上海市劳动合同范本参考5篇.docx

上海市劳动合同范本参考5篇

篇1

一、合同双方

甲方（用人单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人（或主要负责人）：[法人姓名]

乙方（劳动者）：[劳动者姓名]

性别：[劳动者性别]

民族：[劳动者民族]

文化程度：[劳动者学历]

住址：[劳动者住址]

身份证号码：[劳动者身份证号]

二、合同期限

本合同自[合同起始日期]起至[合同终止日期]止。

三、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事[工作岗位]工作，乙方应完成该岗位所承担的各项工作职责。

2.甲方可根据工作需要调整乙方的工作岗位，乙方应服从甲方的调整安排。

3.乙方应在甲方的经营场所内从事工作，如甲方经营场所发生变化，乙方应随之调整工作地点。

四、工作时间和休息休假

1.甲方实行[工时制度]，乙方应按照甲方的工作时间安排进行工作。

2.甲方应保证乙方的休息和休假权利，乙方有权享受法定节假日、婚假、产假等法定假期。

3.甲方因生产经营需要安排乙方加班的，应征得乙方同意，并支付相应的加班费用。

五、劳动报酬

1.甲方应按月支付乙方的工资报酬，工资标准为[工资标准]元/月。甲方也可根据乙方的工作表现、工作效率及经营成果等情况，适当调整乙方的工资报酬。

2.甲方应在每月的[发薪日]向乙方支付工资，工资支付形式为[支付方式]。甲方应确保工资支付的准确性和及时性。

3.乙方在法定节假日、婚假、产假等法定假期期间，甲方应按规定支付工资报酬。

4.甲方因生产经营需要安排乙方加班的，应征得乙方同意，并支付相应的加班费用。加班费用的支付标准应按照国家的规定执行。

5.乙方在试用期内的工资报酬为[试用期工资标准]元/月。试用期满后，根据乙方的表现和能力，甲方可调整乙方的工资报酬。

6.甲方应确保乙方的工资报酬不低于当地的最低工资标准。如甲方违反此规定，乙方有权向劳动部门投诉或提起劳动仲裁。

7.甲方可依据公司规定对乙方进行奖惩，但奖惩的依据应公开、公正、合理，且不得侵犯乙方的合法权益。

六、保险和福利

1.甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。乙方也应按规定承担相应的社会保险费。

2.甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护，如发放劳动保护用品、提供安全的工作环境等。

3.甲方可依据公司规定为乙方提供其他福利待遇，如发放年终奖、提供员工宿舍等。但福利待遇的发放应公开、公正、合理，且不得侵犯乙方的合法权益。

七、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方可协商变更本合同的内容，但涉及劳动报酬、工作时间和休息休假等核心内容变更的，应经过双方协商一致后书面变更。变更后的合同内容应合法合规，并符合双方的实际情况。

篇2

甲方（用人单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人（主要负责人）：[法定代表人姓名]

乙方（劳动者）：[劳动者姓名]

性别：[性别]

年龄：[年龄]

民族：[民族]

身份证号码：[身份证号码]

住址：[住址]

根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同类型及期限

第一条：本合同为固定期限劳动合同。

第二条：本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

第三条：甲方根据工作需要，安排乙方在[具体岗位]岗位工作。乙方应按甲方要求，按时完成规定的工作任务。

第四条：甲方安排乙方的工作地点为[具体地点]。乙方应按甲方要求，按时完成规定的工作任务。乙方的工作岗位、工作地点、工作内容发生变化时，甲方的工资支付、社会保险等按照相应变化进行调整。

三、工作时间和休息休假

第五条：甲方安排乙方执行标准工时工作制，即每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。甲方因工作需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，但不得超过国家规定。

第六条：甲方保证乙方每周至少休息一日。因工作需要，对实行计件工作或综合计算工时工作制的乙方，甲方应保证乙方每天有适当的休息时间和节假日的休息。

第七条：乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。甲方因工作需要安排乙方加班或延长工作时间的，甲方应支付相应的加班费或安排补休。