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基层治理现代化建设调研报告3篇

【篇一】基层治理现代化建设调研报告

基层治理体系是国家治理体系的重要组成部分，是社会建设和社会发展的基

石。当前，基层治理正经历由单向管理向多元化、参与式治理的创新转变，构建

与我县相适应的治理体系，确保基层社会既充满活力又和谐有序，针对基层治理

中存在的突出问题，研究制定从政策层面加以解决、从业务层面加以指导、从经

费层面加以保障的务实举措，推动基层社会治理在创新中突围、在共治中拓展、

在法治下前行。

一、基层治理体系建设的基本情况

（一）完善协商制度机制，推动基层治理体系创新。

规范议事范围及参与主体。凡涉及村（居）务、财务的重要事项，都要提交

村（居）民代表会议进行商议和表决。参会人员由村（居）民代表、村（居）“两

委”成员、村（居）务监督委员会成员、各村（居）民小组组长组成，普通村（居）

民可以自由到会旁听。涉及外来人员的议题外来人员代表列席会议，确保村（居）

民代表会议的广泛性和代表性。

（二）加强基层社会治理，确保协商决议公开。

实施阳光村（居）务工程，凡协商决策需要村（居）委会落实的事项，均通

过村（居）务公开栏第一时间公开，并及时反馈落实情况。随时收集村（居）民

意见，解答村（居）民疑问，对村（居）民的不同意见作出解释。设定每次村（居）

民代表会议的第一项议题为反馈上一次会议决策的落实情况，确保协商决策落实

到位。

（三）重视基层社会自治，发挥群众参与的基础作用。

加强和改进农村（居）建设，规范和提升村（居）民自治水平，夯实基层民

主制度建设，使之更好地适应和服务于社会治理创新的发展趋势和要求。健全基

层群众自治机制，增强基层社会自治功能，扩大群众参与范围和途径，丰富自治

内容和形式，努力实现民事民议、民事民办、民事民管，实现政府治理与基层群

众自治的有效衔接和良性互动。

二、破解基层“两张皮”“灯下黑”“吊脚楼”“大呼隆”难题的路径方法

（一）是建立基层治理工作责任制。通过构建科学合理、权责明确的评估体

系，引导基层组织尤其是“一把手”像抓经济发展、抓安全生产一样重视基层治

理。同时，借助问责条例辅以严格的问责办法，用有力的刚性约束让基层组织从

思想深处和日常工作中把基层治理摆在突出的重要位置。

（二）解决粗放式、碎片化管理的问题。随着基层公共事务的不断增多和日

趋复杂，尤其是群众公共服务需求的不断增长，基层治理迫切需要协同治理。但

是，从现实情况看，碎片化管理、部门各自为战的情形非常明显，而且基层治理

千头万绪、纷繁复杂、牵涉面广。很多基层干部为此付出了大量时间和精力，但

也存在“眉毛胡子一把抓”的情况。事实证明，这种粗放式管理不仅浪费人财物，

而且抓不住治理重点，还容易忽视治理盲点。

（三）解决基层党组织软弱涣散的问题。在党领导的社会主义中国，党是一

切工作的领导核心。基层治理要毫不动摇地坚持党的领导，充分发挥基层党组织

的引领作用。但是，当前基层党组织软弱涣散、战斗力凝聚力不强是突出问题。

三、健全自治、法治、德治相结合的乡村治理体系

（一）明确基层社会三治主体。以基层社会党组织、基层政府、城乡社区企

业、城乡社区社会组织和城乡社区成员，五个三治为主体，坚持党领导基层社会

治理的一切工作，发挥基层社会政府治理的主导作用，统筹发挥社会力量的协同

作用，进一步注重发挥城乡社区成员的自治功能，发挥其主人翁的作用，做到相

互平衡、相互支撑、相互制约，以实现共同发展的共治目标。

（二）明确基层社会自治目标。发挥人民主人翁精神，依法自己管理自己，

自己约束自己，制定必要的乡规民约，建立自我管理的议事机制，自己参与并处

理自己的事务；坚持自我服务。通过创新机制和平台，发动群众服务群众，通过

政府购买服务机制，社会组织参与社区自我服务模式，切实做到社区“事事有人

管”；坚持自我教育。通过基层协商，可采用开放空间等工作模式，找到合法合

情合理解决问题的方案，这种自我教育的过程其实也是社区成员的自我成长的过

程；坚持自我监督。创新监督形式，调动城乡社区成员参与监督社区事务的主动

性和积极性，以群众自我监督促进社区和谐，推动基层社区自治的良性互动。

（三）推动基层社会法治建设。目前有的基层干部及执法人员在化解基层社

会矛盾、协调基层社区各个利益关系主体、分配经济和社区资源时，存在有法不

依、执法不严、违法不究等问题，甚至还出现权大于法、言大于法、徇私枉法、

粗暴行政等