- 1、本文档共9页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
企业员工传染病防护培训方案
合同目录
第一章总则
1.1本合同的签订宗旨
1.2合同各方的权利和义务
1.3合同的生效、变更和解除
第二章培训对象
2.1培训对象的确定
2.2培训对象的职责和义务
第三章培训内容
3.1培训课程设置
3.2培训方式和方法
3.3培训时间和地点
第四章培训师资
4.1培训师资的选定
4.2培训师资的职责和要求
第五章培训效果评估
5.1培训效果的评估标准
5.2培训效果的评估方法
5.3培训效果的反馈和整改
第六章培训费用
6.1培训费用的承担方式
6.2培训费用的支付时间及方式
第七章防疫措施
7.1企业防疫制度的建立和完善
7.2员工防疫知识的普及和培训
7.3防疫物资的保障和配置
第八章健康监测
8.1员工健康状况的监测和报告
8.2员工健康异常的处理程序
第九章突发事件应对
9.1突发传染病的应急预案
9.2突发事件的信息报告和通报
第十章必威体育官网网址条款
10.1合同双方的必威体育官网网址义务
10.2必威体育官网网址信息的范围和期限
第十一章法律适用和争议解决
11.1合同适用的法律
11.2合同争议的解决方式
第十二章违约责任
12.1合同违约的情形
12.2违约责任的具体承担方式
第十三章合同的终止和解除
13.1合同终止的情形
13.2合同解除的程序和条件
第十四章附则
14.1合同的附件
14.2合同的修改和补充
14.3合同的签署日期和地点
合同编号:_______
第一章总则
1.1本合同的签订宗旨
1.2合同各方的权利和义务
1.3合同的生效、变更和解除
第二章培训对象
2.1培训对象的确定
2.2培训对象的职责和义务
第三章培训内容
3.1培训课程设置
3.2培训方式和方法
3.3培训时间和地点
第四章培训师资
4.1培训师资的选定
4.2培训师资的职责和要求
第五章培训效果评估
5.1培训效果的评估标准
5.2培训效果的评估方法
5.3培训效果的反馈和整改
第六章培训费用
6.1培训费用的承担方式
6.2培训费用的支付时间及方式
第七章防疫措施
7.1企业防疫制度的建立和完善
7.2员工防疫知识的普及和培训
7.3防疫物资的保障和配置
第八章健康监测
8.1员工健康状况的监测和报告
8.2员工健康异常的处理程序
第九章突发事件应对
9.1突发传染病的应急预案
9.2突发事件的信息报告和通报
第十章必威体育官网网址条款
10.1合同双方的必威体育官网网址义务
10.2必威体育官网网址信息的范围和期限
第十一章法律适用和争议解决
11.1合同适用的法律
11.2合同争议的解决方式
第十二章违约责任
12.1合同违约的情形
12.2违约责任的具体承担方式
第十三章合同的终止和解除
13.1合同终止的情形
13.2合同解除的程序和条件
第十四章附则
14.1合同的附件
14.2合同的修改和补充
14.3合同的签署日期和地点
甲方签字:_____________
乙方签字:_____________
日期:____年__月__日
地点:_________________
多方为主导时的,附件条款及说明
1、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明
附加条款一:培训方案的定制和调整
1.1甲方应根据企业实际情况和乙方的需求,制定详细的培训方案。
1.2甲方应确保培训方案的内容符合国家相关法律法规和行业标准。
1.3如乙方对培训方案有异议,甲方应及时调整,以满足乙方的合理需求。
附加条款二:培训师资的选择和保障
2.1甲方应选定具有专业知识和丰富经验的培训师资,确保培训质量。
2.2甲方应对培训师资进行严格筛选,确保其具备合格的资质和背景。
2.3甲方应保障培训师资的待遇,确保其积极投入培训工作。
附加条款三:培训费用的支付和结算
3.1甲方应按照合同约定,及时支付培训费用。
3.2甲方应确保培训费用的支付方式合法、合规。
3.3培训费用支付完成后,甲方应与乙方进行结算,并出具相应的发票。
2、当乙方为主导时,增加的多项条款及说明
附加条款一:乙方参与培训的权利和义务
1.1乙方有权根据实际需求,向甲方提出培训方案的调整意见。
1.2乙方应按照甲方制定的培训方案,积极参与培训活动。
1.3乙方应确保参与培训的人员符合培训要求,保证培训效果。
附加条款二:乙方对培训质量和效果的要求
2.1乙方有权对培训质量和效果进行评价,并提出改进意见。
2.2乙方应按照培训方案的要求,完成培训任务,确保培训目标的实现。
2.3乙方在培训过程中如遇到问题,应及时与甲方沟通,共同解决。
附加条款三:乙方必威体育官网网址义务
3.1乙方应对在培训过程中获得的甲方商业秘
您可能关注的文档
- 企业内部监控体系.docx
- 企业变革管理鱼骨图.docx
- 企业合规培训计划书.docx
- 企业合规培训讲师.docx
- 企业合规培训证书.docx
- 企业合规培训评估.docx
- 企业合规培训课程.docx
- 企业合规培训调查.docx
- 企业合规培训调研.docx
- 企业合规培训责任.docx
- 辽宁省凤城市一中2025届高三下学期“扬帆起航”语文试题含解析.doc
- 辽宁省丹东市凤城市通远堡高级中学2025年高三下学期期中考试语文试题理试题(普通班)含解析.doc
- 辽宁省阜新市2024-2025学年高三调研英语试题试卷详细解析含解析.doc
- 辽宁省抚顺十中2025届高三高中毕业班第一次模拟考试语文试题含解析.doc
- 辽宁省大连市辽宁师范大学附属中学2024-2025学年高三下学期月考四(期末考试)全国卷1英语试题含解析.doc
- 辽宁省抚顺市第十九中学2025年学业水平模拟考试英语试题仿真模拟试题A卷含解析.doc
- 辽宁省抚顺市六校协作体2025届高三适应性考试英语试题试卷含解析.doc
- 辽宁省阜新二中2025届高三5月抽测测试语文试题含解析.doc
- 辽宁省凌源二中2024-2025学年学业水平考试英语试题模拟卷(四)含解析.doc
- 辽宁省抚顺市第一中学2025年高三寒假网上测试语文试题含解析.doc
文档评论(0)