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劳务派遣合同范本简单8篇

篇1

甲方（派遣单位）：_________

乙方（用工单位）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

（一）乙方需将派遣人员的具体工作岗位、工作内容以及工作地点告知甲方，甲方根据乙方的需求派遣合适的劳动者。

（二）甲方应根据乙方的要求，按照用工单位所在地区的相关规定，为派遣人员办理录用手续并签订劳动合同。

三、工作时间和休息休假

（一）乙方需将派遣人员的工作时间安排告知甲方，甲方根据乙方的要求合理安排派遣人员的工作时间。

（二）乙方应保证派遣人员享有法定休息休假的权利，具体安排由乙方负责。

四、劳动报酬及支付方式

（一）乙方需将派遣人员的劳动报酬标准告知甲方，甲方根据乙方的要求代为发放劳动报酬。

（二）乙方应按时向甲方支付劳动报酬，具体支付时间及方式由双方协商确定。

五、社会保险及福利待遇

（一）乙方需将派遣人员的社会保险及福利待遇告知甲方，甲方根据乙方的要求为派遣人员办理相关手续。

（二）乙方应保证派遣人员享有与本单位其他员工相同的社会保险及福利待遇。

六、违约责任

（一）如一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。具体违约责任由双方协商确定。

（二）如因违约造成对方损失的，违约方应赔偿对方的全部损失。

七、其他约定事项

（一）双方可协商约定其他事项，如派遣人员的解雇、辞职、离职等事宜的具体处理方式。

（二）双方应严格遵守本合同的约定，如一方有违反行为，另一方有权要求违约方承担相应的法律责任。

八、争议解决方式

（一）如双方在本合同的履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

（二）在争议解决期间，双方应继续履行本合同的其它约定。如某一方未能履行，另一方有权要求违约方承担相应的违约责任。

九、合同生效条件及时间

（一）本合同自双方签字或盖章之日起生效。

（二）本合同的生效条件为：双方均已签字或盖章；合同内容已得到双方的认可；合同中约定的各项条款均已得到双方的同意。

篇2

甲方（用工单位）：XXXX有限公司

地址：XXXX路XXXX号

法定代表人：XXXX

联系方式：XXXX

乙方（派遣单位）：XXXX劳务派遣有限公司

地址：XXXX路XXXX号

法定代表人：XXXX

联系方式：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，经友好协商，达成如下劳务派遣合同：

一、合同期限

本合同自签订之日起生效，有效期为XXXX年，期满双方可协商续签。

二、派遣岗位及人数

1.甲方需将拟用工岗位及人数告知乙方，乙方将根据甲方需求推荐合适人员供甲方选择。

2.甲方需在用工前向乙方提供拟录用人员的名单及基本信息，以便乙方办理相关手续。

三、工作时间和地点

1.甲方需告知乙方拟用工岗位的工作时间和地点，乙方将根据甲方需求安排人员到岗。

2.甲方需确保提供的工作环境和条件符合国家法律法规的规定。

四、劳动报酬和支付方式

1.甲方需明确告知乙方拟用工岗位的劳动报酬标准及支付方式，乙方将根据甲方要求向被派遣人员支付报酬。

2.甲方需按时、足额向乙方支付劳务费用，具体支付方式和时间双方另行协商。

五、社会保险和福利

1.甲方需为被派遣人员办理社会保险手续，并缴纳社会保险费用。

2.甲方需根据国家法律法规的规定，向被派遣人员支付相应的福利费用。

六、劳动纪律和规章制度

1.甲方需制定完善的劳动纪律和规章制度，并告知乙方。乙方将根据甲方的要求，对被派遣人员进行管理和监督。

2.被派遣人员需严格遵守甲方的劳动纪律和规章制度，如有违反，将按照相关规定进行处理。

七、解除和终止合同

1.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

2.被派遣人员在合同期内有严重违规行为，甲乙双方均可解除合同。

3.甲方需在解除或终止合同时，及时通知乙方，并按照国家法律法规的规定支付相应的经济补偿。

八、争议解决

本合同在履行过程中如发生争议，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他事项