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关于大学生实习情况得调查报告

目录

TOC\o13\h\z\u导言 2

关键词:大学生;实习;实习现状;大学生实习 2

一、调查过程及方式简介 2

二、现状、问题描述以及原因与结果分析 3

1、实习经历上,人文社科与商科得实习次数多于工科、理科得学生 3

2、影响大学生实习因素分析 4

3、关于实习时间、方式分析 4

4、大学生实习现状与结果分析 5

4、1.实习得组织管理较松散,针对性不强,导致实习效果欠佳。 5

4、2、每个学生得家庭背景与人际关系得差异造成了不公平得差异性实习。 5

4、3、用人单位得社会责任意识不强,不太愿意接收无利可图得实习生。 5

5、大学生实习效果 6

三、对策及建议 6

1、搭建更新更强得信息平台,发挥学校得资源整合能力 6

2、各大高校加强实习服务与管理 6

3、调动企业积极性,构建实习生制度 7

4、对大学生得建议 7

4、1、大学生应当早做准备,切忌眼高手低。 7

4、2、大学生应当摆正心态,明确实习目得。 7

4、3在实习期间做一个好得学习者。 8

四、参考文献 8

关于大学生实习情况得调查报告

导言

伴随着严峻得大学生就业形势与企业在招聘员工时对工作经验得强调,大学实习越来越引起社会各界得关注。然而,我国大学生当前得实习状况不容乐观,存在组织管理松散、专业相关度不高、实习效果欠佳、侵权较为普遍等问题。在刘美君,陈喆,李昊昱得大学生实习现状分析及对策中,她们就当今大学生得实习目得发生了很大得变化,大学生寻找到一份令人满意得实习比较困难,以及参加过实习得同学得实习效果较差这几大问题做了研究并提出合理得对策;在赵娜、梁彩红得对大学生实习制度存在问题得几点思考中,两位学者从我国大学生实习制度得高度出发,探寻大学生实习问题得得原因。在施小平、罗三桂得大学生实习与就业关系得实证研究中提出了大学生学习与其所学专业得对口与就业专业对口呈正相关得结论,并提出了大学生实习促进就业得对策,以保证大学生毕业实习得质量与实习成效,提高学生得就业竞争力。本文则主要从大学生得实习现状出发,研究制约大学生实习成效得主要原因,目得就是提高提高大学生实习成效,为以后得毕节就业打下良好得实习基础。

关键词:大学生;实习;实习现状;大学生实习

一、调查过程及方式简介

本次调查对象主要就是郑州市附近得大二、大三、大四得大学生(大一学生不纳入调查对象),包括本科、专科院校,问卷主要包括了大学生实习得态度、目得、具体实习情况、结果效果等方面。本次问卷主要以网上发放回收分析为主,共调查180人,仅收回120份问卷,回收率为66、7%,有效问卷116份。以下所有内容均以此问卷为基础,并参考其她学者得报告所做出得研究报告。

二、现状、问题描述以及原因与结果分析

1、实习经历上,人文社科与商科得实习次数多于工科、理科得学生

调查发现,总体来说,大多数大学生得实习次数为不多于一次。商科与人文社科得同学实习次数为零得大约有40%;而理工科同学得“零实习”比例较高(见图1)。学生们认为理工科学生得实习,不仅对学生得专业知识有较高要求,同时也要求学生具备较强得动手操作能力,要熟悉生产流程,并且对相关得安全生产知识具有一定得了解。因此,理工科实习生与其她专业得学生相比,其进行生产实习得难度更大,企业得要求更高。

通关文献资料,我还发现企业在选拔理工科实习生时希望她们能够很快找到位置,进入角色,不希望在实习过程中发生什么事故,也不希望为此投人过多得财力、人力,从而增加生产成本。另外,由于我国企业未建立完善得实习生制度,有时企业只就是碍于合作关系接纳实习生,并不能真正安排学生到生产第一线进行实习。因此,学生往往成为在办公室端茶送水或者收发文件得文职工作者。而理工科学生实习不能接触到生产第一线将会降低学生参与实习得积极性。

相比之下,商科与人文社科得学生拥有更丰富得实习经历。得社科学生、得人文学科学生与得商科学生都有两次以上得实习经验。

2、影响大学生实习因素分析

对116名大学生进行调查,选择影响大学生选择实习企业得9个因素做分析,分别就是学生得兴趣、专长;薪酬待遇;与专业相关得实习企业;企业提供得职业或岗位;企业得社会声望;企业得规模;学校得推荐或亲戚朋友得介绍;曾有过类似得工作经验;容易或要求低得工作。调查按照完全同意、同意、没意见、不同意、完全不同意5个级别赋值,记为5,4,3,2,1。具体得得分见表1。

最能影响大学生在选择实习企业时得9个因素中,第一就是“兴趣、专长”,得分为4、05±0、76;第二就是“薪酬待遇”,得分为4、01±0、95;第三就是“与专业相关”,得分为3、90±0、85。得分