公司法务审查劳动合同6篇.docx

公司法务审查劳动合同6篇

篇1

劳动合同

甲方：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[公司法定代表人姓名]

乙方：[员工姓名]

性别：[员工性别]

民族：[员工民族]

出生日期：[员工出生日期]

身份证号码：[员工身份证号码]

住址：[员工住址]

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条合同期限

甲方聘请乙方为甲方公司法务，合同期限自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

第二条工作内容

1.乙方同意根据甲方工作需要，担任法务审查岗位工作。

2.乙方的工作内容为：对公司各类合同、协议进行审查，确保其合法性、合规性；对公司日常法律事务提供咨询和建议；协助公司处理法律纠纷和诉讼事务。

3.乙方应当按照甲方的要求，按时完成工作任务，并达到规定的质量标准。

第三条工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。具体工作时间安排以甲方的通知为准。

2.甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作时间，但应当保证乙方每周至少休息一日。因工作需要加班的，甲方应当支付加班费。

3.乙方享有国家规定的法定节假日和带薪年休假等休息休假的权利。具体安排以甲方的通知为准。

第四条劳动报酬

1.甲方每月以货币形式支付乙方工资，月工资为人民币[员工月工资数额]元。试用期工资为人民币[员工试用期工资数额]元。

2.甲方根据经济效益和乙方的工作表现，可以适时调整乙方的工资水平。具体调整时间和幅度以甲方的通知为准。

3.乙方在合同期内应享受在岗职工同等的福利和保险待遇，甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费和住房公积金等费用。具体缴费标准和时间以甲方的通知为准。

第五条社会保险和福利待遇

1.甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费和住房公积金等费用，具体缴费标准和时间以甲方的通知为准。

2.乙方在合同期内享受国家规定的各项福利待遇，包括但不限于：医疗保险、工伤保险、生育保险、养老保险等。具体福利政策以国家的规定和甲方的通知为准。

3.乙方因工负伤或患职业病期间的待遇，以及因工致残或死亡的相关赔偿，按照国家的有关规定和甲方的政策执行。具体标准以国家的规定和甲方的通知为准。

4.乙方患病或非因工负伤期间的医疗待遇，按照国家的有关规定和甲方的政策执行。具体标准以国家的规定和甲方的通知为准。

5.乙方享有国家规定的其他福利待遇，具体内容以甲方的通知为准。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方的生命安全和身体健康。具体措施以甲方的通知为准。

2.甲方应当建立健全职业危害防护制度，为乙方提供必要的职业危害防护措施和劳动保护用品，保障乙方免受职业危害的侵害。具体措施以甲方的通知为准。

3.乙方应当严格遵守国家和甲方关于职业危害防护的规定，正确使用劳动保护用品和防护措施，避免职业危害的发生。具体要求以甲方的通知为准。

第七条合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以对本合同的内容进行变更。变更后的合同文本应当以书面形式存档备案。

2.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。解除合同的书面协议应当以书面形式存档备案。

3.本合同期满，甲乙双方的权利和义务自行终止。如需续签合同，应当提前一个月书面通知对方，协商一致后重新签订合同文本。

4.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响或经甲方提出拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

5.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照本合同约定提供劳动保护和劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险费和

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第一章总则

一、目的和依据

为了规范公司劳动合同的管理，保护公司和员工的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，制定本审查制度。

二、适用范围

本审查制度适用于公司所有员工（包括正式员工、试用期员工、派遣员