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?合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（员工）：__________

性别：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方的指导下从事工作，双方经协商一致，特订立本劳动合同，以便共同遵守。

第一条合同期限

1.本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.如双方同意续签，应于合同到期前____日内签订书面续签协议。

第二条工作内容

乙方同意在甲方从事__________工作，并遵守甲方的各项规章制度。

第三条劳动报酬

1.乙方的工资为人民币（大写）：__________元整（小写）：￥__________元/月。

2.乙方工资支付时间为每月____日前，甲方应按时、足额支付乙方工资。

3.乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的相关规定执行。

第四条工作时间

1.乙方每周工作____天，每天工作____小时。

2.乙方按照国家规定享受法定节假日，甲方依法为乙方支付加班工资。

第五条社会保险

1.甲方依法为乙方参加社会保险，按时足额为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方依法享受社会保险待遇。

第六条劳动保护

甲方应按照国家的相关规定，为乙方提供符合安全、卫生标准的劳动条件，保障乙方的人身安全。

第七条必威体育官网网址条款

乙方在合同期内和解除合同后一年内，对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务。

第八条解除和终止合同

1.双方提前解除或终止本劳动合同，应书面提出，并经对方同意。

2.乙方解除劳动合同，应提前____日书面通知甲方。

3.甲方解除劳动合同，应提前____日书面通知乙方。

4.解除或终止劳动合同的原因按照国家和甲方的相关规定执行。

第九条争议解决

双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十条其他约定

1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（员工）：__________

签订日期：__________年____月____日

注意事项：

1.双方在签订合应确保提供的个人信息真实、准确、完整。

2.双方应严格遵守合同条款，履行合同义务。

3.双方在履行合同过程中，应遵守国家法律法规，尊重社会公德。

4.双方应保守合同中的商业秘密，未经对方同意，不得向第三方泄露。

5.双方在发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

解决办法：

1.如甲方未按照合同约定支付乙方工资，乙方可以要求甲方支付工资及相应的赔偿。

2.如乙方未按照合同约定履行工作职责，甲方可以依照合同约定解除劳动合同。

3.如双方在履行合同过程中发生劳动争议，可以依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

4.如一方违反合同约定，导致合同无法履行，另一方有权要求违约方承担违约责任。

法律名词及名词解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

2.甲方：指用人单位。

3.乙方：指劳动者。

4.工资：劳动者按照合同约定，为用人单位提供劳动所取得的报酬。

5.工作时间：劳动者在用人单位从事工作的时间。

6.劳动报酬：劳动者按照合同约定，为用人单位提供劳动所取得的报酬。

7.法定节假日：国家法律规定的休息日。

8.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、失业等风险而设立的一种社会保障制度。

9.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取必威体育官网网址措施的技术信息和经营信息。

10.劳动争议：劳动者与用人单位在劳动关系中，因履行劳动合同所发生的纠纷。

11.劳动争议仲裁委员会：依法设立，负责处理劳动争议的专门机构。

12.违约责任：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，应当承担的民事责任。

应用场合：

1.甲方为新招聘的员工与乙方签订劳动合同。

2.甲方与乙方协商一致，决定续签劳动合同。

3.甲方与乙方因工作需要，对原有劳动合同进行修改或补充。

4.作为甲方与乙方之间劳动关系的法律依据。

补充条款：

1.甲方提供给乙方的福利待遇，如带薪年假、健康体检等。

2.甲方对乙方进行的培训计划及培训期间的待遇。

3.乙方因个人原因导致劳动合同无法履行的情况，如病假、产假等。

4.甲方对乙方进行调动或变更工作内容时的相关事项。

5.合同到期后，乙方如