企业文化演讲稿必威体育精装版5篇范文精选 .pdfVIP

企业文化演讲稿必威体育精装版5篇范文精选

把企业当作我们的家，共同经营好这个大家庭吧!最终，祝愿公司

领导和所有员工身体健康、万事如意，也祝愿我们的“家”一帆风顺!

越走越好!多谢大家!一起来看看企业文化演讲稿必威体育精装版5篇范文精选，欢

迎查阅!

企业文化演讲稿1

“财富不能创造文化，文化却能创造财富”，当前文化力在企业

发展中所起的作用越来越重要。企业已从传统的产品竞争、人才竞争、

资源竞争走向文化竞争。企业文化对员工的凝聚、约束和激励作用将

会使企业获得竞争的主动权和制胜力量。以至于有人说“文化力是21

世纪企业成功的入场券”。

当前，国有企业正处于向现代企业转型的过程之中。这种转型既

体此刻经营管理体制和机制上，也体此刻企业文化上。供水企业要在

未来的竞争中取得优势，获得经济效益、社会效益的双丰收，亟须在

企业内部培育能够极大地激发、调动员工进取性、主动性和创造性，

能够有效凝聚职工智慧与力量的思想舆论和文化氛围。由于历史的原

因和体制的束缚，我国供水企业长期在计划经济的庇荫下共存共荣。

相互之间没有差异，企业自身缺乏个性，很少构成贴合自我特点的企

业文化，也很难建立起真正领先或区别于他人的、具有强大竞争力的

优势地位。随着供水行业改革的不断深入，随着市场经济的日趋完善，

供水企业之间的竞争将更加激烈。国有供水企业，培育独具特色的新

型企业文化不再是一个遥远的话题。

我们公司即将迎来百年大庆，作为拥有百年历史的老企业，蕴含

着丰富的文化资源，这对我们来说是幸运的，虽然我们企业的文化建

设才刚刚起步，可是这也正式说明，我们企业迈开了与一流企业并进

的步伐。

企业文化首先是一种无形的，不是写在纸上的行为规范。而是企

业恰恰自我会构成一种很有力，很严密，很自觉，很统一的一种文化

规范。我在去年加入公司，当我第一次以自来水公司员工的身份迈进

公司的大楼时，我仔细的把楼梯上挂的每一幅图片看了一遍，里面有

很多感人的场景，给我带来了很大的震撼，可是有一幅图片，我在那

里驻足了好久，一名员工，深夜在户外维修管道，因为冬天的严寒，

雨雪在他的头发上早已经全部结成了冰。可是他的眼睛里我没看到一

丝冬天的寒冷，而是如夏天般的炙热，他的眼神深深的吸引了我，在

深深敬佩的同时，我在思考，是什么让他如此的投入，那时他的脑海

在想些什么遗憾的是我并不明白他是谁，更未与他交谈过。我一向在

寻找答案。

在工作中发现，我们每一位员工的工作虽是平凡但却是伟大的，

水是生命之源，我们企业是水资源利用的门户，是水资源的守护神，

更是人类生命的保护神，如果没有我们供水人，社会将变的混乱，人

类的生命将得不到保障。正是我们供水人的默默付出，使水资源得以

合理利用，让每家每户能够饮用优质安全的自来水。也许有人会笑，

这只是我们的工作而已，可是我要告诉大家，我所寻找到的答案是，

这不是我们的工作，这。。。是我们的使命。

优秀的企业，都是经过确立共同使命，让员工认同并理解自我的

企业文化，然后将各种力量综合到一齐，促进企业的不断发展壮大。

企业文化将会赋予员工们在工作当中感受到自我的使命，随着我们企

业文化建设的不断健全，员工都会使命而感受到自我价值的实现，并

且能够挖掘出员工潜在的本事，而自我价值的实现不仅仅能提升员工

的凝聚力和约束力更能激励自我在工作中不断突破。企业也会因为员

工这种活力而变的更加具有活力。

对于刚入企的我们来说，是企业的新鲜血液，企业文化的熏陶能

使我们年轻人在企业快速成长，企业文化将会传承企业的精髓，让每

一个时代的员工都能学到最有价值的经验，一个拥有百年文化并充满

活力活力的企业，是孕育优秀人才的摇篮。企业领导明确指出企业文

化的建设，更让我们年轻人对未来充满期待，因为那里正在发生一场

革命，而我们将是这场革命孕育出来的果实。多谢大家!

企业文化演讲稿2

尊敬的各位领导、同仁：

大家上午好!今日能参加这个座谈会我深感荣幸，在此，也借机会

向长期关心和支持__公司发展的各位领导、同仁表示衷心感激。

近年来，我市建设主管部门在整顿和规范建筑市场秩序工作方面

做了很多工作，也取得了明显成效，建筑企业的市场行为逐步规范，

建筑行业深化改革、调整结构和两个礼貌建设不断向前推进，异常是

去年开始实行的现场与市场两场联动机制和“三合一”网上招投标系

统，更是有效促进了建筑企业的规范化发展。今日市建管处组织召开

诚信建设座谈会，我认为这不仅仅为企业间的交流