技术人员股份分配协议书.docVIP

  1. 1、本文档共6页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

技术人员股份分配协议书

甲方(委托方):姓名:____________________________

乙方(招聘外包公司):姓名:____________________________

为了进一步明确双方在人才招聘外包服务中的权利和义务,甲乙双方在平等、自愿、诚实的基础上达成如下协议:

服务内容

1.1乙方应为甲方提供全面的人才招聘外包服务,包括但不限于职位发布、简历筛选、面试安排、候选人推荐及背景调查。

1.2乙方应按照甲方的要求和招聘标准提供服务,并确保招聘过程的高效性与专业性。乙方需在每个招聘阶段向甲方提供相关进展报告,并根据甲方反馈进行必要的调整。

1.3乙方应建立完善的招聘流程,确保每一个招聘环节都能按照双方约定进行,及时处理甲方的需求和问题。

职位要求

2.1甲方应在协议签署前,明确招聘职位的名称、数量以及具体要求。职位要求应包括学历、工作经验、专业技能、工作地点等基本信息。

2.2乙方应依据甲方提供的职位要求进行筛选,推荐符合要求的候选人,并向甲方提供详细的候选人信息和评估报告。

2.3在职位发布过程中,乙方应确保招聘信息的准确性和及时性,避免因信息不准确导致的招聘延误或候选人流失。

招聘流程

3.1乙方应负责职位发布工作,将甲方的招聘信息通过适当的招聘平台和渠道广泛传播,以确保信息的最大曝光。

3.2乙方需对收到的简历进行初步筛选,确保候选人符合甲方的基本要求,并将符合条件的候选人推荐给甲方进行进一步审核。

3.3乙方应安排候选人面试,协调甲方和候选人之间的时间安排,确保面试过程顺利进行。面试安排应尽可能符合甲方的需求和时间安排。

3.4乙方应对候选人进行背景调查,包括教育背景、工作经历、技能认证等,确保候选人信息的真实性和准确性。

3.5乙方在完成筛选和面试后,将符合甲方要求的候选人推荐给甲方,并提供候选人的详细评估报告,以便甲方做出最终决策。

服务费用

4.1本协议的服务总费用为人民币_________元,费用包括职位发布、简历筛选、面试安排、背景调查等所有相关服务。

4.2费用支付安排如下:甲方在协议签署后支付服务总费用的_________%作为定金,剩余费用在候选人正式入职后支付。

4.3甲方应通过双方确认的银行转账或其他方式支付服务费用,确保支付的及时性和准确性。

服务期限

5.1本协议的有效期为_________个月,自协议签署之日起计算。

5.2若甲方需要延长服务期限,双方应协商一致,并签署书面补充协议。

绩效考核

6.1甲方将根据招聘职位的填补情况、候选人质量及匹配度等标准对乙方进行绩效考核。

6.2乙方应根据甲方的考核反馈及时调整招聘策略,提升招聘服务的质量和效率,满足甲方的招聘需求。

必威体育官网网址条款

7.1双方应对在本协议履行过程中获取的商业秘密、招聘信息及候选人资料严格必威体育官网网址,不得向任何第三方泄露。

7.2任何一方在未经对方书面同意的情况下,不得将必威体育官网网址信息用于本协议之外的任何目的。

合同变更和终止

8.1本协议的任何变更应经双方协商一致,并以书面形式作出补充协议。

8.2若一方违反本协议的任何条款,守约方有权要求违约方赔偿损失,并可以根据情况终止本协议。

8.3若甲方因业务需求变更或其他原因需要终止协议,应提前_________天书面通知乙方。

法律责任

9.1如乙方未能按协议提供服务或甲方未按时支付费用,违约方需承担相应的违约责任。

9.2违约方应赔偿因违约行为给守约方造成的全部损失,包括实际损失和合理费用支出。

争议解决

10.1合同争议应通过友好协商解决,如协商不成,双方可将争议提交至_________仲裁委员会进行仲裁。

10.2本协议的适用法律为_________法律。

其他条款

11.1双方可根据实际需要对本协议进行补充和修改,所有补充和修改须以书面形式作出,并经双方签署确认。

11.2本协议的任何条款若被认定为无效或不可执行,其余条款仍然有效,双方应协商修订无效条款,使其符合原意。

11.3本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

履行保障

12.1乙方承诺在履行本协议过程中,按照行业规范和标准,提供高效、专业的服务,确保招聘过程的公正和透明。

12.2甲方承诺为乙方提供必要的配合,包括及时提供职位信息、参与面试安排、反馈候选人情况等。

12.3如乙方未能按时履行协议义务,甲方有权要求乙方重新履行或采取其他补救措施。

服务改进

13.1双方在服务过程中可提出改进建议,乙方应根据甲方的反馈及时进行调整和改进,以提高服务质量。

13.2乙方应定期向甲方报告招聘进展,收集甲方意见和建议,并在必要时对服务进行相应的调整。

不可抗力

14.1如因不可抗力因素(如自然灾害、战争、政府行为等)导致无法履行协议,

文档评论(0)

138****2486 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档