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员工经常迟到合同6篇

篇1

甲方：[公司名称]（以下简称“公司”）

乙方：[员工姓名]（以下简称“员工”）

鉴于乙方存在经常性迟到的情况，为规范公司管理，维护公司的正常秩序，经双方友好协商，达成如下协议：

一、协议目的

本协议的签订旨在明确乙方经常性迟到的处理方式及违约责任，以促进员工自觉遵守公司规章制度，提高工作效率。

二、迟到的定义及处理方式

1.迟到定义：本协议所指迟到包括但不限于未能按照公司规定的时间准时到岗、未能按照公司规定的会议时间准时参加等情况。

2.处理方式：对于乙方的经常性迟到行为，公司将依据本协议的约定进行处理。处理方式包括但不限于口头警告、书面警告、罚款、解除劳动合同等。

三、乙方的承诺与保证

乙方承诺严格遵守公司的考勤制度，保证按时到岗、按时参加会议等。乙方应充分认识到迟到行为对公司正常秩序的影响，并承诺改正。

四、违约责任

1.若乙方出现经常性迟到行为，公司有权进行口头警告或书面警告，并要求乙方签署整改承诺书。

2.若乙方未能改正迟到行为，公司将视情况对乙方进行罚款处理，罚款金额根据迟到次数和严重程度确定。

3.若乙方的迟到行为严重影响公司正常秩序或造成重大损失，公司有权解除劳动合同。

4.乙方因迟到行为引发的其他责任（如赔偿金等）应由乙方自行承担。

五、其他条款

1.本协议的签订不影响乙方享受公司其他福利待遇的权利。

2.本协议的履行过程中，双方应相互信任、友好协商，共同解决执行过程中出现的问题。

3.本协议自双方签字盖章之日起生效，具有法律约束力。

4.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。本协议未尽事宜，按照国家法律法规及公司相关规定执行。

5.如因本协议引起的争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向所在地人民法院提起诉讼。

6.本协议的解释权归公司所有。如有任何疑问，员工可向人力资源部门咨询。

六、签署部分

甲方（公司）：（盖章）

法定代表人：（签字）

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（员工）：（签字）

日期：XXXX年XX月XX日

注意：以上合同协议仅为参考模板，具体条款应根据公司的实际情况进行调整和完善。在签署合同协议前，请务必咨询专业法律顾问，以确保合同的合法性和有效性。此外，合同协议中的罚款和解除条款应适度且合法，不得违反相关法律法规。

篇2

甲方（雇主）：____________________

乙方（员工）：____________________

鉴于乙方在过去的工作中存在经常迟到的行为，严重影响了工作的正常进行和公司的运营效率，为明确双方权益，特订立本合同协议。

一、协议目的

双方通过本协议的签订，共同约定规范乙方的出勤时间，保证工作的正常进行，提高公司的运营效率。

二、工作内容及地点

1.乙方应按照甲方的规定时间准时到达工作岗位，履行工作职责。

2.工作内容：____________________。

3.工作地点：____________________。

三、迟到约定

1.乙方应严格遵守甲方的考勤制度，不得迟到。

2.如乙方经常迟到，甲方有权按照公司相关规定进行处理，包括但不限于口头警告、书面警告、罚款、扣薪、解除劳动合同等。

3.乙方迟到的时间累计达到一定标准（具体标准参照甲方公司规定），视为严重违纪行为，甲方有权立即解除劳动合同。

四、工资及福利待遇

1.工资标准：乙方工资按照甲方公司规定的标准执行。

2.迟到对工资的影响：乙方迟到行为可能导致工资、奖金、津贴等福利待遇受到影响，具体按照甲方公司规定执行。

3.其他福利待遇：甲方按照公司政策向乙方提供其他福利待遇，包括但不限于年终奖、节日福利、员工活动等。

五、必威体育官网网址义务

1.乙方在工作期间及离职后，应对工作中知悉的甲方商业秘密、技术秘密等必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务。

2.乙方违反必威体育官网网址义务，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。

六、违约责任

1.乙方违反本协议约定，经常迟到，甲方有权按照公司相关规定进行处理，包括但不限于罚款、扣薪、解除劳动合同等。

2.乙方因违反本协议导致甲方损失的，应当承担相应的赔偿责任。

七、其他事项

1.本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。

篇3

甲方（雇主）：____________________