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关于带头攻坚克难敢于担当优秀发言稿4篇

温家宝告诫干部要“事不避难，敢于担当，奋勇向前”。作为领

导干部，务必具备敢于担当的素质，增强敢于担当的意识，提升敢于

担当的潜力。以下是店铺为大家整理了关于带头攻坚克难敢于担当优

秀发言稿，希望对你有帮助。

关于带头攻坚克难敢于担当优秀发言稿篇1

同志强调，各级领导干部要切实转变作风，做到讲实话、干实事，

敢作为、勇担当，言必信、行必果。当前，我国改革进入社会转型时

期，面临严峻的挑战，这就要求各级领导干部更要有强烈的担当精神，

勇于担责、敢于负责。

各级领导干部要本着对党、对人民、对事业负责的精神，全面提

高自身素质，不断增强担当意识、担当勇气、担当本领。要有绝对忠

诚的政治品格，把加强思想理论武装作为首要任务，切实增强政治意

识、大局意识、核心意识、看齐意识，切实坚定道路自信、理论自信、

制度自信、文化自信，不断加强党性修养、强化宗旨意识，自觉为党

和人民的事业秉公用权、履职担当。要有敢于负责的无畏勇气，遇到

急难险重任务敢于挺身而出、靠前指挥，带领各族群众奋力开辟出一

条边疆民族地区科学发展的路子来。要有踏实干事的扎实作风，认真

践行“三严三实”要求，以钉钉子的精神抓好工作落实，踏踏实实创

造经得起实践、历史和人民检验的政绩。要有善作善成的过硬本领，

注重培养战略思维、辩证思维、系统思维、创新思维和底线思维能力，

练好调查研究的基本功，注重掌握科学工作方法，提高科学决策能力

和抓落实的本领。要有廉洁从政的道德操守，把党纪法规作为带电高

压线，带头讲修养、讲道德、讲廉耻，增强敢担当的“底气”“硬气”

和“勇气”。

时下，党员干部的主流是有干劲、求实效。然而，一些不愿担当、

不愿作为的现象也不容忽视。现实中，有的党员干部畏首畏尾、怕这

怕那，不敢担当;有的精神萎靡、得过且过，遇到问题能躲就躲、能拖

就拖，不愿担当;还有的工作不得要领，面对经济新常态带来的挑战茫

然无措，不会担当。做好新常态下的各项工作，必须拿出凤凰涅槃、

浴火重生的勇气，拿出改革创新、干事创业的担当，拿出求真务实、

埋头苦干的劲头，真正做到愿作为、会作为、善作为、敢作为。

树立担当精神，需要校准思想航向、补足精神钙质。“天下事，

坏于懒与私。”私心杂念太多，跳不出私利的“圈子”，怎么可能做

到担当?作为党的干部，就应当以重要讲话为准绳，树立一心为公的情

怀，解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题，做到心中

有党、心中有民、心中有责、心中有戒。

树立担当精神，需要锐意进取、敢于创新。勇于担当，不是盲目

蛮干，不是不顾条件、急于求成，而是面对改革发展难题，用好创新

思维，努力探索新规律、想出新办法、找到新出路。我们应当用创新

的手段和创新的办法，进一步摒弃已经不适应发展新要求的增长路径

和工作模式，积极探索新途径。

担当是共产党人的永恒使命。从近处看，全面建成小康社会，是

我们面临的重要任务;从远处看，实现中华民族伟大复兴的中国梦，是

我们肩负的历史使命。雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。始终高扬

担当与实干的风帆，我们就一定能够取得不负人民、不负历史的优异

成绩。

关于带头攻坚克难敢于担当优秀发言稿篇2

透过此次学习，我思想受到了很大的触动，对职责有了更深一层

的理解――工作既是自我谋生的手段，也是个人对家庭、对社会的一份

职责。现谈几点体会：

第一，“职责”从大道理说，就是最基本的职业精神，从小的来

说即一个人做事的基本准则。我明白了一个道理，那就是只有负职责

的人，才能克服一切不利的客观困难成就一翻事业;缺乏职责心的人，

也就没有了发挥才能的舞台，而整日沉溺于“怨天尤人”之中。

第二，每一个人都在生活中饰演不一样的主角，无论一个人担任

何种职务，做什么样的工作，都对他人和自我负有职责，这是社会法

则，是道德法则，也是心灵法则。我们在工作中，就是要清醒地认识

到自我的职责，履行好自我的职责，发挥自我的潜力，克服困难完成

工作。那么，工作就由压迫式、被动式转化为用心主动，当遇到困难

时，就会用心想办法去克服，而不是找借口，退缩。透过几个让我们

亲身体会的游戏也说明，当一个人意识到自我的职责并去努力承担时，

职责能够使人坚强，职责能够发挥自我的潜能。职责能够改变对待工

作的态度，而对待工作的态度，决定了我们的工作业绩。

第三，任何人不能逃避职责，对于自我应承担的职责要勇于承担，

放下自我应承担的职责，就等于放下了生活，也将被生活