实规章，安全管理不到位，即在行动上，不全面认真的进行安全检查、教育、规范、整改，是最大的管理缺陷。杜绝三违，确保安全违章作业、违章指挥、违反劳动纪律。

13发现人安委办当班负责人总指挥（副总指挥）部门（厂）主管外援组织事故现场政府主管部门应急事故报告程序

14四、消防常识、灭火的基本方法和火场逃生自救的办法以及如何使用消防器材设施。●燃烧是指可燃物与氧化剂作用发生的放热反应，通常伴有火焰、发光和（或）发烟现象。●燃烧过程的发生和发展，必须具备以下三个条件：可燃物助燃物着火源火

15●火灾是在时间和空间上失去控制的燃烧所造成的灾害。有时对损失小、伤亡小的也称火情、火警。根据国家标准GB4968－85《火灾分类》的规定，将火灾分为A、B、C、D四类。A类火灾：指固体物质火灾。这种物质往往具有有机物性质，一般在燃烧时能产生灼热的余烬。如木材、棉、毛、麻、纸张火灾等。B类火灾：指液体火灾和可熔化的固体物质火灾。如汽油、煤油、原油、甲醇、乙醇、沥青、石火灾等。C类火灾：指气体火灾。如煤汽、天燃气、甲烷、乙烷、丙烷、氢气等。D类火灾：指金属火灾。如钾、钠、镁、钛、锆、锂、铝镁合金火灾等。

16吉林中百特大火灾事故

2月15日，吉林市中百商厦发生特大火灾，造成54人死亡、70余人受伤。现已查明，火灾