高管聘用合同+职位授权+必威体育官网网址协议+竞业禁止5篇.docxVIP

高管聘用合同+职位授权+必威体育官网网址协议+竞业禁止5篇

篇1

一、高管聘用合同

1.聘用背景与目标

基于公司对高管人才的需求，为更好地推动公司事业发展，甲方（公司）决定聘请乙方（高管）担任相关职位。乙方具备丰富的行业经验和管理经验，能够在甲方的战略规划、市场营销、财务管理等方面提供专业化的指导和建议。

2.聘用职位与职责

乙方将担任甲方的高级管理职位，具体职责包括但不限于：参与制定和实施公司战略规划，领导市场营销团队，负责财务管理和预算制定等。乙方需确保在任职期间内，为公司创造持续增长的业绩，并达成设定的各项经营目标。

3.聘用期限与待遇

本次聘用期限为三年，自签订本合同之日起生效。乙方在聘用期间将享受公司提供的相应薪资待遇和福利待遇，具体细节将在双方协商后确定。

4.职位授权

根据公司治理结构，乙方在任职期间将享有以下权限：参与制定公司政策，审批重大合同事项，决定资金调度和使用等。乙方需确保在行使职权过程中，遵守法律法规和公司章程，为公司利益最大化负责。

二、必威体育官网网址协议

1.必威体育官网网址义务

乙方在任职期间及离职后，应对公司的商业机密、客户资料、技术秘密等必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务。未经公司书面同意，乙方不得向任何第三方泄露或披露必威体育官网网址信息。

2.必威体育官网网址期限

乙方的必威体育官网网址义务自签订本合同之日起生效，直至必威体育官网网址信息成为公开信息或乙方获得公司书面同意解除必威体育官网网址义务为止。

3.违约责任

若乙方违反必威体育官网网址义务，公司有权要求乙方承担相应的法律责任，并赔偿因此给公司造成的全部损失。

三、竞业禁止协议

1.竞业禁止义务

乙方在任职期间及离职后一定年限内（具体年限由双方协商确定），不得从事与公司业务相竞争的活动，包括但不限于：直接或间接受聘于其他公司从事与公司业务相竞争的工作，投资或设立与公司业务相竞争的企业等。

2.竞业禁止期限

乙方的竞业禁止期限自签订本合同之日起生效，直至竞业禁止期满或公司书面同意乙方从事相关业务为止。

3.违约责任

若乙方违反竞业禁止义务，公司有权要求乙方承担相应的法律责任，并赔偿因此给公司造成的全部损失。同时，乙方在任职期间所获得的所有薪资待遇和福利待遇将被视为对公司的赔偿。

四、其他约定

1.争议解决

如双方在本合同的履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.合同生效与变更

本合同自双方签字或盖章之日起生效。如需对本合同进行变更或补充，应经双方协商一致后书面签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.不可抗力因素

如因不可抗力因素导致本合同无法继续履行，双方可协商解除合同。因不可抗力因素导致合同解除的，双方均不承担违约责任。

甲方（签字/盖章）：_________

日期：_________

乙方（签字/盖章）：_________

日期：_________

篇2

高管聘用合同

一、合同双方

1.甲方（聘用方）：[公司名称]

2.乙方（受聘方）：[姓名]

二、聘用职位

甲方聘请乙方担任甲方的高级管理人员，具体职位为[具体职位]。

三、聘用期限

1.聘用期限为[具体年数]年，自[具体日期]起至[具体日期]止。

2.聘用期满，双方可协商续签。

四、职位授权

1.乙方在聘用期间享有以下权利：

（1）参与甲方重大决策的权利；

（2）对甲方日常运营和管理享有建议权；

（3）按照甲方的规定获得相应的薪酬和福利待遇。

2.乙方在聘用期间应承担以下义务：

（1）遵守甲方的规章制度，履行工作职责；

（2）服从甲方的领导和管理，不得擅自越权行事；

（3）为甲方的商业活动必威体育官网网址，不得泄露公司机密。

五、薪酬与福利

1.乙方在聘用期间的薪酬构成为：基本工资+绩效工资+其他补贴。具体数额和发放方式由甲方根据乙方的职位和表现确定。

2.乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇，包括但不限于：五险一金、年终奖、过节费、生日蛋糕等。

3.乙方因工作原因产生的合理差旅费、招待费等，可凭票据向甲方报销。

六、必威体育官网网址协议

1.乙方在聘用期间及聘用期满后，应对甲方的商业活动、经营信息、技术资料等必威体育官网网址信息严格必威体育官网网址，不得向外界泄露。

2.乙方在必威体育官网网址期间不得擅自使用或披露任何必威体育官网网址信息，包括但不限于：客户资料、产品配方、技术专利等。

3.乙方违反必威体育官网网址义务的，应承担相应的法律责任，包括但不限于：赔