- 1、本文档共19页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
学校临时用工合同_学校临时用工合同格式5篇
篇1
学校临时用工合同
甲方(用人单位):XXXX学校
乙方(劳动者):XXXX,身份证号码:XXXX
根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本临时用工合同。
一、合同期限
本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止,其中试用期为XX天。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意在甲方从事XXXX工作,具体岗位和要求如下:
(1)岗位名称:XXXX
(2)岗位职责:XXXX
(3)技能要求:XXXX
2.乙方的工作地点为甲方学校内,具体为XXXX。
三、工作时间和休息休假
1.甲方根据教学需要安排乙方的工作时间,具体为每周工作XX天,每天工作XX小时。
2.甲方保证乙方每周至少休息XX天,并享受法定节假日和寒暑假等假期。
3.甲方因教学需要安排加班的,应按规定支付加班费用。
四、劳动报酬及支付方式
1.乙方在试用期的工资为每月人民币(大写)XXXX元整(¥XXXX)。试用期满后,根据乙方的表现和业绩,甲方可调整乙方的工资。
2.甲方应以货币形式按月向乙方支付工资,具体支付日期为每月的XX日。
3.甲方支付工资时,应出具工资清单,并明确列出各项扣款和扣款依据。
五、社会保险及福利待遇
1.甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。
2.乙方在甲方工作期间,应享受与甲方正式职工相同的福利待遇,如午餐补贴、过节费、生日礼物等。
3.乙方在甲方工作期间,如因病或非因工负伤住院治疗,甲方应按规定支付医疗期内的工资和医疗费用。
六、劳动保护及安全卫生条件
1.甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动场所和条件。
2.甲方应按规定向乙方提供必要的劳动防护用品。
3.甲方应建立健全安全操作规程,并教育乙方严格遵守。
4.甲方应定期对乙方进行安全教育和培训,提高乙方的安全意识。
5.甲方应制定应急预案,并定期组织演练,提高乙方应对突发事件的能力。
6.甲方应按规定对乙方进行健康检查,并建立健康档案。
7.甲方应确保乙方的劳动条件符合国家安全卫生标准,并保障乙方的身心健康。如因甲方原因造成乙方职业病的,甲方应承担相应的法律责任。
8.甲方应按规定支付乙方因工作原因导致的伤病医疗期内的工资和医疗费用。如因第三方原因导致乙方伤病的,甲方应积极协助乙方向第三方追偿相关费用。
9.甲方应按规定为乙方缴纳工伤保险费。如乙方发生工伤事故,甲方应积极协助乙方进行工伤认定和伤残等级鉴定,并按规定支付相关待遇。如因第三方原因导致乙方工伤的,甲方应积极协助乙方向第三方追偿相关费用。
10.甲方应按规定为乙方缴纳生育保险费。如乙方发生生育事故,甲方应按国家规定支付相关待遇。如因第三方原因导致乙方生育事故的,甲方应积极协助乙方向第三方追偿相关费用。
篇2
学校临时用工合同
甲方(学校):__________
乙方(临时用工人员):__________
根据《中华人民共和国合同法》和相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本学校临时用工合同。
一、合同期限
本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和地点
1.乙方同意在甲方从事临时用工工作,具体岗位和职责如下:
(1)岗位名称:__________
(2)岗位职责:__________
2.乙方的工作地点在甲方的校园内。
三、工作时间和报酬
1.乙方的工作时间根据甲方的实际需要安排,具体上下班时间和加班规定如下:
(1)上下班时间:__________
(2)加班规定:__________
2.乙方的报酬根据甲方的薪酬制度确定,具体工资标准和支付方式如下:
(1)工资标准:__________
(2)支付方式:__________
四、保险和福利
1.甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳工伤保险、医疗保险等社会保险费用。
2.乙方在甲方工作期间,享受甲方规定的福利待遇。
五、规章制度和劳动纪律
1.乙方应遵守甲方的规章制度和劳动纪律,服从甲方的管理。
2.甲方有权对乙方违反规章制度和劳动纪律的行为进行处罚。
六、合同变更、解除和
文档评论(0)