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文学院班级量化考核方案

文学院班级量化考核方案为了加强我院班班集体建设，提高班级管理质量和水平，促进良好班风的形成，增强学生的集体观念，充分发挥班以及院的凝聚力，推动我院学生工作的健康良好发展，以更好的为同学们服务，特制定班量化考核标准，考核办法如下：

一、考核办法1.所有考核在文学院学生事务办公室领导指导下开展。

2.考核内容分为两个部分：

班级日常管理、第二课堂管理。

3.每学期进行一次考核，得分在前三名的班级可获得相应荣誉及奖励。

4.文学院团总支学生会秘书处负责考核具体事宜。

5.考核的各部分不分比例，所有分数等值，各班基础分为60分。

二、考核标准（一）班级日常管理1.学习考核●期末考试：

每人每科不及格扣除班级0.1分，合格率达前三名的班级分别加6、5、4分●奖学金：

校级1分、省级1.5分、国家级2分。

2.科研考核●在各报刊、杂志上发表文章：

校级的交0.5分地市级的加2分省级的加3分国家级的加4分●发表论文普通刊物加2分核心期刊加4分3.班级活动：

●该班所举办的活动：

成功举办的加3分；在院内产生积极影响的加5分。

4.党团建设●主题团会：

举办主题团会每次加2分，一学期未举行主题团会的扣除班级积分5分。

（举办主题团会向办公室提供详细材料）●班级被评为优秀团支部的加5分。

●参加党校培训的，每人次加0.2分；获得结业证加0.3分；在学习期间表现优秀的加0.5分，如优秀笔记、优秀学员等。

（本项不重复加分）●班级有预备党员的每人次加0.5分，已成为党员的加1分。

（每人只能报一次）（二）第二课堂管理1、院系活动：

●周汇报表：

该学期全部按时上交的一次性加1分。

迟交的每次扣0.2分，不叫的扣0.5分。

●文化寝室：

由于综合宿舍较多，获得该荣誉的宿舍所在班级按人数获得相应积分，按每人次0.5分计算。

●特色活动，按获奖的排名给与0.2分-1分的奖励，如三百篇等。

2.校级活动：

●凡参加校级活动的（不含观看），其所在班级加0.2分，如在该活动中获得相应奖励或荣誉的，视情况给与0.5-2分的加分。

3.省级活动：

●凡参加省级活动的（不含观看），其所在班级加1分，如在该活动中获得相应奖励或荣誉的，视情况给与1.5-3分的加分。

4.国家级活动：

●凡参加国家级活动的（不含观看），其所在班级加2分，如在该活动中获得相应奖励或荣誉的，视情况给与2分-4分的加分。

5.考勤管理：

●凡有人员规定的活动及会议，全勤的加2分，没有达到要求人数的，每人次扣除班级积分0.1分。

6.社团、学生会：

●加入院级学生组织每人加0.2分，在组织中担任重要职务的加0.5-1分。

●加入校级学生组织每人加0.4分，在组织中担任重要职务的加1-2分。

7.培训班学习：

●参加各类培训班学习（如计算机等级考试），并获得相应证书的，其所在班级每人次加0.5分。

8.典型宣传：

●班级出现典型的优秀人物或优秀事迹的，看情况给予3-5分的奖励。

四、注意事宜：

1.各种评优评先、奖助学金向优秀班集体倾斜。

2.班干部的考核参照所在班级的考核结果，院系优秀班干部的评选以班级考核成绩为依据。

3.考核在后两名的班级限期整改，并适当缩减其评优评先比例。

4.文学院团总支学生会对本考核条例拥有最终解释权。

文学院团总支学生会2009.04.14