企业培训课后服务协议.docx

企业培训课后服务协议

合同目录

第一章总则

1.1本协议的签订目的

1.2本协议的适用范围

1.3协议各方主体的定义与资质

第二章培训课程内容

2.1培训课程概述

2.2课程设置与安排

2.3课程讲师及资质

第三章课后服务质量

3.1课后服务内容

3.2课后服务响应时间

3.3服务质量保障措施

第四章培训费用与支付

4.1培训费用的构成

4.2支付方式与时间

4.3费用调整及退费政策

第五章双方的权利与义务

5.1企业的权利与义务

5.2培训机构的权利与义务

5.3学员的权利与义务

第六章必威体育官网网址条款

6.1必威体育官网网址信息的定义

6.2必威体育官网网址信息的保护期限

6.3必威体育官网网址信息的使用范围

第七章违约责任

7.1违约行为的界定

7.2违约责任的具体承担方式

7.3违约金的计算与支付

第八章争议解决

8.1争议解决方式

8.2仲裁机构的选择

8.3仲裁结果的执行

第九章不可抗力

9.1不可抗力的定义

9.2不可抗力事件的应对措施

9.3不可抗力事件的后果处理

第十章合同的变更与终止

10.1合同变更的条件

10.2合同终止的情形

10.3合同终止后的处理事项

第十一章附则

11.1合同的生效条件

11.2合同的续签条款

11.3合同的解除与终止条款

第十二章培训成果的归属与使用

12.1培训成果的定义与归属

12.2培训成果的使用与推广

12.3培训成果的保护与维权

第十三章双方签字盖章

13.1甲方（企业）签字盖章

13.2乙方（培训机构）签字盖章

13.3丙方（学员）签字盖章

第十四章附件

14.1培训课程大纲

14.2课后服务方案

14.3相关法律法规及政策文件

合同编号_________

第一章总则

1.1本协议的签订目的

为规范企业培训课后服务行为，保障各方合法权益，提高培训效果，特制定本协议。

1.2本协议的适用范围

本协议适用于企业与培训机构、学员之间就培训课程结束后提供的相关服务。

1.3协议各方主体的定义与资质

甲方（企业）：指具有合法经营资格，委托乙方进行员工培训的企业。

乙方（培训机构）：指具备培训资质，承担培训职责的教育机构。

丙方（学员）：指参加培训的企业员工。

第二章培训课程内容

2.1培训课程概述

培训课程旨在提升丙方专业技能，增强综合素质，以满足甲方企业发展需求。

2.2课程设置与安排

课程设置应符合甲方实际需求，由乙方根据丙方特点进行个性化安排。

2.3课程讲师及资质

乙方应指派具备相应资质和丰富经验的讲师为丙方提供培训服务。

第三章课后服务质量

3.1课后服务内容

课后服务包括但不限于：解答疑问、提供实践指导、跟踪反馈等。

3.2课后服务响应时间

乙方应在接到丙方服务请求后，及时提供响应服务。

3.3服务质量保障措施

乙方应建立健全服务质量保障体系，确保丙方获得满意的服务。

第四章培训费用与支付

4.1培训费用的构成

培训费用包括课程费、讲师费、资料费等。

4.2支付方式与时间

甲方应按照约定方式向乙方支付培训费用。

4.3费用调整及退费政策

如遇特殊情况，双方可协商调整费用，必要时按约定办理退费。

第五章双方的权利与义务

5.1企业的权利与义务

甲方有权对培训过程进行监督，提出合理建议，确保培训质量。

甲方应按时支付培训费用，为丙方提供必要的培训条件。

5.2培训机构的权利与义务

乙方有权对丙方的培训进度和效果进行跟踪，调整培训方案。

乙方应按约定提供优质培训服务，确保丙方权益。

5.3学员的权利与义务

丙方有权对培训课程及服务提出意见，积极参与培训活动。

丙方应遵守培训纪律，尊重讲师，完成培训任务。

第六章必威体育官网网址条款

6.1必威体育官网网址信息的定义

必威体育官网网址信息包括培训课程内容、企业商业秘密等。

6.2必威体育官网网址信息的保护期限

必威体育官网网址信息自本协议签订之日起至协议终止后两年内有效。

6.3必威体育官网网址信息的使用范围

未经甲方书面同意，乙方不得向第三方披露必威体育官网网址信息。

第八章争议解决

8.1争议解决方式

双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

8.2仲裁机构的选择

如协商不成，任何一方均可向乙方所在地有管辖权的仲裁机构申请仲裁。

8.3仲裁结果的执行

仲裁裁决一经作出，即具有法律效力，双方均应自觉执行。

第九章不可抗力

9.1不可抗力的定义

不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。

9.2不可抗力事件的应对措施

发生不可抗力事件