有哪些信誉好的足球投注网站- 1、本文档共10页，可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
第PAGE页共NUMPAGES页
工地门卫劳动合同2024年
合同目录
第一章：合同总则
1.1合同目的
1.2合同依据
1.3合同适用范围
第二章：双方基本信息
2.1甲方信息
2.2乙方信息
2.3双方声明
第三章：工作内容与工作地点
3.1工作职责
3.2工作地点
3.3工作环境
第四章：合同期限
4.1合同生效日期
4.2合同期限类型
4.3合同续签与终止
第五章：工作时间与休息休假
5.1工作时间安排
5.2休息日安排
5.3法定节假日与年假
第六章：薪酬福利
6.1工资结构
6.2工资支付方式
6.3福利待遇
第七章：劳动保护与劳动条件
7.1安全生产
7.2劳动保护措施
7.3工作条件
第八章：劳动纪律与规章制度
8.1劳动纪律要求
8.2甲方规章制度
8.3乙方遵守义务
第九章：违约责任
9.1违约情形
9.2违约责任
9.3赔偿与处罚
第十章：合同变更、解除与终止
10.1合同变更
10.2合同解除
10.3合同终止
第十一章：争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决程序
11.3法律适用
第十二章：特别约定
12.1必威体育官网网址条款
12.2知识产权
12.3其他特别约定
第十三章：签字栏
13.1甲方签字
13.2乙方签字
13.3签订日期
13.4签订地点
合同编号______
第一章：合同总则
1.1合同目的
本合同旨在明确甲乙双方在工地门卫工作期间的权利、义务和责任。
1.2合同依据
本合同依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规订立。
1.3合同适用范围
本合同适用于乙方在甲方指定的工地担任门卫工作的整个服务过程。
第二章：双方基本信息
2.1甲方信息
甲方为依法注册成立的企业，具有合法用工资格。
2.2乙方信息
乙方为符合法定劳动年龄、具备相应工作能力的自然人。
2.3双方声明
双方声明已充分理解合同内容，并自愿遵守本合同规定。
第三章：工作内容与工作地点
3.1工作职责
乙方负责工地门卫工作，包括但不限于出入管理、安全巡查等。
3.2工作地点
乙方的工作地点为甲方指定的工地地址。
3.3工作环境
甲方应提供符合安全和健康标准的工作环境。
3.3.1安全设施
甲方应确保工作地点具备必要的安全设施。
3.3.2工作环境改善
甲方应根据实际情况不断改善工作环境。
第四章：合同期限
4.1合同生效日期
本合同自双方签字盖章之日起生效。
4.2合同期限类型
本合同为固定期限劳动合同，期限为______年/月。
4.3合同续签与终止
合同期满前，双方可协商续签；合同终止条件按照法律规定执行。
4.3.1续签条件
双方同意续签的，应符合法律规定的续签条件。
4.3.2终止条件
合同终止应遵循法律规定，不得无故解除。
第五章：工作时间与休息休假
5.1工作时间安排
乙方工作时间按照甲方规定执行，每日工作时间不超过8小时。
5.2休息日安排
乙方依法享有每周至少一天的休息日。
5.3法定节假日与年假
乙方依法享有法定节假日休假及带薪年假。
5.3.1节假日安排
甲方应按照国家规定安排乙方节假日休假。
5.3.2年假安排
乙方工作满一年后，按国家规定享受带薪年假。
第六章：薪酬福利
6.1工资结构
乙方工资由基本工资、岗位工资、绩效工资等组成。
6.2工资支付方式
甲方应以货币形式按月支付乙方工资，不得无故拖欠。
6.3福利待遇
乙方依法享有社会保险、住房公积金等福利待遇。
6.3.1社会保险
甲方应为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险。
6.3.2住房公积金
甲方应按照规定为乙方缴纳住房公积金。
合同编号______
第七章：劳动保护与劳动条件
7.1安全生产
甲方应为乙方提供符合国家安全生产规定的劳动保护措施。
7.2劳动保护措施
乙方在工作期间应遵守甲方的劳动保护规定，正确使用劳动保护用品。
7.3工作条件
甲方应提供符合国家规定的工作条件，保障乙方的劳动安全和健康。
7.3.1工作环境
甲方应确保工作场所的通风、照明、卫生等条件符合标准。
7.3.2工作设备
甲方应提供必要的工作设备，并保证设备的安全和可靠性。
7.3.3工作指导
甲方应向乙方提供工作指导和培训，确保其能够安全、有效地完成工作。
第八章：劳动纪律与规章制度
8.1劳动纪律要求
乙方应遵守国家的法律法规和甲方的劳动纪律。
8.2甲方规章制度
甲方有权制定和修改劳动纪律和规章制度，并应及时通知乙方。
8.3乙方遵守义务
乙方应严格遵守甲方的规章制度，维护工作秩序。
8.3.1纪律遵守
乙方应按时上下班，不迟到、早退、旷工。
8.3.2规章制度学
文档评论（0）