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幼师合同解除协议书6篇
篇1
甲方(用人单位):_________
乙方(劳动者):_________
双方经协商一致,同意解除双方签订的劳动合同。为明确双方的权利和义务,确保双方能够顺利解除劳动合同,特达成以下协议:
一、双方解除劳动合同的日期及原因
1.双方一致同意于_________年_________月_________日解除劳动合同。
2.解除劳动合同的原因:_________。
二、双方的权利和义务
1.甲方应支付乙方的工资及福利待遇,应按照双方签订的劳动合同及相关法律法规的规定执行,确保乙方的合法权益不受损害。
2.乙方应完成以下工作交接事项:_________。
3.乙方应确保在离职后,不再向甲方泄露任何商业机密或涉及甲方利益的信息。
三、违约责任
1.甲方如未按照约定支付乙方的工资及福利待遇,应承担相应的法律责任。
2.乙方如未完成工作交接事项,应承担相应的法律责任。
3.乙方如向甲方泄露商业机密或涉及甲方利益的信息,应承担相应的法律责任。
四、其他约定事项
1.双方应友好协商解决解除劳动合同后的相关事宜,确保双方能够顺利过渡。
2.乙方在离职后,应遵守甲方的必威体育官网网址规定,不得泄露任何涉及甲方利益的信息。
3.乙方在离职后,如有需要向甲方提供协助的,应尽力协助甲方完成相关事宜。
五、争议解决方式
1.双方如因解除劳动合同产生争议,应首先通过友好协商解决。
2.协商不成的,双方同意将争议提交给甲方所在地的劳动争议仲裁委员会进行仲裁。
3.仲裁不成的,双方同意将争议提交给甲方所在地的人民法院进行诉讼。
六、合同生效时间
1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。
2.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(用人单位):_________(签字或盖章)
乙方(劳动者):_________(签字或盖章)
日期:_________年_________月_________日
篇2
甲方:XXXX幼儿园
地址:XXXX
法定代表人:XXXX
乙方:XXXX,女,汉族,XXXX年XX月XX日出生,住址:XXXX,联系方式:XXXX
鉴于乙方在甲方幼儿园担任幼师职务期间,因个人原因提出解除合同,甲方根据乙方的请求,经双方协商一致,特订立以下合同解除协议,以资共同遵守。
一、合同解除原因及双方意愿
1.乙方因个人原因,自愿提出解除在甲方幼儿园的幼师合同。
2.甲方根据乙方的请求,同意解除与乙方的劳动合同关系。
3.双方均愿意在友好协商的基础上,达成以下合同解除协议。
二、合同解除时间及工作交接
1.合同解除时间:本协议自双方签字之日起生效,合同解除时间定为XXXX年XX月XX日。在此之前,乙方仍需按照甲方幼儿园的规定和要求,认真履行工作职责。
2.工作交接:乙方在合同解除前,需完成以下工作交接事项:
(1)向甲方递交书面辞职报告,并获得甲方同意;
(2)完成班级管理工作的交接,确保班级工作顺利进行;
(3)归还甲方提供的所有教学设备和资料;
(4)处理完所有在职期间发生的借支、罚款等财务事项;
(5)配合甲方进行离职审计工作,确保审计结果真实、准确。
三、双方权利义务
1.甲方权利义务:
(1)甲方有权要求乙方按照合同约定完成工作交接;
(2)甲方有权根据乙方的离职申请,终止与乙方的劳动合同关系;
(3)甲方有义务向乙方支付应得的工资、奖金、津贴等费用;
(4)甲方有义务为乙方出具离职证明,协助乙方办理社保等手续。
2.乙方权利义务:
(1)乙方有权自愿提出解除劳动合同;
(2)乙方有权要求甲方支付应得的工资、奖金、津贴等费用;
(3)乙方有义务完成工作交接,确保班级工作顺利进行;
(4)乙方有义务归还甲方提供的所有教学设备和资料;
(5)乙方有义务处理完所有在职期间发生的借支、罚款等财务事项;
(6)乙方有义务配合甲方的离职审计工作,确保审计结果真实、准确。
四、违约责任及纠纷解决方式
1.双方应严格遵守本协议的约定,如一方违约,应承担相应的违约责任。
2.对于因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,双方应首先通过友好协商解决。如果协商无法解决,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
3.本协议的违约责任及纠纷解决方式适用于中华人民共和国相关法律法规。
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