招聘资料员劳动合同范文7篇.docx

招聘资料员劳动合同范文7篇

篇1

甲方（用人单位）：XX公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（劳动者）：XXXXXX

性别：XXXXXX

年龄：XXXXXX

身份证号码：XXXXXX

住址：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

本合同为固定期限劳动合同，合同期从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

（一）乙方同意在甲方从事资料员岗位（工种）工作，乙方应按照甲方要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。

（二）乙方的工作地点为甲方所在地，甲方可根据工作需要适当调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

（一）甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。甲方因工作需要，可适当延长乙方的工作时间，但应保证乙方的休息和身心健康。

（二）甲方为乙方安排带薪休假，具体休假时间双方协商决定。

四、劳动报酬

（一）乙方的月劳动报酬不低于当地政府规定的最低工资标准，具体数额双方协商确定。甲方根据乙方的考勤、考核情况，按月向乙方支付劳动报酬。

（二）甲方根据经济效益状况及乙方在劳动中的表现，给予乙方适当奖励。

五、社会保险和福利待遇

（一）甲方为乙方办理养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险手续，并承担相应的社会保险费用。

（二）乙方患病或非因工负伤的医疗待遇，按有关规定执行。

（三）乙方因工负伤或死亡，甲方按照相关规定办理工伤认定、劳动能力鉴定及支付相关待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业培训

（一）甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具。

（二）甲方建立健全生产工艺流程和安全操作规程，乙方应严格遵守操作规程，保证安全生产。

（三）甲方对乙方进行职业培训，提高乙方的职业技能和业务水平。

七、劳动纪律和奖惩机制

（一）乙方应遵守甲方的各项规章制度，按时完成工作任务。

（二）甲方根据乙方的表现和业绩，建立奖惩机制，对表现优秀、业绩突出的乙方给予奖励；对违反规章制度、造成经济损失的乙方给予处罚。具体奖惩办法双方另行协商。

八、合同的变更、解除和终止

（一）甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。变更后的劳动合同文本双方各执一份。

（二）双方协商一致，可以解除本合同。由甲方解除合同的，应提前30日以书面形式通知乙方，并支付经济补偿金；由乙方解除合同的，应提前3日以书面形式通知甲方。

（三）本合同期满，双方不再续签的，甲方应支付经济补偿金。具体支付标准按照国家有关规定执行。

九、其他约定事项

（一）甲乙双方可另行签订《必威体育官网网址协议》和《竞业限制协议》，作为本合同的补充协议，与本合同具有同等法律效力。

（二）本合同未尽事宜，可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

（三）对本合同内容的变更或补充，应经甲乙双方协商一致，并签订书面协议。经双方当事人协商一致，本合同可以解除。

十、争议解决方式

因履行本合同发生的劳动争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可向人民法院提起诉讼。

十一、合同生效及其他事项

（一）本合同自双方签字盖章之日起生效。如双方存在劳动关系但未签订劳动合同的，本合同自实际用工之日起生效。

（二）本合同一式两份，甲乙双方各执一份。每份合同文本具有同等法律效力。

（三）本合同未尽事宜，可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

（四）对本合同内容的变更或补充，应经甲乙双方协商一致，并签订书面协议。经双方当事人协商一致，本合同可以解除。

（五）双方当事人均可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可向人民法院提起诉讼；对仲裁裁决无异议的，逾期不提起诉讼的，仲裁裁决即发生法律效力。任何一方不履行仲裁裁决的，另一方均可向人民法院申请强制执行。任何一方对仲裁裁决不服的，均可自收到仲裁裁决之日起十五日内向人民法院提起诉讼。除法律另有规定外

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自_________