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述职述廉:________

公司党委书记年度述职报告

姓名:______________________

单位:______________________

日期:______年_____月_____日

第1页共9页

公司党委书记年度述职报告

作为党委工作牵头人和组织者,在省公司党委的坚强领导下,在各

级各部门的大力支持下,本人与班子成员一起秉承公司宗旨意识和企业

理念,围绕中心、服务大局,通过加强国有企业党组织领导核心和政治

核心作用,较好实现全年经营目标和各项工作任务,助推公司又好又快、

更好更快发展。现一年来的工作情况报告如下。

一、推进责任情况

由于市分公司党委书记、经理调离,本人自xx年9月被省公司任

命为党委副书记、副经理(主持工作)以来,认真履职,党委班子成员

统一思想、分工协作,坚持民主集中制原则,全面落实党建工作各项任

务,以党建引领、推进分公司各项工作全面完成,促进分公司健康、有

序发展。

二、落实责任情况

(一)加强政治建设情况

1、根据省公司党委要求,制定完善市分公司党委、各党支部年度

党建工作制度、计划、学习方案等,使党建工作规范有序开展。党委加

强了“三重一大”制度和“三重”防范制度的修改完善,确保工作当中

各项纪律落实到位。

2、强化党风廉政建设工作。党委在年初召开了党风廉政建设专题

会议,安排部署年度党风廉政建设工作,根据“集体领导与个人分工负

责相结合,谁主管、谁负责;一级抓一级,层层抓落实”的原则,我与

班子成员,班子成员分别与分管和联系的市分公司各部门、各县级分公

司签订了《党风廉政建设责任书》,进一步分解工作任务,明确相应责

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任;确保工作层层抓落实,加大对重点领域、重点部门、重点岗位“三

重”防控工作的自查和防范。

3、抓好省公司《反舞弊制度》贯彻执行。围绕抓好内控制度落实,

进一步建立健全《反舞弊制度》贯彻执行具体工作措施,成立领导机构

并明确职责,逐项分解目标任务,加强宣传,设立监督机制和调查协作

机制,对关键岗位、关键人员进行履职风险评估,建立防控机制,规范

工作流程,加强对各重点工作岗位、风险较高的部门履职情况进行经常

性的监督检查,逐项抓好落实。全年市分公司无一人违反反舞弊制度规

定。

(二)加强思想建设情况

1、认真抓好党委中心组学习。学习范围扩大到各县(市、区、特

区)分公司经营班子、支部书记、市分公司各部门中层上党员干部、各

片区负责人和团支部书记、副书记,按照省公司安排,组织学习中央八

项规定和省、市十项规定,学习刘文岚书记在遵义市分公司党委班子民

主生活会上的讲话、李巍总经理在公司xx年度工作总结及xx年度工作

部署会上的讲话、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》《党章》、党

的十八届六中全会精神、党的十八届中纪委七次全会精神等,开展3次

警示教育,2次上党课,组织专题发言,学习活动有计划部署、有监督

考核,确保学习取得实效。

2、深入开展“两学一做”学习教育。按照省公司月度学习教育提

示要求,党委及各支部采取集中学习和自学相结合的方式,认真抓好学

习教育,按照要求完成了党委专题民主生活会和支部专题组织生活会、

xx年度民主评议党员工作,真正起到了“红红脸、出出汗、咬耳扯袖”

作用,对征求到的意见建议进行梳理,反馈给党委及支部,党委及支部

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形成整改落实措施,明确整改人员、时限和要求,逐项落实追踪。党的

十九大召开后,分公司积极组织开展了十九大的宣讲学习活动,组织党

员、干部、职工集中收看省里和省公司组织的“十九大”宣讲视频报告

会;参加了省公司党委赴分公司宣讲活动,带头在市、县分公司作的“十

九大”宣讲;市、县分公司各党支部分别组织党员、干部参加当地机关

工委和文化广电新闻出版局作的十九大宣讲。同时,还组织党员干部参

加了“喜迎十九大知识在线竞答”、“贯彻十九大、学习党章党规”知

识测试等学习活动,在分公司掀起了学习十九大热潮。

3、根据公司关于落实省第十二次党代会精神要求,开展学《准则》

《条例》、讲廉洁故事活动,组

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