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职业技能培训协议范本【整理版】

甲方：乙方：

法定代表人：身份证号：

地址：地址：

为提高乙方的职业技能和专业能力，甲方鼓励并支持乙方参加职业培训。为确保乙方圆满完成培训学业，并按时返回甲方工作，甲乙双方订立如下协议：

第一条、培训内容及时间

1、甲方同意乙方赴学习职业技能，学习期自年

月日起至年月日，培训为期天。

2、乙方应在甲方指定或甲方约定的学校及专业就学。如需要更变，应事先通知甲方，并得到甲方的批准，否则以旷工论处。

第二条、培训费用

甲方为乙方此次专业技术培训提供专项培训费用共计元，其中包括以下费用：

1、培训费人民币____元;

2、在培训期间,住宿费_、伙食费____元/天,共计_____元。

3、交通费____元。

以上费用实报实销,以最终实际支出为准。

第三条、保证金

1、由于乙方的培训费用由甲方承担，为保证乙方在培训结束后能进入甲方就业，乙方在培训前应交纳就业保证金元;

2、乙方在完成全部培训项目，经过考核合格结业，并继续在甲方进行工作，表现良好，没有违规违纪行为的，将全额退还保证金;

3、乙方出现以下情况，将不予退还保证金：

(1)由于自身原因中途退学的;

(2)由于严重违反培训中心纪律被开除的;

(3)没有通过考核合格又不愿意继续学习的;

(4)没有继续在甲方单位进行工作的;

(5)在签约企业工作一月内有违规违纪行为的;

第四条、工资及福利待遇

1、学习培训期间的工资视情况按原工资办法的支付。在晋

级或工资办法修订时，乙方作为在编人员处理。

2、社会保险原则上按有关规定作为在编人员处理。在培训期间 ,甲方另行支付给乙方生活费元/月。培训期间的工资和生活费也计入培训费用。若在培训学习期间，乙方接受甲方交付的调查或安排出差，差旅费按公司规定的标准支付。

3、乙方的学习时间，计入工作时间之内，按连续工龄累计。

第五条、服务期限

1、乙方应当在甲方最少服务_____月;乙方的服务期从专业技术培训结束之日起开始计算。

2、甲乙双方劳动合同期满而服务期未届满时,劳动合同期限自动顺延至乙方服务期满。但如甲方决定不再延续劳动合同的,在办理劳动合同终止手续后,本协议也随之终止。

第六条、甲乙双方的权利与义务

1、甲方因工作需要，安排乙方外出培训学习，学习费用由甲方承担，学习期间按乙方正常工作日每月发放薪金及各项福利。

2、甲方执行国家有关法律、法规、规章为乙方提供学习环境及相关学习计划。

3、乙方同意根据甲方的工作需求，进行技术的深造及学习，甲方可根据有关规定，经与乙方协商，对乙方的工作培训学习进行相关的调整安排。

4、乙方应按照甲方的培训计划，认真的完成学习任务，达到技能的提升并履行下列义务：遵守国家宪法、法律、法规遵守甲方的规章制度维护甲方的荣誉和利益，

忠于职守，努力学习。履行保守甲方的商业秘密，不得利用甲方的商业秘密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。

5、乙方在培训学习后，将学习知识同公司同事共同学习分享及经验交流。

第七条、违约责任

1、乙方提前解除劳动合同时，应向甲方支付违约金元;

2、有下列情形之一，甲方与乙方解除劳动合同的，乙方仍应支付违约金：

(1)乙方严重违反甲方的规章制度的;

(2)乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的;

(3)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的;

(4)乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;

(5)乙方被依法追究刑事责任的。

第八条、争议解决

在合同履行过程中发生争议，双方应当协商解决，也可以请求

进行调解。当事人不愿协商、调解解决或者协商、调解不成的，

双方商定，采用以下第种方式解决。

(1)因本合同所发生任何争议，申请仲裁委员会仲裁;

(2)向人民法院起诉。

第九条、其他

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