企业培训与开展合同.docx

企业培训与开展合同

合同目录

第一章总则

1.1合同主体

1.2合同目的

1.3合同有效性

第二章培训内容

2.1培训主题

2.2培训范围

2.3培训时间

第三章培训师

3.1培训师资质

3.2培训师职责

3.3培训师更换

第四章培训场地与设施

4.1场地要求

4.2设施提供

4.3场地变更

第五章培训人数

5.1参训人数

5.2参训人员要求

5.3人员调整

第六章培训费用

6.1费用构成

6.2费用支付

6.3费用退还

第七章培训时间安排

7.1培训日程

7.2培训时间调整

7.3培训延期

第八章培训成果与应用

8.1培训成果归属

8.2培训成果应用

8.3成果评估

第九章违约责任

9.1违约行为

9.2违约责任承担

9.3违约赔偿

第十章争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3法律适用

第十一章合同的生效、变更与解除

11.1合同生效条件

11.2合同变更

11.3合同解除

第十二章必威体育官网网址条款

12.1必威体育官网网址内容

12.2必威体育官网网址期限

12.3泄密责任

第十三章合同的转让

13.1合同转让条件

13.2转让通知

13.3转让效力

第十四章其他条款

14.1合同附件

14.2补充协议

14.3合同修改

合同目录结束

合同编号_________

第一章总则

1.1合同主体

1.1.1甲方（培训需求方）全称：_________

1.1.2乙方（培训提供方）全称：_________

1.2合同目的

1.2.1甲方委托乙方进行企业内员工培训，以提升员工的专业技能及综合素质。

1.3合同有效性

1.3.1本合同自双方签字盖章之日起生效。

第二章培训内容

2.1培训主题

2.1.1培训主题：_________

2.2培训范围

2.2.1培训对象：甲方全体在职员工

2.2.2培训内容：_________

2.3培训时间

2.3.1培训时间：自____年__月__日起至____年__月__日止，共计__天。

第三章培训师

3.1培训师资质

3.1.1乙方应确保提供的培训师具备相关领域的专业资格和经验。

3.2培训师职责

3.2.1培训师负责根据培训计划进行授课，并保证培训质量。

3.3培训师更换

第四章培训场地与设施

4.1场地要求

4.1.1乙方应提供符合培训需求的场地，并保证场地安全、舒适。

4.2设施提供

4.2.1乙方应提供培训所需的全部教学设施和材料。

4.3场地变更

4.3.1如因特殊情况需要变更场地，乙方应提前通知甲方，并协商确定新的场地。

第五章培训人数

5.1参训人数

5.1.1甲方应确保实际参训人数不少于合同约定的最低参训人数。

5.2参训人员要求

5.2.1甲方参训人员应具备基本的培训参与条件，如年龄、学历等。

5.3人员调整

5.3.1甲方如有特殊情况需调整参训人员，应提前通知乙方。

第六章培训费用

6.1费用构成

6.1.1培训费用包括：培训师费用、培训材料费用、场地租赁费用等。

6.2费用支付

6.2.1甲方应按照合同约定的付款时间及方式支付培训费用。

6.3费用退还

6.3.1除非合同另有约定，培训费用一经支付，不予退还。

合同编号_________

第七章培训时间安排

7.1培训日程

7.1.1乙方应根据甲方的要求制定详细的培训日程安排，并提交甲方审批。

7.2培训时间调整

7.2.1如因特殊情况需要调整培训时间，双方应协商一致，并书面确认。

7.3培训延期

7.3.1如因甲方原因导致培训延期，甲方应承担相应的延期费用。

合同编号_________

第八章培训成果与应用

8.1培训成果归属

8.1.1培训成果包括但不限于笔记、作业、案例分析报告等，归甲方所有。

8.2培训成果应用

8.2.1甲方应对培训成果进行合理运用，提升企业整体竞争力。

8.3成果评估

8.3.1乙方应在培训结束后__天内向甲方提交培训成果评估报告。

第九章违约责任

9.1违约行为

9.1.1任何一方违反合同约定，均视为违约。

9.2违约责任承担

9.2.1违约方应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

9.3违约赔偿

9.3.1违约赔偿金额根据违约程度和给对方造成的实际损失确定。

第十章争议解决

10.1争议解决方式

10.1.1双方发生合同争议，应通过友好协商解决。

10.2争议解决机构

10.2.1如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

10.3法律适用

10.3.1本合同的签订、效力、解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律。

第十一章合同的