纪检系统2024年工作研讨会发言材料5 .pdfVIP

纪检系统2024年工作研讨会发言材料

一、2023年重点工作

2023年**纪委盯住关键、覆盖全员、抓在经常，以风清气正为标尺，

大力正风肃纪。一是深刻领悟政治建设的新要求。聚焦“国之大者”、“企

之要情”，健全完善“两个责任”贯通联动机制；力口强对“一把手”和

领导班子落实全面从严治党责任等情况的监督；举一反三、督促巡察共性

问题彻底整改;抓严抓实专题民主生活会的组织召开，以上率下推动以案促

改促建促治一体联动。二是深刻领悟作风建设的新要求。密切关注“四风”

问题，严防隐形变异、风腐一体，深入整治形式主义、官僚主义，全力推进

违规吃喝、反围猎专项工作,并举实施正反典型教育301场次、细化完善岗

“1+5”

位廉洁风险防控体系。三是深刻领悟再监督的新要求。持续构建大监

督格局，明确纪委委员职责6类50项、纪检委员职责14项，深入推进

政治监督、专项监督、日常监督清单化管理，强化重点工作和风险项目同步

监督，着重疫情防控、提质增效、保供上产等跟踪监督。

二、存在问题

一是在跟进监督、精准监督方面做的不严实。今年在公司安全生产、

QHSE深度审核、审计检查中查出较多重复性、低老坏问题，没有及时跟

进做好跟踪落实。

二是在考核问责方面执行力度不到位。针对日常监督中发现的监管职

责履行不力、部分安全隐患整改不彻底等痛点难点没有深入分析，对有关

慢作为、整改不到位等问题追责问责力度不够，在问题处置上过于偏软，没

有做到失责必问、问责必严。

三是在形成监督合力方面尚有欠缺。虽然已构建“**”大监督格局，

但仍存在单打独斗现象，各科室交流不够，在监督时原则上把握过于宽松，

顾虑较多，怕暴露问题，监督效果未实现最大化。

三、下步工作思路

**纪委将严格督促两级党组织有计划、全方位开展党的二十大精神学

习宣贯，紧密结合油田实际，重点围绕安全生产、冬季保供、提质增效等工

作强化监督，坚持“从问题看责任”，紧盯问题整改，构建闭环管理机制，

切实打通监督工作“最后一公里”。

一是着力相融互促，有效发挥监督联动力■进一步建立健全监督责

任体系，将“**”大监督格局持续、有效融入各个环节，突出“横向联动”、

密切“科室联动”、落实“上下联动”，通过宣传教育、监督检查、提醒约

谈等多种方式，扎实开展日常监督和综合治理。开好用好纪委委员会议、协

调小组会议，建立发现问题共享机制，面对问题不遮掩、不回避，主动下沉

基层单位调研发现问题，帮助纪检委员分析健全廉洁风险防控清单，做到

监督精准、有效、前置。通过监督对发现的问题症结、提出整改意见、倒逼

科室部门完善制度机制，不断发挥监督保障执行、促进完善发展作用。

二是规范监督标准，有效实现信息化赋能纪检工作。持续规范监督流

程，按照PDCA闭环管理工作要求，做到监督有方案、有措施、有分析、

，

有追究、有报告。升级党风廉政建设管理平台进一步完善数据分析功能，

增加党风廉政意见回复、廉洁风险点、单位考核等模块，持续规范工作流

程，提升监督水平，推动纪检工作高质量发展。

三是强化责任追究，有效提升专项监督质效。借鉴“管理理念，强化

最小单元的监督与再监督，将监督的触角延伸到生产经营管理各环节。针

对安全生产、工程建设、“**”经营管理模式等重点领域、关键环节，提倡

人人都是监督员，开展预测性、预防性监督，及时跟进已发现的风险和问题

并举一反三，对重复性低老坏问题开展分析研判，特别对屡查屡犯、推诿扯

皮、虚假整改的单位和个人，坚决严肃追责问责，进一步压实监督责任，提

升员工的责任感和主动性，为答好新时代赶考路上的东港答卷提供强有力

的政治保障。