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工作机会居间合同(2024版)
合同目录
第一章：合同总则
1.1合同目的
1.2合同定义
1.3合同原则
第二章：委托方与居间方
2.1委托方信息
2.2居间方信息
2.3双方资质与条件
第三章：居间服务内容
3.1服务范围
3.2服务要求
3.3服务流程
第四章：居间报酬与支付方式
4.1报酬标准
4.2支付方式
4.3报酬支付条件
第五章：居间服务期限
5.1服务开始时间
5.2服务期限
5.3期限延长与终止
第六章：双方权利与义务
6.1委托方权利与义务
6.2居间方权利与义务
6.3权利义务的履行保障
第七章：必威体育官网网址条款
7.1必威体育官网网址信息范围
7.2必威体育官网网址责任
7.3必威体育官网网址期限
第八章：违约责任
8.1违约情形
8.2违约责任
8.3赔偿范围
第九章：合同变更与解除
9.1合同变更
9.2合同解除
9.3变更与解除程序
第十章：争议解决
10.1争议解决方式
10.2适用法律
10.3争议解决机构
第十一章：特别约定
11.1特别约定事项
11.2知识产权
11.3不可抗力
第十二章：签字栏
12.1委托方签字
12.2居间方签字
12.3签订时间
12.4签订地点
合同编号_______
第一章：合同总则
1.1合同目的
本合同旨在规范委托方与居间方在工作机会介绍服务中的权利和义务。
1.2合同定义
本合同中所用术语的含义，依照本合同附件一《术语解释》确定。
1.3合同原则
本合同的签订和履行应遵循诚实信用、平等自愿、合法合规的原则。
第二章：委托方与居间方
2.1委托方信息
委托方名称：；地址：；法定代表人：______。
2.2居间方信息
居间方名称：；地址：；法定代表人：______。
2.3双方资质与条件
双方应具备履行本合同所需的合法资质和相应条件。
第三章：居间服务内容
3.1服务范围
居间方应为委托方提供工作机会的信息搜集、筛选及推荐服务。
3.2服务要求
居间方提供的服务应满足委托方提出的合理要求和标准。
3.3服务流程
居间服务的具体流程包括信息搜集、候选人匹配、面试安排等，具体详见附件二《服务流程》。
3.3.1信息搜集
居间方应通过合法渠道搜集工作机会信息。
3.3.2候选人匹配
居间方应对候选人资质进行初步筛选，确保符合委托方要求。
第四章：居间报酬与支付方式
4.1报酬标准
居间方成功推荐候选人并被委托方录用后，委托方应按照约定支付报酬。
4.2支付方式
报酬的支付方式为______，支付渠道和支付账号详见附件三《支付指南》。
4.3报酬支付条件
居间方推荐的候选人通过试用期并正式入职后，委托方应支付相应报酬。
4.3.1成功推荐的定义
候选人被委托方正式录用并完成______天工作，视为居间方推荐成功。
第五章：居间服务期限
5.1服务开始时间
居间服务自本合同签订之日起开始。
5.2服务期限
本合同服务期限为______年/月，自______至______。
5.3期限延长与终止
双方可协商延长服务期限，任何一方均有权在提前通知的情况下终止服务。
5.3.1延长条件
服务期限延长应基于双方的共同意愿和书面协议。
5.3.2终止条件
一方在满足合同约定条件或法律规定的情况下，可以终止服务。
第六章：双方权利与义务
6.1委托方权利与义务
委托方有权获得符合要求的居间服务，并按时支付报酬。
6.2居间方权利与义务
居间方有权获得约定的报酬，并应提供专业、合法的居间服务。
6.3权利义务的履行保障
双方应采取必要措施确保各自权利和义务的履行。
6.3.1委托方保障措施
委托方应确保支付报酬的资金来源合法、充足。
6.3.2居间方保障措施
居间方应确保提供的服务信息真实、有效。
第七章：必威体育官网网址条款
7.1必威体育官网网址信息范围
双方应对在合同签订及履行过程中知悉的商业秘密、客户信息等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。
7.2必威体育官网网址责任
任何一方违反必威体育官网网址义务，应对由此给对方造成的损失承担赔偿责任。
7.3必威体育官网网址期限
必威体育官网网址期限自知悉必威体育官网网址信息之日起至相关信息公开或不再具有必威体育官网网址价值之日止。
第八章：违约责任
8.1违约情形
一方未能履行或完全履行合同义务，应视为违约。
8.2违约责任
违约方应根据违约性质和程度，承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
8.3赔偿范围
赔偿范围应包括守约方因违约行为所遭受的直接损失和间接损失。
8.3.1违约金
违约金的数额应根据违约行为的严重程度和实际损失来确定。
第九章：合同变更与解除
9.1合同变更
合同一经签订，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更合同内容。
9.2合同解除
一方可在符合合同约定或法
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