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?合同编号：__________

甲方（用人单位）：【全称】

地址：【详细地址】

联系电话：【联系电话】

联系人：【联系人姓名】

乙方（劳动者）：【全称】

身份证号码：【身份证号码】

住址：【住址】

联系电话：【联系电话】

鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，甲乙双方同意签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款：

第一条劳动合同类型

1.1本劳动合同期限为【期限类型】合同，自【起始日期】至【终止日期】。

1.2乙方同意根据甲方工作需要，在【岗位名称】岗位上工作。

第二条工作时间和休息休假

2.1乙方每周工作时间【小时】，每周休息日为【天】。

2.2乙方享有国家法定的节假日休息权利。

第三条劳动报酬

3.1乙方的月工资为【金额】，工资支付方式为【支付方式】。

3.2乙方加班工资按照甲方所在地的最低工资标准的【百分比】支付。

第四条社会保险

4.1甲方应按照国家和地方政府的有关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

第五条劳动保护和职业健康

5.1甲方应遵守国家劳动保护法律法规，保障乙方的生命安全和身体健康。

5.2甲方应定期为乙方进行职业健康检查。

第六条合同解除和终止

6.1在合同期内，任何一方提前解除或终止合同，应提前【天数】书面通知对方。

6.2乙方违反甲方规章制度，甲方有权解除劳动合同。

第七条争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第八条其他

8.1本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（用人单位）：【全称】

乙方（劳动者）：【全称】

签订日期：【签订日期】

注意事项及解决办法：

1.合同双方应确保提供的个人信息真实准确，如发生虚假情况，甲方有权解除合同。

解决办法：双方应认真核实对方提供的信息，如发现虚假情况，甲方应及时提出，并要求乙方改正。如乙方拒绝改正，甲方有权解除合同。

2.甲方应按照合同约定支付乙方工资，如延迟支付或未支付，乙方有权要求甲方支付工资及延迟支付所产生的违约金。

解决办法：乙方应在规定的时间内向甲方提出支付工资的要求，如甲方延迟支付或未支付，乙方有权向劳动监察部门投诉或向法院提起诉讼。

3.甲方应按照合同约定为乙方缴纳社会保险，如未缴纳或不足额缴纳，乙方有权要求甲方补缴社会保险及产生的滞纳金。

解决办法：乙方应在知道或应当知道甲方未缴纳或不足额缴纳社会保险的时间内向甲方提出要求，如甲方拒绝补缴，乙方有权向社会保险行政部门投诉或向法院提起诉讼。

4.甲方应遵守国家劳动保护法律法规，保障乙方的工作条件和安全。如因甲方原因导致乙方受到伤害，甲方应承担相应的赔偿责任。

解决办法：乙方应在发生事故后及时向甲方报告，并按照国家有关规定向有关部门申请工伤认定。如甲方拒绝承担赔偿责任，乙方有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向法院提起诉讼。

法律名词及名词解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

2.甲方：指用人单位。

3.乙方：指劳动者。

4.合同期限：劳动合同的有效期限。

5.工作时间：劳动者在用人单位规定的时间内提供劳动的时间。

6.劳动报酬：劳动者因提供劳动而应得的报酬。

7.社会保险：国家为保障劳动者基本生活权益，通过立法强制用人单位和劳动者缴纳的，由政府设立的专门机构管理的，用于支付劳动者在丧失劳动能力、失业、生育等情况下的基本生活费用的制度。

8.劳动保护：国家对劳动者在劳动过程中的生命安全和身体健康所采取的保护措施。

9.职业健康：国家对劳动者在职业活动中可能受到的健康危害所采取的预防措施。

10.争议解决：解决劳动合同履行过程中发生的争议的过程。

应用场合：

1.甲方为新成立的企事业单位、个体工商户或民办非企业单位与乙方签订劳动合使用。

2.适用于各类全职岗位的劳动合同签订，包括但不限于管理人员、技术人员、生产工人等。

3.可作为甲方与乙方之间劳动关系确立的法律依据。

补充条款：

1.试用期条款：明确试用期的期限、工资待遇、试用期内的劳动保护等内容。

2.必威体育官网网址协议：要求乙方在合同期限内和解除合同后一定期限内，对甲方的商业秘密、技术秘密等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。

3.竞业限制：规定乙方在合同解除或终止后在一定期限内，不得在与甲方有竞争关系的单位从事类似工作。

4.培训协议：如果甲方提供培训机会，可约定培训期间的工资待遇、培训结束后的工作年限等。

5.知识产权归属：明确乙方在合同期间所创造的作品、发明等的知识产权归属问题。

6.社会保险和福利待遇的详细