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ICS（待定）
CCS（待定）
ZPMA
（）
团体标准
T/ZPMA0014—2024
乡村共富运营师职业能力建设与执业资格
管理规范
Ruralcommonprosperityoperatorprofessionalcompetencedevelopmentand
practicequalificationmanagementstandards
（征求意见稿）
2024-XX-XX发布2024-XX-XX实施
浙江省职业经理人协会 发布
T/ZPMA0014—2024
目次
前言II
1范围3
2规范性引用文件3
3术语和定义3
4资格认证要求3
5岗位职责与权限4
6资格认证主体4
7资格认证评价指标4
8资格认证程序7
9资格认证管理与考核8
附录A（规范性）乡村共富运营师资格认证评分规则9
I
T/ZPMA0014—2024
前言
本文件按照GB/T1.1—2020《标准化工作导则第1部分：标准化文件的结构和起草规则》的规定
起草。
本文件由浙江省职业经理人协会乡村振兴工作委员会提出。
本文件由浙江省职业经理人协会归口。
本文件起草单位：浙江省职业经理人协会乡村振兴工作委员会、浙江微帮忙教育科技有限公司、
万丈文旅集团有限公司等。
本文件主要起草人：沈建、李凯明、李松云等。
II
T/ZPMA0014—2024
乡村共富运营师职业能力建设与执业资格管理规范
1范围
本文件规定了乡村共富运营师职业能力建设与执业资格认证要求、岗位职责与权限、资格认证主
体、资格认证评价指标、资格认证程序、资格认证管理与考核。
本文件适用于浙江省乡村共富运营师资格认证评价。
2规范性引用文件
本文件没有规范性引用文件。
3术语和定义
下列术语和定义适用于本文件。
3.1
乡村共富运营师ruralcommonprosperityoperator
具备一定的经济、管理、农业和社会学等相关知识，通过科学规划、资源整合、市场运作和创新
管理等手段，致力于促进乡村经济多元化发展、提高乡村居民生活水平、实现乡村可持续发展和共同
富裕目标的专业人员。
3.2
资格认证主体qualificationcertificationbody
在某个特定领域或行业内，负责实施资格认证活动的组织或机构。
4资格认证要求
4.1任职条件
4.1.1应具有大专以上学历，且具有一定的乡村共富运营理论基础及丰富的实践经验。
4.1.22年（含）以上乡
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