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解除劳务合同协议书5篇

篇1

甲方（雇主）：____________________

乙方（雇员）：____________________

鉴于甲乙双方于____年____月____日签订了劳务合同，现因____________________原因，经双方协商一致，决定解除该劳务合同。为明确双方权益，特达成以下协议：

一、协议目的

双方本着公平、公正、平等、互利的原则，通过友好协商，解除原劳务合同，并明确解除后的相关事宜。

二、解除原因

1.因____________________（原因）导致双方无法继续履行原劳务合同。

2.双方协商一致，同意解除原劳务合同。

三、解除条款

1.双方一致同意自本协议签订之日起解除原劳务合同。

2.乙方应在协议签订后____日内完成工作交接，并保证将工作交接完毕。

3.甲方应按照约定支付乙方应得的劳务报酬。

4.双方应共同遵守必威体育官网网址义务，不得泄露与对方有关的商业秘密及其他机密信息。

5.乙方应遵守职业道德，不得损害甲方声誉及利益。

四、违约责任

1.若乙方未在规定时间内完成工作交接，应按照原劳务合同的约定承担违约责任。

2.若乙方泄露甲方商业秘密或其他机密信息，应承担相应的法律责任。

3.若甲方未按约定支付乙方劳务报酬，乙方有权要求甲方支付逾期付款利息。

五、争议解决

1.本协议的履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决。

2.若协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、其他事项

1.本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，由双方另行协商补充。

七、签署

甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________

法定代表人（授权代表）签字：____________日期：____年____月____日日期：____年____月____日

注：此解除劳务合同协议书为模版，实际使用时应根据具体情况进行修改和完善，建议在签订正式协议前咨询专业法律人士的意见。

八、补充说明（可选）

篇2

甲方（雇主）：_________________________

乙方（雇员）：_________________________

鉴于甲乙双方于__________年____月____日签订了劳务合同，现因______________________原因，双方经过平等协商，决定解除所签订的劳务合同。为明确双方权益，特达成以下协议：

1.甲乙双方同意解除于__________年____月____日签订的劳务合同。

2.解除劳务合同后，乙方不再享有原合同中约定的任何权利，也不再承担原合同中约定的任何义务。

二、双方权益保障

1.甲方应当按照国家法律法规及原合同约定，支付乙方应得的劳务报酬及福利待遇，包括但不限于工资、奖金、津贴、补贴等。

2.乙方在完成本职工作交接并经过甲方确认后，甲方应当及时办理相关手续，包括但不限于离职证明、社保关系转移等。

3.乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露与甲方业务有关的任何信息。如有违反，乙方应当承担相应的法律责任。

三、违约责任及赔偿

1.甲乙双方同意，如一方违反本协议的任何条款，应当承担违约责任。

2.违约方应当赔偿守约方因此遭受的全部损失，包括但不限于直接损失、间接损失、预期利益等。

3.乙方在解除劳务合同后，如因乙方原因造成甲方损失的，应当承担相应的赔偿责任。

四、解决争议的方式及法律适用

1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.如双方在本协议履行过程中发生争议，应当首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

五、其他条款

1.本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，由双方另行协商。

六、签署及生效条件

篇3

甲方（用人单位名称）：___________公司

法定代表人：__________身份证号码：_____________________联系方式：____________

乙方（员工姓名）：____________身份证号码：_____________________联系方式：____________

鉴于甲乙双方