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诚聘车队管理队长合同范本8篇

篇1

一、合同双方

1.甲方（公司）：[公司名称]

2.乙方（应聘人）：[应聘人姓名]

二、合同目的

本合同旨在明确甲方与乙方在车队管理队长职位上的合作关系，确保双方权益得到保障。

三、职位描述

1.职位名称：车队管理队长

2.主要职责：

-负责车队日常运营和管理，确保车队安全、高效运行。

-监督车辆维护情况，确保车辆处于良好工作状态。

-协调与其他部门的合作，共同提升公司整体运营效率。

-定期组织培训，提升车队成员的业务能力和安全意识。

-完成公司领导交办的其他任务。

四、工作时间与地点

1.工作时间：每周工作[具体天数]天，每天工作[具体小时数]小时。

2.工作地点：[具体工作地点]

五、薪资待遇

1.基本工资：[具体金额]元/月。

2.绩效工资：根据乙方的工作表现，甲方将给予一定的绩效工资，具体数额根据乙方的工作表现而定。

3.福利待遇：甲方将按照国家相关法规为乙方缴纳社会保险，并提供相应的福利待遇。

六、试用期与正式聘用

1.试用期：自合同签订之日起，试用期为[具体天数]天。在试用期内，甲方有权对乙方的工作表现进行评估，并决定是否正式聘用乙方。

2.正式聘用：试用期结束后，如甲方对乙方的工作表现满意，将正式聘用乙方为车队管理队长。

七、合同期限与续签

1.合同期限：本合同自[具体日期]起至[具体日期]止，为期[具体年数]年。

2.续签：合同期满前[具体天数]天，双方应就合同的续签进行协商。如双方协商一致，可签订新的劳动合同。

八、违约责任

1.甲方违约：如甲方违反合同约定，未向乙方支付应得的薪资待遇或提供应有的福利待遇，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

2.乙方违约：如乙方违反合同约定，未按照甲方要求履行工作职责，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

九、其他约定事项

1.必威体育官网网址义务：乙方在任职期间及离职后，应对公司的商业机密和客户信息承担必威体育官网网址义务。

2.竞业禁止：乙方在离职后的一定期限内（通常为半年至一年），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似工作。

3.纠纷解决：如双方就合同履行过程中发生纠纷，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决具有法律效力，双方应遵守裁决结果。如仲裁裁决后仍有异议的，任何一方均可向人民法院提起诉讼。

篇2

甲方（聘任方）：_________

乙方（受聘方）：_________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘任乙方为车队管理队长一事，达成如下协议：

一、职位与职责

1.甲方聘任乙方为车队管理队长，负责车队的全面管理工作。

2.乙方的主要职责包括但不限于：

-贯彻执行甲方的车队管理制度和操作规程。

-负责车队人员的日常管理和考核工作。

-定期组织安全教育培训，提高车队人员的安全意识和操作技能。

-负责车辆维护、保养计划的制定和实施，确保车辆处于良好状态。

-及时处理车辆故障和事故，确保行车安全。

-协调与其他部门的关系，确保车队工作的顺利进行。

二、工作时间与地点

1.乙方的工作时间为每周五天，每天八小时，具体安排根据甲方需要而定。

2.乙方的工作地点主要在甲方指定的车队所在地。

三、薪资待遇与福利

1.乙方的基本工资为每月_________元，具体根据甲方公司的薪酬制度而定。

2.乙方享有与甲方员工相同的福利待遇，包括但不限于：社会保险、住房公积金、带薪休假等。

3.乙方在聘任期间内的加班加点工资、法定节假日工资等，按照甲方公司规定执行。

四、合同期限与续签

1.本合同自双方签字之日起生效，有效期为一年。

2.合同期满前三个月，双方可协商续签合同。如双方均未提出异议，则本合同自动续签一年。

五、违约责任

1.甲乙双方在履行合同过程中，如有一方违约，应承担违约责任并赔偿因此给对方造成的实际损失。

2.乙方在聘任期间内，如因个人原因擅自离职或违反甲方规定，给甲方造成损失的，应依法承担赔偿责任。

六、争议解决

1.甲乙双方在履行合同过程中发生争议时，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼