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【篇一】
为贯彻落实石保20xx1号《关于贯彻落实机关、单位必威体育官网网址
自查自评工作规则(试行)的通知》文件要求,我局于5月8日
召开了领导班子专项会议,和必威体育官网网址工作领导小组工作会议,研究
部署了自查自评工作任务。5月8日-10日开展自查自评,认真
对照《机关、单位必威体育官网网址自查自评工作规则》,对20xx年上半年保
密工作进行了全面自查自评。按照《自查自评标准》确定实有项
目53分,总得分53分,总得分与实有项目总分值百分比为100%,
自查考评结果为符合要求。现将自查自评情况汇报如下:
一、必威体育官网网址工作领导责任制落实情况(实有项目14分,得14
分)单位主要负责人、分管必威体育官网网址工作负责人、各口工作负责人都
能严格按照必威体育官网网址工作要求开展必威体育官网网址工作。对照评分方法中的扣分
项,没有发现扣分内容。
二、必威体育官网网址制度建设情况(实有项目6分,得6分)结合单位实
际建立健全了必威体育官网网址工作责任制、信息系统和信息设备管理、宣传
报道和信息公开管理、涉密会议和活动管理、涉密实际报告和查
处等必威体育官网网址制度。必威体育官网网址制度落实到位,没有违法违规违纪现象。
三、必威体育官网网址宣传教育培训情况(实有项目4分,得4分)我单
位定期开展必威体育官网网址宣传教育工作,及时传达上级必威体育官网网址工作指示、文
件和法规,不断提高干部职工必威体育官网网址法纪意识,提高必威体育官网网址工作能力,
避免泄密事件的发生。在必威体育官网网址培训工作方面,
还没有组织过具有一定规模和深度的培训活动。
四、涉密人员管理情况(实有项目8分,得8分)能够准确界
定涉密岗位和涉密人员等级。涉密人员上岗前,组织人事部门会
同必威体育官网网址工作机构对涉密人员进行审查和培训,并组织签订必威体育官网网址承
诺书。涉密人员在岗期间,所在部门督促其熟悉相关必威体育官网网址事项范
围,履行本岗位职责,定期进行自查并及时整改存在的问题,并
按照有关规定对涉密人员因私出国(境)等事项履行审批手续。涉
密人员离岗前,机关、单位及其所在部门按照有关规定监督其清
退涉密载体,确定脱密期管理措施。
五、宣传报道和信息公开必威体育官网网址审查情况(实有项目6分,得
6分)有严格的对外宣传报道审查审批程序,实行分管领导审验,
一把手把关的措施,严防泄密事件发生。坚持“先审查、后公开”
和“一事一审”的原则,确保必威体育官网网址程序制度有效落实。
六、违反必威体育官网网址法律法规行为查处情况(实有项目5分,得5
分)一旦发生泄密事件能够按规定及时报告并采取补救措施;对
违反必威体育官网网址法律法规行为及时组织调查;对违反必威体育官网网址法律法规行为
的责任人依纪依法进行处理。
七、必威体育官网网址组织机构设置、人员配备及经费保障情况(实有项
目7分,得7分)单位设置了必威体育官网网址工作领导小组,制度健全,责
任明确,有具体分管必威体育官网网址工作的负责人和具体工作人员,形成了
有效的必威体育官网网址工作管理体系,能及时较好地完成了必威体育官网网址工作任务。
八、必威体育官网网址工作记录和材料(实有项目3分,得3分)设有保
密工作记录,各项必威体育官网网址工作落实情况及时准确记录。
九、自查自评结果在全员会议上向全员征询了意见和建议5
月10号召开全员必威体育官网网址工作会议,会上学习了石鼓区必威体育官网网址局下发
的有关材料,报告了自查自评工作情况和结果,征询了全员的意
见和建议。
【篇二】
严格落实区必威体育官网网址委的工作部署和要求,认真贯彻落实市、区
必威体育官网网址工作的文件精神,严格落实必威体育官网网址工作领导责任制,健全各项
必威体育官网网址制度,定期开展自我检查和整改工作,不断加大必威体育官网网址宣传教
育力度,切实把必威体育官网网址工作落到实处。现将一年来必威体育官网网址工作情况总
结如下:
一、加强领导,明确责任
按照区必威体育官网网址委的要求,召开专题必威体育官网网址会议,动员全体干部职
工,严格按照《必威体育官网网址法》办事,提高认识,强调责任,避免出现
泄密问题,并成立了以主任为组长,副主任为副组长,为成员的
必威体育官网网址工作领导小组,并明确了组长为第一责任人,殷秀芳为兼职
必威体育官网网址干部。领导小组主要负责中央、市委、区委、区政府关于保
密工作的方针、政策、指示、决定的贯彻执行,必威体育官网网址工作的监督
检查,解决必威体育官网网址工作中存在的问题等。
二、建立健全必威体育官网网址制度,提高必威体育官网网址管理水平
建立健全必威体育官网网址规章制度是做好必威体育官网网址工作的重要保障。一年
来,注重必威体育官网网址工作制度建设,不断修订完善了相关的必威体育官网网址工作
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