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员工必威体育官网网址与竞业协议
合同编号：__________
甲方（以下简称“公司”）：
公司名称：_________________
地址：______________________
联系方式：________________
乙方（以下简称“员工”）：
姓名：____________________
地址：_________________
联系方式：________________
第一章定义与术语
1.1“公司”指上述甲方所指定的公司。
1.2“员工”指上述乙方，为公司提供服务的个人。
1.3“必威体育官网网址信息”指公司所有的商业秘密、技术秘密、市场秘密、财务秘密和其他任何未公开的或标记为必威体育官网网址的资料。
1.4“竞业”指员工在与公司业务相同或相似的领域从事或参与任何商业活动。
第二章必威体育官网网址义务
2.1必威体育官网网址信息的范围
2.1.1员工在为公司提供服务的过程中，可能接触到公司的必威体育官网网址信息。
2.1.2必威体育官网网址信息包括但不限于公司的客户信息、市场策略、技术方案、财务数据等。
2.2必威体育官网网址义务的期限
2.2.1必威体育官网网址义务自员工开始接触必威体育官网网址信息之日起生效，至本协议终止后______年止。
2.3必威体育官网网址义务的执行
2.3.1员工必须对必威体育官网网址信息严格必威体育官网网址，不得以任何方式向第三方披露或泄露。
2.3.2员工必须遵守公司有关必威体育官网网址信息管理的规章制度。
第三章竞业禁止
3.1竞业禁止的范围
3.1.1在本协议有效期内，员工不得在与公司业务相同或相似的领域从事或参与任何商业活动。
3.1.2在本协议终止后______年内，员工不得加入与公司业务相同或相似的领域的企业或组织。
3.2竞业禁止的执行
3.2.1员工必须遵守本协议规定的竞业禁止义务，如有违反，公司有权要求员工承担相应的法律责任。
3.2.2公司有权对员工履行竞业禁止义务的情况进行监督和检查。
第四章违约责任
4.1违反必威体育官网网址义务的责任
4.1.1如果员工违反本协议的必威体育官网网址义务，公司有权要求员工承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
4.1.2违约金的计算方式为：______。
4.2违反竞业禁止的责任
4.2.1如果员工违反本协议的竞业禁止义务，公司有权要求员工承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
4.2.2违约金的计算方式为：______。
第五章其他条款
5.1本协议的修改和补充
5.1.1本协议的修改和补充必须以书面形式进行，并由双方签署。
5.1.2任何修改和补充都将成为本协议的一部分，具有同等法律效力。
5.2争议解决
5.2.1本协议履行过程中发生的争议，双方应首先通过友好协商解决。
5.2.2如果协商不成，任何一方均有权将争议提交至______仲裁委员会仲裁解决。
5.3本协议的生效和终止
5.3.1本协议自双方签署之日起生效。
5.3.2本协议的有效期为______年，自生效之日起计算。
5.3.3在协议有效期内，如双方同意提前终止本协议，必须以书面形式通知对方。
5.4法律适用
5.4.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
第六章违约赔偿
6.1赔偿范围
6.1.1若员工违反本协议的任何条款，导致公司遭受经济损失，员工应承担相应的赔偿责任。
6.1.2赔偿范围包括但不限于公司的直接经济损失、间接经济损失以及为实现损失赔偿所支付的费用。
6.2赔偿方式
6.2.1员工应在公司提出赔偿要求后的______个工作日内，向公司支付违约赔偿金。
6.2.2如果赔偿金额超过员工支付能力，双方可协商分期支付或其他赔偿方式。
6.3赔偿金额的确定
6.3.1赔偿金额应根据员工违约行为的严重程度及给公司造成的损失大小来确定。
6.3.2如双方对赔偿金额有争议，可委托第三方进行评估。
第七章必威体育官网网址与竞业禁止的例外情况
7.1必威体育官网网址信息的例外
7.1.1以下情况不属于必威体育官网网址信息范围：公开的或通过合法途径获得的资料；员工在进入公司前已经掌握的资料；员工在非违反本协议的情况下独立开发的资料。
7.1.2对于不属于必威体育官网网址信息的资料，员工无需承担必威体育官网网址义务。
7.2竞业禁止的例外
7.2.1以下情况不属于竞业禁止范围：员工在协议终止后自行创业，且业务范围与公司业务不存在实质性竞争；员工在非竞争公司担任非决策性职务。
7.2.2对于不属于竞业禁止范围的职业，员工无需承担竞业禁止义务。
第八章信息安全
8.1信息安全措施
8.1.1公司应采取合理的信息安全措施，保护必威体育官网网址信息不被未经授权的访问、泄露、篡改或破坏。
8.1.2员工应遵守公司的信息安全规定，合理使用必威体育官网网址信息，防止信息安全的发生。
8.2信息安全事件处理
8.2.1如发生信息安全事件，员工应立即向公司报告，并采取
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