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广告公司员工劳动合同格式8篇

篇1

甲方（用人单位）：XXX广告有限公司

地址：XXXX路XXXX号

法定代表人：XXX

乙方（劳动者）：XXX

性别：XX

年龄：XX岁

身份证号码：XXXXXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同。

一、劳动合同期限

本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方旗下从事XXXX工作，具体职责为：XXXX。

2.工作地点：XXXX。

3.根据甲方工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方所在岗位特点，安排乙方执行标准工时工作制。

2.甲方因工作需要，可以安排乙方加班，但需提前告知乙方，并支付加班费。

3.乙方按照甲方规定享受带薪年休假及法定节假日。

四、劳动报酬与福利

1.甲方根据乙方所在岗位及工作表现，按月支付乙方工资。工资标准为：基本工资XX元/月，绩效工资XX元/月，津贴补贴XX元/月。

2.甲方于每月XX日发放乙方上月工资。如遇节假日或特殊情况，可提前或顺延发放。

3.乙方在合同期内享受公司提供的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应按照国家和地方相关规定为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。

2.乙方患病或非因工负伤，甲方应按照国家和地方相关规定给予医疗期和医疗期工资待遇。

3.乙方因工负伤或患职业病，甲方应按照《工伤保险条例》等相关规定给予工伤待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业病防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方定期组织乙方进行健康检查，并建立健康档案。

3.乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

七、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以变更本合同的内容。变更后的劳动合同文本应由双方各执一份。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

-乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

-乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

-乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响或经甲方提出拒不改正的；

-乙方被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

-甲方未按照本合同约定提供劳动保护和劳动条件的；

-甲方未及时足额支付劳动报酬的；

-甲方未依法为乙方缴纳社会保险费和住房公积金的；

-甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；

-因《劳动合同法》第二十六条第一款规定的情形致使本合同无效的；

-法律、行政法规规定乙方可以解除本合同的其他情形。

4.在解除或终止劳动合同时，甲方应向乙方出具解除或终止劳动合同的证明文件。

5.本合同解除或终止后，乙方应按照甲方的要求办理工作交接手续。甲方应向乙方支付经济补偿的，在办理工作交接手续时支付。

6.甲方应在解除或终止本合同之日起十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。

7.如果甲方存在未支付工资、未缴纳社会保险费等违法行为，导致乙方解除合同的，甲方应承担相应的法律责任。

8.在合同期内，如因不可抗力或其他约定情形导致本合同无法继续履行的，本合同终止。

9.本合同终止后，双方应依法办理相关手续。如需继续合作，可另行协商签订新的劳动合同。

八、争议解决与适用法律

1.本合同的履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国的法律。如双方在合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.在诉讼期间，除涉及争议部分外，其他条款仍应继续履行。如因一方违约导致另一方损失的，违约方应承担全部赔偿责任。

篇2

甲方（用人单位）：XXXX广告有限公司

地址：XXXX市XXXX区XXXX路XXXX号

法定代表人：XXXX

乙方（劳动者）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

身份证号码：XXXX

住址：XXXX市XXXX区XXXX街XXXX号

根据《中