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?合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

通讯地址：__________

联系电话：__________

鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方同意加入甲方工作，双方为明确双方权利义务，经友好协商，特订立本劳动合同，共同遵守。

一、合同期限

第一条本劳动合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，期限为____年。

二、工作内容

第二条乙方同意按照甲方的安排，在__________部门/岗位从事__________工作。

三、工作时间和休息休假

1.标准工作时间：每周工作五天，周一至周五，每天工作8小时，上午8:00至下午17:30，中午休息1小时。

2.特殊工作时间：因生产需要，乙方须配合甲方完成加班任务的，应按照甲方的安排执行。

第四条乙方享有国家法定的休息休假权利。乙方依法享受带薪年休假、婚假、丧假、产假、陪产假等休假待遇。

四、劳动报酬

第五条乙方的工资待遇为：

1.基本工资：每月人民币____元。

2.奖金：根据乙方的工作业绩、甲方经济效益等因素，按甲方规定发放。

3.甲方依法为乙方缴纳社会保险，乙方应承担的社会保险个人部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

五、必威体育官网网址和知识产权

第六条乙方应保守甲方的商业秘密，未经甲方许可不得泄露给第三方。

第七条乙方在合同期间所创造的知识产权，属于甲方所有。未经甲方许可，乙方不得使用、转让、许可给第三方。

六、合同解除和终止

第八条在合同期内，任何一方提前解除或终止合同的，应提前一个月通知对方。

第九条乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：

1.在试用期内，乙方不符合甲方录用条件的。

2.乙方严重违反甲方规章制度的。

3.乙方严重失职，给甲方造成重大损害的。

4.乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作产生严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的。

5.乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的。

6.法律、法规规定的其他情形。

七、违约责任

第十条双方违反本合同的规定，应承担相应的违约责任。

八、争议解决

第十一条双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

第十二条本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

第十三条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（签名）：__________日期：____年__月__日

乙方（签名）：__________日期：____年__月__日

注意事项及解决办法：

1.合同双方应确保所提供的个人信息真实、准确、完整，如有虚假，应承担相应法律责任。解决办法：一旦发现虚假信息，甲方有权立即解除合同，并要求乙方承担造成的一切损失。

2.双方应严格遵守国家法律法规，不得从事违法行为。解决办法：如有违法行为，甲方有权立即解除合同，并向有关部门报告。

3.双方应尊重对方合法权益，不得侵犯对方隐私、商业秘密等。解决办法：如有侵犯，甲方有权要求乙方立即停止侵权行为，并承担相应法律责任。

4.合同期内，乙方应积极参加甲方组织的培训、工作会议等活动，提高自身业务能力。解决办法：乙方未能参加甲方组织的重要活动，甲方有权扣除乙方相应的工资或奖金。

5.乙方在合同期内应妥善保管甲方的财物，如有损坏或丢失，乙方应承担相应赔偿责任。解决办法：乙方损坏或丢失甲方财物，甲方有权要求乙方按价赔偿。

法律名词及名词解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位之间约定劳动条件、劳动报酬等事项，明确双方权利义务的协议。

2.甲方：指用人单位，为劳动者提供就业机会并支付劳动报酬的一方。

3.乙方：指劳动者，接受甲方提供的就业机会并按约定履行劳动义务的一方。

4.试用期内：指劳动合同生效之日起，双方约定的不超过六个月的期限。

5.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取必威体育官网网址措施的技术信息、经营信息等。

6.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业、养老等社会风险而设立的一种社会保障制度。

7.知识产权：指权利人对其创作的智力成果依法享有的专有使用权，包括著作权、专利权、商标权等。

8.违约责任：指合同一方或双方未履行合同义务，应承担的法律责任。

9.争议解决：指当合同双方在履行合同过程中发生纠纷时，通过协商、调解、仲裁或诉讼等途径解决纠纷的过程。

应用场合：

1.适用于用人单位与劳动者之间建立劳动关系的情况。

2.适用于明确双方在劳动关系中的权利义务。

3.适用于规范劳动