2024年家庭保姆雇佣合同5篇.docx

2024年家庭保姆雇佣合同5篇

篇1

甲方（雇主）：________________

身份证号码：________________

联系方式：________________

家庭住址：________________

乙方（保姆）：________________

身份证号码：________________

联系方式：________________

住址：________________

根据《中华人民共和国合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方雇佣乙方为家庭保姆事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.合同开始日期：____年____月____日。

2.合同结束日期：____年____月____日。

3.合同期限为___年。

二、工作内容和职责

乙方的主要工作内容包括但不限于以下方面：

1.负责家庭日常清洁工作，保持家居卫生整洁。

2.协助照顾家庭成员的生活起居，包括但不限于儿童照顾、老人照料等。

3.负责日常饮食的烹饪和餐饮准备。

4.辅助处理家庭日常事务，如购物、洗衣等。

乙方在履行工作职责时应遵守甲方的合理要求和指示。甲方应明确告知乙方工作要求及标准。

三、工作时间和地点

1.工作时间安排：每日工作____小时，每周工作____天，具体安排由甲乙双方协商确定。

2.工作地点在甲方家中或其他经双方约定的地点。

四、薪酬和福利待遇

1.薪酬支付：甲方按月支付乙方薪酬，月薪为人民币____元整。支付日期为每月的______日。

2.福利待遇：在合同期限内，乙方享有国家规定的法定节假日休息权利，如需加班，甲方应支付加班工资。此外，根据甲方实际情况，双方可协商其他福利待遇。

五、保险和健康管理

1.甲方应为乙方购买家庭服务意外保险，以保障乙方在工作过程中可能发生的意外伤害。

2.乙方享有国家规定的年度健康体检权利，甲方可根据实际情况为乙方提供体检补贴或安排体检时间。

六、合同解除和终止条件

本合同可在以下情况下被解除或终止：

1.双方协商一致解除合同。

2.一方严重违约，另一方有权提前解除合同。

3.因不可抗力导致合同无法继续履行。

4.合同期满，双方不再续签。

合同解除或终止时，双方应按照国家法律法规和合同约定进行结算和处理相关事宜。

七、违约责任和争议解决方式

1.若甲乙双方中任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

2.若双方发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可依法向所在地人民法院提起诉讼。

八、其他约定事项

篇2

甲方（雇主）：________________

身份证号：____________________

住址：________________________

联系方式：____________________

乙方（保姆）：________________

身份证号：____________________

住址：________________________

联系方式：____________________

根据中华人民共和国相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方雇佣乙方为家庭保姆事宜，达成如下协议：

一、工作内容及职责

乙方接受甲方雇佣，主要从事以下工作：照看孩子、家务清洁、日常烹饪及其他家庭日常事务。具体职责包括但不限于：

1.负责孩子的日常照料，保证孩子安全与健康。

2.维护家庭日常清洁，保持生活环境整洁。

3.负责日常烹饪工作，保证饮食营养健康。

4.处理其他家庭日常事务，如衣物洗涤等。

二、工作时间及待遇

1.工作时间：每日工作八小时，具体按甲方要求安排。

2.薪酬：乙方月薪为人民币________元整。

3.支付方式：薪酬按月结算，每月______日通过银行转账方式支付。

4.休假：乙方享有法定节假日休息的权利，具体休假时间由双方协商安排。

三、服务期限

本合同服务期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满，双方协商一致可续签合同。

四、双方权利义务

1.甲方权利与义务：

（1）甲方有权要求乙方按