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企业员工心理健康

合同目录

第一章总则

1.1本合同的签订目的

1.2本合同的适用范围

1.3本合同的解释权

第二章员工心理健康服务内容

2.1心理健康评估

2.2心理健康咨询

2.3心理健康培训

2.4心理健康讲座

第三章服务提供方义务

3.1提供专业心理健康服务

3.2保护员工隐私

3.3定期回访与评估

3.4及时解决员工心理问题

第四章员工权益与义务

4.1积极参与心理健康活动

4.2如实提供个人信息

4.3遵守服务提供方的相关规定

4.4尊重心理健康服务人员

第五章服务时间与地点

5.1服务时间

5.2服务地点

第六章费用与支付

6.1服务费用

6.2支付方式

6.3费用调整

第七章合同的生效、变更与终止

7.1合同生效条件

7.2合同变更

7.3合同终止

第八章违约责任

8.1服务提供方的违约责任

8.2员工的违约责任

第九章争议解决

9.1双方协商解决

9.2请求第三方调解

9.3向人民法院提起诉讼

第十章必威体育官网网址条款

10.1双方对合同内容的必威体育官网网址

10.2服务提供方对员工个人信息的必威体育官网网址

第十一章法律适用

11.1本合同适用中华人民共和国法律法规

第十二章其他约定

12.1双方约定的其他事项

第十三章合同的签署与生效

13.1合同签署

13.2合同生效

第十四章附则

14.1本合同的附件

14.2本合同的修订历史

14.3本合同的最终解释权

合同编号：_________

第一章总则

1.1本合同的签订目的

1.2本合同的适用范围

1.3本合同的解释权

第二章员工心理健康服务内容

2.1心理健康评估

2.2心理健康咨询

2.3心理健康培训

2.4心理健康讲座

第三章服务提供方义务

3.1提供专业心理健康服务

3.2保护员工隐私

3.3定期回访与评估

3.4及时解决员工心理问题

第四章员工权益与义务

4.1积极参与心理健康活动

4.2如实提供个人信息

4.3遵守服务提供方的相关规定

4.4尊重心理健康服务人员

第五章服务时间与地点

5.1服务时间

5.2服务地点

第六章费用与支付

6.1服务费用

6.2支付方式

6.3费用调整

第七章合同的生效、变更与终止

7.1合同生效条件

7.2合同变更

7.3合同终止

第八章违约责任

8.1服务提供方的违约责任

8.2员工的违约责任

第九章争议解决

9.1双方协商解决

9.2请求第三方调解

9.3向人民法院提起诉讼

第十章必威体育官网网址条款

10.1双方对合同内容的必威体育官网网址

10.2服务提供方对员工个人信息的必威体育官网网址

第十一章法律适用

11.1本合同适用中华人民共和国法律法规

第十二章其他约定

12.1双方约定的其他事项

第十三章合同的签署与生效

13.1合同签署

13.2合同生效

第十四章附则

14.1本合同的附件

14.2本合同的修订历史

14.3本合同的最终解释权

签字部分：

甲方（员工所在企业）：________________

代表签字：________________

日期：____年__月__日

乙方（心理健康服务提供方）：________________

代表签字：________________

日期：____年__月__日

多方为主导时的，附件条款及说明

1、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明

附加条款一：心理健康服务范围拓展

1.1甲方如需拓展心理健康服务范围，包括但不限于心理培训、心理咨询、心理测评等，应提前至少30天通知乙方，并协商一致。

1.2拓展服务的内容、时间、地点、费用等，由双方另行签订补充协议予以明确。

附加条款二：员工心理健康档案管理

2.1甲方应建立并维护员工心理健康档案，记录员工心理健康评估结果、咨询记录等信息，确保档案的安全、必威体育官网网址。

2.2甲方使用员工心理健康档案时，应遵守相关法律法规，保护员工隐私权。

附加条款三：心理健康服务效果评估

3.1甲方应定期对心理健康服务的效果进行评估，包括但不限于员工心理健康状况改善程度、员工满意度等。

3.2甲方可根据评估结果，向乙方提出服务改进建议，乙方应予以重视并采取相应措施。

2、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明

附加条款四：心理健康服务专业性保障

4.1乙方应保证其提供的心理健康服务具有专业性，包括但不限于心理健康咨询、培训等。

4.2乙方应对服务人员进行专业培训，确保服务人员具备相应的资质和能力。

附加条款五：服务质量保障

5.1乙方应制定并执行心理健康服务质量控制措施，确保服务达到约定标准。

5.2乙方应建立客户服务体系，对甲方及员工的反馈进行及时处理。

附加条款六：应急情况处理

6.1