短期用工劳动合同模板7篇.docx

短期用工劳动合同模板7篇

篇1

甲方（用人单位）：___________________________

单位性质：_______________________________

法定代表人或负责人：_______________________

乙方（劳动者）：_____________________________

性别：___________________________________

身份证号码：_____________________________

户口所在地地址：_______________________

现居住地地址：_________________________

联系方式：_____________________________

鉴于甲乙双方就乙方在甲方工作事项上存有共识，经双方平等自愿协商，达成以下协议：

一、合同期限与用工性质

本合同为短期用工劳动合同，期限自______年______月______日起至______年______月______日止。用工性质为临时性/非全日制用工。

二、工作内容与地点

1.乙方同意在甲方从事_____________________岗位工作。

2.乙方应服从甲方的工作安排，按照甲方的要求完成工作任务。

3.工作地点：_____________________________________。

三、工作时间和休息休假

鉴于短期用工的特性，乙方的具体工作时间由甲方根据工作需要灵活安排，乙方应服从安排。甲方确保乙方享有法定休息休假权利。如遇特殊情况需加班，应按照国家规定支付加班工资或调休。

四、劳动报酬与支付

1.乙方的工资报酬为人民币________元/月，按照甲方规定的工资支付日支付。

2.甲方支付工资时，应当制作工资支付清单，并至少保存两年备查。甲方不得无故拖欠或克扣乙方的工资报酬。如遇特殊情况需调整工资水平，应与乙方协商确定。

3.加班工资计算方式及标准按照甲方相关规定执行。如甲方规定违反法律法规，则按国家法律规定执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方负责对乙方进行安全教育培训，为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，改善生产环境和条件。乙方应遵守甲方的安全操作规程和工作规范。如因甲方原因导致乙方职业危害的，甲方应承担相应法律责任。

六、社会保险与福利

篇2

甲方（用人单位）：____________________

单位性质：____________________

法定代表人：____________________

单位地址：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：____________________

户籍所在地地址：____________________

现居住地地址：____________________

身份证号码：____________________

联系方式：____________________

鉴于甲、乙双方有意愿建立劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供短期用工服务事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满，劳动关系即告终止。如双方协商一致，可另行签订书面劳动合同。

二、工作内容和工作地点

乙方应按照甲方的要求，在合同期内担任____________岗位（工种）的工作。乙方的工作地点为____________________。甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

甲方根据工作需要，安排乙方执行标准工时制度或综合计算工时制度，或者经劳动行政部门批准实行不定时工作制。甲方按照国家有关规定安排乙方休息休假。具体安排如下：_________________________________________。

四、劳动报酬

甲方按照国家和当地人民政府的有关规定，结合本单位的实际情况及乙方的岗位性质和工作特点，确定乙方的劳动报酬计发形式和标准。乙方的月工资为人民币________元整（税前）。甲方每月____日发放工资，如遇节假日或休息日则顺延至最近的工作日支付。甲乙双方对劳动报酬另有约定的，可另行签订书面协议。乙方应按国家和甲方有关规定办理工资、福利等手续。乙方的个人所得税由甲方从其工资中代扣代缴。