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员工期权协议（股权激励）5篇

篇1

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

鉴于甲方为了激励乙方更好地工作，提高乙方的归属感和工作积极性，拟通过授予乙方期权的方式，给予乙方一定的权利和利益。为此，甲、乙双方根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规的规定，经过友好协商，达成如下协议：

一、期权授予

1.甲方拟授予乙方一定数量的期权，期权的具体数量、行权价格、行权期限等条件，由甲、乙双方另行协商确定。

2.期权授予后，乙方将成为甲方的股东，享有相应的股东权益，如参与决策、分红等。

二、行权条件

1.行权期限：乙方的期权必须在规定的行权期限内行权，否则期权将失效。行权期限的具体时间由甲、乙双方协商确定。

2.行权价格：乙方行权时，必须按照规定的行权价格进行购买，行权价格以授予期权的当日甲方股票价格为基准确定。

3.业绩条件：乙方行权时，必须达到甲方规定的业绩条件，如销售额、利润等。具体业绩条件由甲、乙双方协商确定。

三、权利义务

1.甲方有义务向乙方提供必要的支持和资源，帮助乙方完成业绩目标。同时，甲方有权对乙方的行为进行监督和考核，确保乙方按照协议要求履行义务。

2.乙方有义务遵守甲方的规章制度，按照甲方要求完成工作任务。同时，乙方有权要求甲方履行协议中的承诺，保障乙方的权益。

四、违约责任

1.如果甲方违反协议中的承诺，导致乙方权益受到损害，甲方应当承担相应的法律责任。

2.如果乙方违反协议中的约定，导致甲方权益受到损害，乙方应当承担相应的法律责任。

五、争议解决

1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.甲、乙双方因本协议产生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、其他条款

1.本协议未尽事宜，由甲、乙双方另行协商确定。

2.本协议自双方签字或盖章之日起生效。协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

甲方（公司）：_________（盖章）

法定代表人：_________（签字）

乙方（员工）：_________（签字）

日期：_________年_________月_________日

篇2

本协议由以下双方于[日期]签订：

公司名称（以下简称“公司”或“甲方”）：

[公司名称]

[地址]

[法定代表人姓名]

员工姓名（以下简称“员工”或“乙方”）：

[员工姓名]

[身份证号码]

一、协议目的

本协议旨在明确双方关于员工期权（股权激励）的权利和义务，确保双方的合法权益得到保障。

二、协议定义

1.员工期权：指公司授予员工的、在约定时间内以约定价格购买公司股份的权利。

2.股权激励：指公司通过授予员工期权、限制性股票等方式，激发员工积极性，实现公司利益与员工利益共同增长。

三、协议内容

1.期权的授予：

（1）公司授予员工期权数量为[数量]股，占公司总股本的[比例]%。

（2）期权的授予价格为[价格]元/股。

（3）期权的授予时间为[时间]。

2.期权的行权：

（1）员工在行权期内，有权按照约定的价格购买公司股份。

（2）行权期为[行权期]，自[行权期起始日]至[行权期结束日]。

（3）员工需在行权期内向公司提交行权申请，并支付相应的款项。

3.期权的限制：

（1）员工在行权期内，不得将购买的股份转让或质押。

（2）员工在行权期结束后，需继续为公司服务满一定年限，否则需将股份返还给公司。

4.股份的购买与支付：

（1）员工在行权期内，需按照约定的价格和数量购买公司股份。

（2）支付方式为[支付方式]，如银行转账、支票等。

5.协议的变更与解除：

（1）双方协商一致，可以变更或解除本协议。

（2）如一方违反本协议约定，另一方有权解除本协议。

6.争议的解决：

（1）双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。

（2）协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

7.其他约定：

（1）本协议未尽事宜，可另行签订补充协议。

（2）本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

（3）本协议自双方签字或盖章之日起生效。

四、权利义务

1.公司的权利义务：

（1）公司有权根据业务发展需要，调整