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关于2024年度开展“能力作风建设年”活动的实施方案

一、背景与目的

作风建设是党的建设的重要内容，也是全面深化改革、加强党

的自身建设的内在要求。为进一步提高党员干部的素质和能力，

加强作风建设，以更好地服务于人民群众和实现党的目标，我

提出了开展“能力作风建设年”活动的实施方案。

二、主要内容

1.制定工作方案。根据全年目标和任务，制定详细的工作方案，

明确活动的主题、重点和具体要求。

2.加强教育培训。通过开展能力培训班、作风教育讲座等形式，

提高党员干部的工作能力和学习能力，加强作风建设的法律法

规和政策意识。

3.强化考核与评价。建立健全考核评价体系，将能力作风建设

纳入党员干部考核的重要内容，并根据实际情况进行奖惩。

4.加强交流研讨。组织开展交流研讨活动，促进党员干部之间

的经验分享和学习互助，形成共同进步的氛围。

5.推动党风廉政建设。通过加强党风廉政建设，严肃党内政治

生活和党员干部的作风建设，营造廉洁从政的良好环境。

三、工作步骤

1.制定计划。明确开展“能力作风建设年”活动的时间安排和工

作任务，确定相关责任人和机构。

2.组织宣传。通过多种渠道，如党报、党刊、网站、微信公众

号等，进行活动宣传，提高党员干部的关注度和参与度。

3.开展能力培训。通过内部培训、外部引进和委托培训等方式，

提供多样化的培训内容和形式，满足党员干部不同层次、不同

领域的需求。

4.开展作风教育。组织开展作风教育讲座、学习班等活动，引

导党员干部不断提高工作作风和服务意识。

5.建立考核评价机制。制定考核指标和评价方法，将能力作风

建设纳入全年考核体系，以考核结果为基础进行奖惩和激励。

6.组织交流研讨。定期组织干部交流座谈会、学习小组等活动，

营造互相学习、互相借鉴的良好氛围。

7.加强党风廉政建设。推动全面从严治党，加强党风廉政建设，

严格执行党内制度，打造廉洁从政的良好政治生态。

四、预期效果

通过开展“能力作风建设年”活动，预期实现以下效果：

1.党员干部群众观念转变，提高工作能力和服务水平。

2.改进工作方法和作风，推动办事效率提高，增强干部群众满

意度。

3.营造积极向上的工作氛围，提高单位和党组织凝聚力。

4.加强党内管理，提高党的凝聚力和战斗力。

5.建立长效机制，推动党员干部持续学习和不断提升自身能力。

五、总结与展望

开展“能力作风建设年”活动是加强党的自身建设的必然要求，

也是一个全面提高党员干部素质和能力的有益尝试。通过实施

方案中的各项具体举措，相信能够在2024年度全面加强作风

建设，提高工作能力，为实现国家发展目标和党的使命提供坚

实保障。